10 vantaggi del lavoro di squadra sul posto di lavoro

Nella trilogia de Il Signore degli Anelli, Frodo Baggins intraprende una pericolosa missione per prendere l'Unico Anello e distruggerlo lanciandolo sul Monte Fato, il tutto con l'aiuto della Compagnia dell'Anello (che comprende quattro hobbit, un elfo, un nano, un umano e un mago). Allo stesso modo, i Power Rangers sono un gruppo di cinque adolescenti che si uniscono per dare un calcio al sedere di Rita Repulsa e salvare il mondo nel processo.

Alcuni lavori semplicemente non possono essere svolti da soli - come dimostrano film, libri e fumetti come questi - e richiedono un lavoro di squadra e colleghi fidati sul posto di lavoro per completare efficacemente il compito a portata di mano. Dopotutto, dicono che due teste sono meglio di una per un motivo e abbiamo 10 motivi per te.

Unisciti a noi mentre diamo un'occhiata ai 10 vantaggi del lavoro di squadra sul posto di lavoro.

1. Aumenta la produttività

Per prima cosa, lavorare all'interno di un team consente di condividere il carico di lavoro equamente tra i membri e distribuito in base alle competenze e ai punti di forza di ciascun membro. Con più mani sul ponte, le attività vengono completate più velocemente e in modo più efficiente, aumentando così la produttività.

Ad esempio, se un dipendente deve consegnare un rapporto importante entro 24 ore ma ha un arretrato di 72 ore di lavoro, il risultato finale sarà molto probabilmente scadente. Peggio ancora, potrebbe non essere nemmeno in grado di finirlo affatto. Tuttavia, se dovesse collaborare con qualcun altro, è probabile che il rapporto venga consegnato con molto tempo libero.

2. Fornisce una rete di supporto

Un ambiente di squadra forte è essenziale per il successo di qualsiasi attività commerciale, in particolare nei momenti difficili e difficili in cui i membri della squadra si aiutano e si affidano reciprocamente per supporto e guida. Ciò consente loro di rimanere concentrati sull'obiettivo e possono completare i progetti in modo più efficiente. Al contrario, un individuo stressato con un carico di lavoro pesante che lavora da solo è a rischio di essere sopraffatto e prendere decisioni sbagliate e costose.

3. Incoraggia l'innovazione

Due teste sono meglio di una, e questo è particolarmente vero sul posto di lavoro. I team sono in grado di produrre soluzioni più creative, innovative e pratiche ai problemi rispetto a chi lavora da solo.

Nel rimbalzare le idee gli uni dagli altri in una sessione di brainstorming, i dipendenti tendono a sentirsi più sicuri nel proporre idee uniche e fuori dagli schemi. D'altra parte, qualcuno che lavora da solo di solito presenterà l'opzione più sicura al proprio manager.

4. Migliora il morale

Quando il carico di lavoro viene condiviso e i membri di una squadra collaborano, possono provare un maggiore senso di realizzazione quando completano un'attività e raggiungono un obiettivo che non sarebbero stati in grado di raggiungere se avessero lavorato da soli. Questo, combinato con un senso di appartenenza, apprezzamento e riconoscimento, può migliorare drasticamente l'autostima e il morale dei dipendenti. A sua volta, quando i dipendenti trovano gioia nel loro lavoro e sperimentano soddisfazione sul lavoro e meno stress, le aziende vedono un tasso di turnover drasticamente ridotto.

5. Attrae il talento

Entro i prossimi 10 anni, la forza lavoro globale dovrebbe essere composta quasi interamente da Millennials. E considerando come i Millennial apprezzino la collaborazione rispetto alla concorrenza, è importante che le aziende soddisfino le esigenze dei loro futuri dipendenti creando una cultura aziendale di cui desiderano far parte. In questo modo, le aziende sono in grado di attrarre e trattenere i migliori talenti.

6. Stabilisce relazioni forti

Un altro enorme vantaggio del lavoro di squadra è la creazione e lo sviluppo di solide relazioni tra i colleghi. Questo li aiuta a comunicare più liberamente e apertamente, oltre a incoraggiarsi e motivarsi a vicenda a lavorare sui propri punti di forza e talento, che è la chiave del successo di qualsiasi organizzazione.

In generale, far parte di un team consente ai membri di creare fiducia e condividere un forte legame reciproco, creando un ambiente in cui si sentono a loro agio nel provare nuovi modi di fare le cose e fare domande su cose che non capiscono. Senza fiducia, la squadra è destinata a fallire e inevitabilmente si sgretolerà.

7. Migliora il servizio

L'importanza del lavoro di squadra non si limita al posto di lavoro ma anche al servizio fornito ai clienti. In generale, le persone tendono a evitare le aziende con dipendenti infelici e preferiscono fare affari con organizzazioni i cui dipendenti dimostrano una forte etica del lavoro e spirito di squadra. I team che lavorano bene insieme sono quindi essenziali per migliorare il servizio e soddisfare le esigenze dei clienti.

8. Permette flessibilità

La collaborazione sul posto di lavoro può comportare l'ulteriore vantaggio di un programma di lavoro più flessibile, poiché i membri sono generalmente addestrati per coprire le competenze e i punti di forza dell'altro. In effetti, ciò consente ai dipendenti di pianificare i propri obblighi personali (come l'assistenza all'infanzia o gli appuntamenti del medico, ad esempio) con poche interruzioni dei progetti, garantendo al contempo il rispetto di scadenze importanti e in rapido avvicinamento. È anche importante notare che un lavoro flessibile può aiutare a migliorare la produttività e sviluppare un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per i dipendenti.

9. Insegna le abilità di risoluzione dei conflitti

Non esistono due impiegati uguali e personalità polari opposte si scontreranno sul posto di lavoro. Spesso hanno abitudini e stili di lavoro diversi e questo può frustrarsi a vicenda. Tuttavia, poiché ogni membro di una squadra lavora collettivamente verso un obiettivo comune, impara a risolvere da solo i disaccordi per il bene del progetto e della loro squadra. Ciò è particolarmente importante nei ruoli sanitari, ad esempio, poiché aumenta la sicurezza del paziente.

10. Migliora la tua carriera

Infine, lavorare come parte di una squadra può aiutarti ad avanzare nella tua carriera. Collaborando con altri al lavoro, sei esposto ai loro set di abilità, puoi imparare da loro ed espandere il tuo set di abilità. Non solo, ma ti offre anche la prospettiva di costruire la tua rete professionale con alleanze che possono potenzialmente portare a maggiori e migliori opportunità lungo la strada.

Può anche essere un'eccellente opportunità di guida, che può aiutarti a presentarti in una luce positiva nella prossima revisione della performance. Darà anche una spinta al tuo CV e, di conseguenza, ti darà un enorme vantaggio rispetto alla concorrenza.

Riesci a pensare ad altri vantaggi del lavoro di squadra sul posto di lavoro? Preferisci lavorare da solo o collaborare con gli altri? Unisciti alla conversazione qui sotto e facci sapere se sei un lupo solitario o un giocatore di squadra!

Questo articolo è stato originariamente pubblicato nel febbraio 2016.

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