Può essere chiesto in molti altri modi tra cui "Chi era il tuo miglior capo?", "Chi era il tuo peggior capo?" E "Descrivi il tuo capo ideale".
Vedi anche: Come rispondere "Cosa puoi offrirci che qualcun altro non può?"
Non male la bocca ai tuoi capi precedenti
Ogni intervistatore sa che ci sono capi cattivi là fuori, e c'è una possibilità molto reale che tu sia appena arrivato da una società in cui hai avuto a che fare con Satana in forma di capo. Ma pensi che l'intervistatore voglia sentirti parlare male quel capo, non importa quanto sia stato cattivo? Assolutamente no!
La verità è che l'intervistatore non si preoccupa di quanto il tuo capo sia stato buono o cattivo nel tuo ultimo lavoro o lavori. Quello che vogliono vedere è quanto tu sia compatibile con lo stile di gestione della loro azienda, come gestisci i capi orribili e se porti rancore o meno, nessuno vuole un dipendente tossico.
Rimani positivo e non essere troppo specifico
Per rispondere con successo a questa domanda devi rimanere positivo poiché qualsiasi accenno di negatività probabilmente significa che hai saltato l'intervista. Ma non puoi semplicemente descrivere il tuo capo ideale fino all'ultimo dettaglio. Se la tua descrizione del "miglior capo" non corrisponde alla persona che ti sta intervistando o al suo stile di gestione, è altrettanto negativo che negativo. Dai una descrizione positiva, anche relativamente vaga. In questo modo tutti tornano a casa felici. Preparare una risposta efficace richiederà un po 'di preparazione.
Risposte di esempio:
Ecco alcune fantastiche risposte che possono aiutarti a evitare di rispondere con specifiche:
- Ho imparato qualcosa da ogni capo che ho avuto. Ho scoperto che i grandi capi mi aiutano ad andare oltre nella mia vita professionale, ma i capi sfidanti mi aiutano a imparare cosa non fare nella mia vita personale e lavorativa.
- Mi è piaciuto molto lavorare con uno dei miei capi, poiché mi ha aiutato a farmi da mentore e mi ha offerto consigli preziosi. Ovviamente, non tutti i miei capi erano uguali, ma tutti mi hanno aiutato a progredire in modi preziosi.
Queste risposte sono molto generiche e l'intervistatore può premere per maggiori dettagli. Potrebbero chiederti di descrivere il tuo "peggior capo". Ancora una volta, ricorda che stanno cercando la tua reazione.
Ecco alcuni altri modi per rispondere alla domanda:
- Avevo un capo che aveva uno stile di comunicazione molto diverso. Sebbene abbiamo lavorato bene insieme e raggiunto tutti i nostri obiettivi, non è stato lo stesso di altri capi e manager che ho avuto. (usa questo solo se ti viene chiesto di descrivere il tuo peggior boss).
- Sono stato in grado di andare d'accordo professionalmente con ogni capo con cui ho lavorato, anche nella società in cui sto attualmente lavorando (e ora me ne vado).
- Non importa quanto sia facile o difficile andare d'accordo con le persone, la cosa più importante per me è solo concentrarmi sull'obiettivo e completare il compito da svolgere.
- Anche quando ho avuto difficoltà ad accettare i compiti che mi sono stati assegnati, trovo che accettare di essere in disaccordo aiuta a facilitare le relazioni quando tutti ricordano di lavorare sodo per raggiungere l'obiettivo.
- Ci saranno sempre boss impegnativi, non importa dove tu vada. Ho appena lavorato sodo per andare d'accordo con ogni capo e sono stato in grado di stringere un forte rapporto di lavoro con il mio manager o supervisore.
- Ho avuto un inizio strabiliante con un capo o due, ma è solo perché avevamo aspettative diverse. Quando ci siamo resi conto che i nostri obiettivi erano compatibili, abbiamo scoperto che era facile lavorare insieme con successo.
- Parlare con un manager all'inizio di un progetto aiuta a evitare qualsiasi problema e assicura che siamo tutti sulla stessa pagina mentre lavoriamo.
- Cerco di andare d'accordo con tutti, non importa il loro tipo di personalità.
Ricorda, la vera chiave per rispondere a questa domanda è essere positivi. L'intervistatore vuole vedere chi sei; a loro non importa quanto fosse cattivo il tuo ultimo capo.
Ti è mai stata posta questa domanda in un'intervista? Quello che è successo? Sei rimasto positivo? I tuoi pensieri e commenti qui sotto ...
Vedi anche: Come rispondere "Qual è la tua più grande paura?"
Questo articolo è stato pubblicato originariamente nell'aprile 2014.
