Come mostrare la tua personalità nel tuo CV

Creare un CV può essere complicato. Spremere in due lati di A4 la tua storia finora; mostrandoti il ​​tuo miglior vantaggio; includendo tutte le informazioni rilevanti per la posizione in questione - mentre consentire alla tua personalità di brillare può essere scoraggiante.

L'aggiunta di un motto di personalità a un CV può non solo attirare l'attenzione del responsabile del reclutamento anche in questa fase iniziale del processo di reclutamento, ma anche illuminare la loro giornata e far loro alzare il telefono per incontrarsi di persona. Se stai modificando il tuo CV per ravvivare un tocco, considera quanto segue.

Pensa alla squadra

Se hai intenzione di alleggerire il tuo CV con un tocco di personalità, assicurati di abbinare la tua storia alla società per la quale ti stai candidando: il tipo di squadra adatta a un giovane e vivace start-up nel settore IT che potrebbe essere diverso sarebbe diverso ricercato da una società di servizi professionali affermata. Ottenere la giusta misura, conoscendo bene il business, utilizzando la ricerca e il networking, è essenziale per garantire che i tuoi sforzi per mostrare la tua personalità non ritorcersi contro.

Dopo aver identificato la cultura e la personalità del business, pensa a come ti adatteresti e suggeriresti questo attraverso il tuo CV, la lettera di presentazione e il contatto continuo con il business attraverso il processo di reclutamento.

Mantenerlo appropriato

Mostrare la tua personalità attraverso il tuo CV può essere un vincitore, ma pensa a cosa potrebbe interessare il tuo potenziale datore di lavoro: il tuo hobby volontariato presso un ente di beneficenza per il salvataggio di cani potrebbe essere interessante se richiedi una posizione come assistente veterinario, ma meno se stai cercando di entrare nel settore dei servizi finanziari.

Per ruoli più creativi potresti avere un po 'più di libertà di mostrare la tua creatività nel tuo CV, sia nella presentazione del tuo CV, sia aggiungendo un portfolio fisico o collegamenti a lavori più creativi che hai completato altrove. L'applicazione di questo non deve limitarsi a pure posizioni creative: se hai sviluppato una campagna di marketing online di successo, puoi collegarla al tuo CV o persino farlo se il tuo lavoro ha ricevuto copertura sui media locali o nazionali.

Personalizza i tuoi contenuti

Una volta che sei nella carne del tuo CV, puoi davvero iniziare a mostrare la tua personalità. Molti curriculum si aprono con una dichiarazione personale, quindi tienilo fedele e pertinente e usalo per mostrare immediatamente la tua personalità. Cosa puoi offrire al business, cosa ti rende unico? Usa la descrizione per dipingere un'immagine, usa gli aggettivi e descrivi i tuoi obiettivi di carriera.

Se stai apportando modifiche più fondamentali al tuo CV, potresti iniziare utilizzando un modello, pensando al tipo di carattere che scegli per far risaltare la tua applicazione, evidenziando, sottolineando o in grassetto le dichiarazioni chiave per spezzare il testo e utilizzare le immagini - ad esempio i loghi delle aziende per descrivere dove hai lavorato in precedenza.

Pensa a come presenti i tuoi ruoli precedenti: se vuoi essere visto come un obiettivo guidato, assicurati di includere molte misure aziendali difficili per dimostrare i tuoi risultati, mentre nulla dice un buon leader come un CV pieno di dettagli di persone ad alto potenziale che hai sviluppato o la percentuale di successione interna raggiunta all'interno della tua squadra in diversi ruoli precedenti.

Sii coerente

Dopo aver scritto il tuo CV, chiedi ad amici o familiari di leggerlo e controllare che i messaggi siano coerenti e appropriati. In caso di dubbi, sii errato dal lato della cautela: avrai molte possibilità di mostrare la tua personalità attraverso il processo di reclutamento, quindi mantenere il tuo curriculum principalmente fattuale con un cenno verso la tua personalità va bene.

Infine, verifica la presenza di errori sciocchi in ortografia e grammatica che potrebbero minare i tuoi sforzi. Rendi il testo facile da leggere con una lingua varia e punti concisi. Assicurati di avere dettagli come il nome del responsabile del reclutamento corretto in tutto.

Inoltre, pensa a quale impronta dei social media hai già - la creazione di un CV che ti mostra come un lavoratore dinamico e ambizioso verrà immediatamente minata se un veloce google del tuo nome getta su una storia di Facebook piena di selfie imbronciati e scatti di te che cadono di taxi.

Utilizzare l'intero processo di reclutamento

Usa il tuo CV per mostrare la tua personalità, ma usa anche la tua lettera di accompagnamento (che - se relativamente informale - potrebbe essere più appropriata), ma non dimenticare che sarai in grado di mostrare anche la tua personalità durante la fase di intervista. La tua opportunità qui non è limitata a ciò che dici, ma attraverso dettagli come quello che indossi, che possono essere abbinati con poco sforzo al business. Se ti stai candidando per una posizione in una catena di moda, ad esempio, assicurati di indossare i loro abiti il ​​più lontano possibile quando incontri la squadra! Se ti sei collegato con successo all'organizzazione a cui ti stai candidando, menziona quelli che conosci discretamente, forse nei periodi "a spalla" dell'intervista, nell'ascensore prima dell'inizio della riunione o quando ti viene mostrato in seguito, per dimostrare la tua dedizione e iniziativa.

Comunque scegli di presentare il tuo CV, mostrando la tua personalità e come si adatta perfettamente al tuo obiettivo di lavoro e organizzazione, può essere un ottimo modo per attirare l'attenzione dei recruiter e darti una grande possibilità di passare con successo alla fase successiva del colloquio .

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