1. Prima fai i compiti
Prima di fare domanda per ottenere uno stage, è necessario accertare se si soddisfano o meno i requisiti. Adobe richiede che tutti gli stagisti perseguano attivamente una laurea in un college accreditato. Un secondo requisito è che i futuri stagisti devono dimostrare risultati accademici impressionanti. I futuri stagisti devono anche essere in grado di lavorare legalmente negli Stati Uniti e rimanere sulla buona strada per laurearsi entro un periodo di quattro anni. Nel programma MBA, Adobe offre stage in marketing del prodotto e gestione del prodotto in una varietà di grandi località. Per il programma MBA, la gestione Adobe preferisce i tirocinanti con una laurea in tecnologia ed esperienza funzionale nel settore del software.
2. Registrati online
Se ti qualifichi per uno stage con Adobe, il passaggio successivo è visitare la pagina Come candidarsi e registrarsi online. Puoi visualizzare i vari tirocini disponibili e che si combinano con il tuo attuale set di abilità e obiettivi di carriera. Il sito Web di Adobe ha anche una funzione in cui i potenziali clienti possono creare un profilo online per aiutarvi ad accertare quale stage è il migliore per voi.
3. Invia il tuo curriculum
Dopo aver creato il tuo account Opportunità di lavoro Adobe, puoi caricare il tuo curriculum e completare la costruzione del tuo profilo. Qui puoi anche impostare le tue preferenze specifiche in modo da essere avvisato quando uno stage corrispondente al tuo skillset diventa disponibile. Hanno una funzione di ricerca per trovare posizioni in posizioni specifiche. Adobe preferisce che tutti i curriculum vengano inviati in formato PDF. Sarebbe opportuno inviare un file PDF poiché Adobe distribuisce il software Acrobat per creare quel formato di file. Inviare il tuo curriculum in un file Word significa utilizzare un software della concorrenza. Quando invii il tuo curriculum, identifica la specifica posizione di tirocinio per la quale ti stai candidando. Specifica perché ritieni che questa posizione sia in linea con i tuoi obiettivi di carriera. Mostra la tua precedente esperienza lavorativa, insieme a una breve descrizione dei tuoi interessi personali che sono al di fuori della tua carriera. È importante dimostrare che sei un individuo a tutto tondo con obiettivi fortemente orientati alla carriera. Attenersi al nuovo carattere Times 12 romano dall'aspetto professionale generalmente accettato. Il tuo curriculum non dovrebbe essere più lungo di 1 - 2 pagine. Devi distinguerti dalla massa e fare una buona prima impressione anche sulla carta con il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Durante il processo di intervista, avrai l'opportunità di elaborare e mostrare la tua personalità in modo professionale.
4. Partecipa a un evento di reclutamento
Controlla eventuali eventi di reclutamento di Adobe che si svolgono nel tuo campus universitario o in un altro locale. Avere l'opportunità di incontrare i recruiter di Adobe ti dà la possibilità di fare una buona impressione e porre le domande giuste. Ciò migliorerà le tue possibilità di selezione. Il contatto da persona a persona funziona bene a tuo vantaggio nel darti un leggero vantaggio sopra la concorrenza durante la procedura di selezione degli stagisti. Puoi consultare il seguente link per visualizzare il Calendario delle assunzioni di Adobe University.
Fare domanda per uno stage presso Adobe è un compito semplice se segui alcune procedure chiare e concise. Chi non vorrebbe acquisire una preziosa esperienza da un'azienda considerata per offrire un'atmosfera di lavoro stimolante, autorizzante, gratificante e divertente. Il tuo viaggio inizierà verificando se soddisfi o meno i requisiti della posizione di tirocinio. La registrazione online e l'invio del curriculum sono una procedura intuitiva. La partecipazione a un evento di reclutamento Adobe sarà a tuo vantaggio per lo sviluppo di nuovi contatti.
