Se stai attualmente cercando un lavoro e vuoi assicurarti di farcela durante il colloquio di lavoro, scopri perché potresti dover utilizzare un CV basato sulle competenze.
Che cos'è un CV basato sulle competenze?
Un CV basato sulle competenze, altrimenti noto come CV funzionale, si concentra sulle tue abilità trasferibili e su alcuni aspetti della tua esperienza. Ciò ti consente di fare riferimento a competenze e risultati pertinenti da tutti gli aspetti della tua vita, fornendo ai datori di lavoro le informazioni chiave sulle tue capacità. La differenza principale con altri tipi di CV è che uno basato sulle competenze dà la priorità alle competenze che i datori di lavoro cercano attivamente nei candidati e sposta la tua esperienza di lavoro a un livello inferiore del documento.
Quando usarne uno
Un CV basato sulle competenze è adatto quando:
- stanno prendendo in considerazione un cambiamento di carriera,
- hanno avuto diverse posizioni a breve termine, stage o lavori temporanei,
- avere lacune occupazionali nella tua storia lavorativa (più di un anno)
- vuoi fare del tuo hobby o passione il tuo lavoro a tempo pieno, oppure
- stanno iniziando la tua carriera e non hanno esperienza.
Non è adatto quando:
- stanno facendo domanda per un lavoro nello stesso settore, oppure
- avere una forte esperienza lavorativa pertinente
I vantaggi
Contrariamente al CV cronologico che evidenzia i titoli di lavoro e l'esperienza lavorativa, un CV basato sulle competenze si concentra sulle tue abilità trasferibili. Quindi, se ritieni di avere una storia lavorativa limitata nella posizione o nel campo per cui ti stai candidando, questo tipo di CV è il più appropriato. In sostanza, allontana l'attenzione dai ruoli lavorativi che hai avuto e mostra invece ai datori di lavoro che sei abbastanza abile per il lavoro.
È adatto sia che si stia candidando per un lavoro manageriale, professionale, amministrativo o qualsiasi altro lavoro non accademico in quanto si concentra sulla tua capacità di applicare le tue conoscenze a diversi settori e ruoli.
Gli svantaggi
I datori di lavoro non hanno molto tempo a disposizione e un CV basato sulle competenze richiede loro di fare molto più ricerche rispetto a uno cronologico che consente loro di controllare le informazioni in modo molto più semplice e veloce.
Inoltre, un CV basato sulle competenze funziona meglio quando vuoi entrare in un nuovo campo o ottenere un lavoro in cui non hai molta esperienza. Se sei un laureato, questo tipo di CV potrebbe funzionare ma la maggior parte preferisce utilizzare quello con un formato cronologico inverso perché offre una chiara descrizione dei precedenti titoli di lavoro, responsabilità ed esperienza.
Come scrivere un CV basato sulle competenze
Se vuoi essere trovato dai datori di lavoro, devi creare un CV forte. Per farlo, devi assicurarti che il suo contenuto sia accurato e che ciò che dici ti rappresenti nel miglior modo possibile.
Con un modello di CV, la scrittura diventa più semplice. Invece di passare ore a trovare un formato di lavoro e a partire da zero, puoi scegliere di lavorare su un modello o cercare ispirazione sul Web.
In generale, dovrebbe includere le seguenti sezioni:
Dati personali
Qui è dove scrivi il tuo nome, indirizzo di casa e e-mail, il tuo numero di telefono e la nazionalità. Si noti che non è necessario includere la data di nascita o la nazionalità se non si desidera.
Obiettivo di carriera
Proprio come in qualsiasi tipo di CV, non hai bisogno di un obiettivo professionale, ma può aiutare a dimostrare ai datori di lavoro che hai obiettivi chiaramente definiti e che speri di essere assunto per una posizione specifica. In effetti, può essere essenziale se si richiede una posizione nel marketing. Un obiettivo di carriera è una breve e mirata dichiarazione che delinea la tua direzione di carriera. Dovrebbe essere attentamente studiato e adattato per adattarsi al lavoro per cui ti stai candidando.
carriera in sintesi
Questa sezione dovrebbe essere utilizzata per evidenziare le tue abilità e risultati. Può riferirsi ad aree chiave di competenza, risultati, numero di anni di esperienza, interessi e obiettivi di carriera. Un riepilogo della carriera aiuta i datori di lavoro a comprendere in cosa consiste il tuo CV e fornisce loro uno schema di ciò che seguirà in modo più dettagliato.
Competenze chiave
Questa è la sezione più importante su questo tipo di CV. Qui dovresti applicare le tue conoscenze e abilità al ruolo per cui ti stai candidando. Dal momento che i datori di lavoro hanno solo pochi secondi per rivedere ogni CV che ricevono, è importante che ogni secondo conti e riferirsi alle competenze richieste dai datori di lavoro.
Puoi farlo leggendo attentamente la descrizione del lavoro e le specifiche della persona. Ciò dovrebbe aiutarti a determinare quali competenze sono più preziose per il datore di lavoro. Scegli tre o quattro abilità e fornisci esempi per supportarle attraverso le tue esperienze. Quando lo fai, assicurati che siano pertinenti e specifici.
Esempi di abilità professionali che puoi usare includono:
Competenze trasversali | Competenze difficili |
Comunicazione | copywriting |
Lavoro di squadra | Lingue straniere |
Comando | Disegno grafico |
Gestione del tempo | Contabilità |
creatività | Programmazione computer |
Adattabilità | Contabilità |
Gestione dello stress | Matematica |
Auto motivazione | Analisi dei dati |
Risoluzione del conflitto | Gestione di progetto |
Il processo decisionale | Traduzione |
Problem-solving | Fogli di calcolo |
Organizzazione | Tecnologia dell'informazione |
Le tue abilità devono apparire in tutto il tuo CV, non solo nella sezione delle competenze. Il riepilogo della carriera e la lettera di accompagnamento dovrebbero anche elencare alcuni esempi. Fare un uso efficace delle parole chiave è vitale per attirare l'attenzione dei datori di lavoro.
Formazione scolastica
Poiché è probabile che la tua esperienza di lavoro sia limitata, l'istruzione ha un ruolo centrale in un CV basato sulle competenze. Qui è necessario elencare tutte le informazioni rilevanti per la posizione disponibile. Ciò significa che è possibile aggiungere ulteriori dettagli come moduli, materie e voti. Se hai completato una tesi o tesi, nel frattempo, è una buona idea menzionarla e fornirne un riassunto. Inizia elencando le date, i voti, il livello di qualifica e i nomi delle materie.
Esperienza lavorativa
Se hai qualche tipo di esperienza relativa al ruolo per cui ti stai candidando, devi scriverlo. Se sei stato in un tirocinio o in uno stage, fai sapere ai datori di lavoro quando è successo e quali erano le tue responsabilità.
Volontariato
Oltre all'esperienza lavorativa retribuita, puoi anche fare riferimento all'esperienza volontaria. Poiché ti stai concentrando sulle tue abilità, è importante mostrare cosa puoi fare sia dentro che fuori dal campo o il ruolo che stai prendendo di mira. Hai mai raccolto fondi per un ente di beneficenza o, meglio ancora, ne hai mai organizzato uno?
Interessi e hobby
Sebbene non sia necessario includere interessi e hobby, può aiutare a completare il tuo profilo. Questo aiuta a creare un'immagine a tutto tondo attorno al tuo nome. Se hai interessi rilevanti per la posizione, questo è ancora meglio, specialmente se non hai molta esperienza lavorativa da mostrare. Quindi, supponiamo che ti stia candidando per una posizione di scrittura; potresti dire che mantieni il tuo blog.
Riferimenti
Puoi includere "Riferimenti disponibili su richiesta", a meno che i datori di lavoro non ti chiedano espressamente di fornire nomi e altre informazioni di contatto. Solitamente sono sufficienti due riferimenti: uno accademico e uno professionale. Prima di scrivere qualsiasi nome, parla con i tuoi amici, tutor, ex colleghi, capi e consulenti di carriera e fai sapere loro che li stai scegliendo come arbitri.
Esempi
Dai un'occhiata ad alcuni esempi per un CV basato sulle competenze da:
- Università di Birmingham
- Università del Kent
- Mostro
Come progettare il tuo CV
Va benissimo sperimentare in qualche modo il tuo CV. Ad esempio, puoi aggiungere alcuni colori qua e là, rendere le tue intestazioni più evidenti, usare grassetto e corsivo per dargli una struttura adeguata e in generale renderlo più visivamente accattivante. Dai un'occhiata a questi esempi di CV straordinariamente creativi per darti alcune idee.
Suggerimenti per il successo
Quando lavori sul tuo CV, è importante mantenerlo su un massimo di due pagine. Non utilizzare grafica pesante, tabelle, immagini o formattazioni complesse e preferisci utilizzare un carattere adatto a Internet come Arial o Times New Roman. Se hai lavori aggiuntivi che vuoi mostrare ai datori di lavoro, puoi anche includere un link al tuo sito web personale o al tuo portafoglio online.
Ciò che è importante qui è concentrarsi sulle tue abilità. Se ti aiuta, scrivi quali sono i tuoi punti di forza, quindi scegli quelli migliori da aggiungere al tuo CV e non dimenticare di fornire esempi delle tue abilità. Aggiungere risultati e raccontare storie è un altro modo efficace per farlo.
Quindi, hai già iniziato il tuo CV? Come va? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto.
