Oltre a questi vari vantaggi individuali, ci sono anche alcune grandi aziende di cui far parte. A causa della natura internazionale degli affari, molte società di contabilità hanno uffici in tutto il mondo, il che significa che sono in grado di sviluppare una cultura dinamica e lungimirante in cui i loro dipendenti possono crescere.
Per darti un'idea di alcuni dei migliori, abbiamo esaminato le varie classifiche e le recensioni di Glassdoor per compilare un utile elenco. Quindi, che tu sia un licenziatario con gli occhi spalancati o un assunto con esperienza, assicurati di cercare posti vacanti in queste aziende!
Queste sono le prime 10 società di contabilità per cui lavorare:
10. Crowe Global
Tribuna di South Bend
Entrate globali (2017): $ 847 milioni (£ 644, 8 milioni)
Totale dipendenti (2018): 4.000
Stage ">
Con origini risalenti al 1915, Crowe Global (precedentemente Crowe Horwath) da allora si è evoluto in un importante player di servizi professionali ed è regolarmente inserito in varie liste delle "migliori aziende". Ciò è dovuto in parte a tassi di retribuzione favorevoli, forti vantaggi e una politica di lavoro a distanza estremamente solida, sebbene l'enfasi della società sull'incoraggiare l'innovazione e le idee dei dipendenti fornisca anche un senso di empowerment.
Anche i reclami sembrano essere minimi, con lo scarso equilibrio tra vita professionale e vita privata del settore - nonché le accuse di personale insufficiente - l'unico feedback negativo da parte dei dipendenti.
9. Mazars
Porta di vetro
Entrate globali (2017): € 1, 5 miliardi ($ 1, 8 miliardi / £ 1, 3 miliardi)
Totale dipendenti (2017): 20.000
Stage "> Beddeleem
Entrate globali (2017): 3, 4 miliardi di dollari (2, 6 miliardi di sterline)
Totale dipendenti (2018): 34.000
Tirocini "> Apprendistato? No
Programmi di laurea? sì
Sebbene Baker Tilly nel Regno Unito faccia ora parte della sua rivale RSM, il suo marchio internazionale è ancora un conglomerato di grande successo. Sotto le sue varie forme globali, l'azienda sta crescendo rapidamente, il che significa che ci sono molte opportunità per i dipendenti ambiziosi.
Come per tutte le altre aziende CPA, le lunghe ore sono una causa frequente di lamentele, anche se questo è leggermente aggravato dal momento che Baker Tilly continua a crescere e le risorse si allungano. Alcuni lavoratori lamentano inoltre che le tariffe di pagamento non sono in linea con gli standard del settore.
7. Grant Thornton
The Financial Express
Entrate globali (2017): $ 5 miliardi (£ 3, 8 miliardi)
Totale dipendenti (2016): 50.000
Stage "> Dayton Business Journal
Entrate globali (2017): $ 5, 1 miliardi (£ 3, 9 miliardi)
Totale dipendenti (2017): 43.000
Stage "> cultura aziendale rispetto a molti altri in questo elenco, con molti dipendenti che lodano il favorevole equilibrio tra lavoro e vita privata e le tariffe salariali competitive.
Tuttavia, le sue dimensioni più ridotte possono contrastare anche dal punto di vista della crescita professionale. Numerosi lavoratori sottolineano che il calibro dei clienti non è paragonabile alle Big Four, il che significa che l'esperienza e lo sviluppo del settore sono stentati di conseguenza.
5. Binder Dijker Otte (BDO)
Dafinchi / Shutterstock.com
Entrate globali (2017): $ 8, 1 miliardi (£ 6, 2 miliardi)
Totale dipendenti (2017): 74.000
I tirocini "> cattiva gestione possono essere un problema, secondo alcuni dipendenti, mentre il rifiuto generale di abbracciare le nuove tecnologie significa anche che c'è una mancanza di innovazione all'interno dell'azienda.
4. KPMG
BalkansCat / Shutterstock.com
Entrate globali (2017): $ 26, 4 miliardi (£ 20, 1 miliardi)
Totale dipendenti (2016): 190.000
Stage "> Corsi di laurea? Sì
Dopo aver attraversato una serie di fusioni risalenti al lontano 1818, il colosso olandese della contabilità KPMG ha una reputazione consolidata nell'audit e nella consulenza tradizionali. Dal punto di vista di un dipendente, ciò significa forti opportunità di carriera e sviluppo, notevoli vantaggi aziendali e una politica a porte aperte fortemente incoraggiata.
Non sorprende, tuttavia, il rovescio della medaglia è di nuovo le ore, con diversi impiegati attuali e precedenti che sostengono addirittura che i loro matrimoni e le loro famiglie hanno subito direttamente a causa delle richieste poste loro.
3. Ernst & Young (EY)
Mateusz_Szymanski / Shutterstock.com
Entrate globali (2018): $ 34, 8 miliardi (£ 26, 5 miliardi)
Totale dipendenti (2018): 260.000
Stage "> capacità di leadership.
Come per tutte le Big Four, la quantità di ore è di nuovo una lamentela comune, anche se EY deve anche affrontare ulteriori accuse di mancanza di personale, nonché l'adozione di tecniche di misurazione delle prestazioni sleali.
2. PricewaterhouseCoopers (PwC)
Roman Babakin / Shutterstock.com
Entrate globali (2017): $ 37, 7 miliardi (£ 28, 7 miliardi)
Totale dipendenti (2017): 236.000
Stage "> lavoro da casa. D'altra parte, le lunghe ore e la mancanza di equilibrio tra lavoro e vita privata sono una costante fonte di frustrazione per i dipendenti.
1. Deloitte
Rob Bayer / Shutterstock.com
Entrate globali (2018): $ 43, 2 miliardi (£ 32, 9 miliardi)
Totale dipendenti (2018): 286.000
Stage ">
Programmi di laurea? sì
Considerata la più grande azienda di servizi professionali al mondo (sia in termini di ricavi che di numero di dipendenti), Deloitte - fondata nel lontano 1845 - è costantemente elogiata in numerosi sondaggi sui dipendenti per la sua attenzione allo sviluppo professionale e alla crescita della carriera.
Questo investimento nella formazione è accolto calorosamente dai lavoratori, anche se c'è anche spazio per miglioramenti. A parte le lunghe ore, sia il sistema di valutazione che l'intero processo di promozione sono considerati inefficaci, mentre ci sono anche accuse di mancanza di sicurezza del lavoro.
Nel complesso, scoprire dove sei felice dipende interamente da te. Ad esempio, molti contabili preferiscono lavorare per pratiche locali più piccole in cui il carico di lavoro è meno impegnativo. Ma se vuoi lavorare regolarmente con i leader del settore, oltre ad abbracciare tutti i vantaggi sopra menzionati associati alle grandi e medie imprese, le pratiche contabili non diventano molto più prestigiose o soddisfacenti di quelle in questo elenco.
Sei d'accordo con questo elenco? Ci siamo persi qualcuno? Facci sapere cosa ne pensi nella sezione commenti qui sotto!
