Anche se sta diventando chiaro che è tempo di rivolgersi ai social media per trovare un lavoro, molte persone non sono ancora sicure su come condurre una ricerca di lavoro sui social media. Di seguito troverai suggerimenti su come utilizzare le piattaforme più popolari, nonché i vantaggi di integrarle nella ricerca di lavoro.
1. Linkedin
Linkedin è forse lo strumento più efficace per i professionisti, sia che stiano cercando un lavoro o siano solo opportunità per sviluppare la propria carriera.
Benefici
- Molto popolare tra i reclutatori : secondo un sondaggio di Jobvite, l'87% dei reclutatori usa Linkedin per controllare i candidati.
- Puoi connetterti con altri professionisti : questo significa che puoi incontrare persone che possono metterti in contatto con i responsabili delle assunzioni, le persone che ammiri, che ti inviano per posizioni e ti raccontano posizioni segrete.
- Segui le aziende target: la maggior parte di noi ha poche aziende per le quali vorrebbe lavorare e sta cercando il momento più opportuno per candidarsi; a seguito dell'attività di queste società e dei loro responsabili delle assunzioni potrebbe farti sapere quando è quel momento.
Come ottenere un lavoro
Utilizza la bacheca dei lavori : la bacheca dei lavori di Linkedin è uno strumento di ricerca altamente personalizzabile che ti consente di cercare per posizione, settore, ecc. Ti consente persino di impostare allarmi, ma forse la caratteristica più efficace di questa bacheca di lavoro è che ti consente di vedere se qualcuno dei tuoi collegamenti funziona in un'azienda specifica. Questo rende molto più facile ottenere un rinvio!
Usa le tue connessioni : le connessioni sono più di un semplice numero sul tuo profilo; sono uno strumento incredibilmente potente per farti assumere. Queste persone possono presentarti, garantire per te e rendere molto più facile la ricerca di un lavoro, motivo per cui devi investire nella creazione di una relazione con tutte le tue connessioni. Ad esempio, di recente ti sei connesso con qualcuno, inviagli una nota di ringraziamento. Ciò può iniziare un ottimo rapporto che può portare a chiedere opportunità di lavoro, oltre a richiedere di essere indirizzato a posti vacanti interni.
Approccio ai responsabili delle assunzioni : è importante essere professionali su queste cose, quindi non limitarti a contattare un responsabile delle assunzioni per dire loro che sei interessato a trovare un lavoro. Piuttosto inizia descrivendo come aggiungere valore alla società.
2. Facebook
Il re delle piattaforme di social media, Facebook è utilizzato da molte persone e recentemente i responsabili delle assunzioni hanno saltato sulla stessa barca e hanno iniziato a reclutare attraverso questo strumento.
Benefici
- Aggiornato spesso: la maggior parte delle aziende concentra i propri sforzi sui social media su Facebook proprio perché è la piattaforma più popolare. Ciò significa che ci sono buone probabilità che venga aggiornato regolarmente e che tu sia in grado di trovare facilmente posti vacanti e aperture.
- Puoi trovare facilmente amici comuni: la cosa grandiosa di Facebook è che ci tiene aggiornati su ciò che accade nella vita dei nostri amici. Se un tuo amico ha cambiato lavoro o ha ottenuto una promozione, Facebook è il posto in cui ne sentirai parlare. In sostanza, questo significa che puoi vedere quali dei tuoi amici lavorano nelle aziende target e chiedere loro informazioni.
- Pubblicazione di annunci: sempre più aziende hanno iniziato a utilizzare post sponsorizzati per diffondere le proprie esigenze in termini di assunzioni. Grazie agli algoritmi avanzati di Facebook, se il motore si rende conto che stai cercando lavoro ti presenterà più annunci di lavoro sponsorizzati.
Come ottenere un lavoro
Utilizza il Marketplace di Facebook : sebbene poche persone utilizzino effettivamente questo strumento, il Marketplace può essere uno strumento molto efficace nella tua ricerca di lavoro sui social media. Ti consente di vedere post e consigli delle persone nella tua rete, il che significa che puoi trovare molte opportunità di lavoro.
Utilizza lo strumento di ricerca: il motore di ricerca di Facebook ha un grande potenziale in quanto ti consente di scegliere come target le località a cui sei interessato. La maggior parte delle città in tutto il mondo ha una sorta di gruppo in cui diversi datori di lavoro pubblicano varie opportunità di lavoro e devi saltare su quella barca come appena possibile.
Rispondere ai contenuti di altre persone : interagire con altri professionisti è importante in quanto ti rende più visibile, mentre ti consente di mostrare il tuo livello di competenza. Non solo "mi piace" notizie e articoli relativi al settore. Condividi i tuoi commenti e indirizza le persone al tuo blog dove possono leggere e condividere il tuo lavoro.
3. Twitter
Ci sono molti vantaggi nell'utilizzare twitter per trovare dipendenti. I candidati devono dire perché è necessario assumerli in 140 caratteri, il che richiede un vero talento. Quindi devono iniziare ad allenarsi sul campo il prima possibile. Twitter può anche aiutare i candidati a individuare i posti vacanti e stupire i responsabili delle assunzioni mettendo in mostra il loro spirito con successo.
Benefici
- Rende la tua ricerca di lavoro più mirata: Twitter ti consente di cercare direttamente posizioni o aziende a cui sei interessato utilizzando hashtag, il che significa che puoi trovare posti vacanti a cui sei interessato molto più rapidamente.
- Ti aiuta a costruire il tuo marchio personale: per cercare lavoro su Twitter devi essere attivo su base regolare e questo significa che devi condividere gli aggiornamenti relativi alle notizie del settore in quanto ciò mostrerà la tua esperienza.
- Ti consente di trovare opportunità nascoste: anche se un'azienda ha deciso di non pubblicizzare un posto vacante, ci sono poche possibilità che non lo condividano sulla sua pagina Twitter, quindi seguendo il sito Web dell'azienda e il gestore delle assunzioni ti stai assicurando di Sarò una delle prime persone a trovare il lavoro.
Come ottenere un lavoro
Usa hashtag: per trovare un lavoro su Twitter devi identificare gli hashtag che ti aiuteranno nella giusta direzione. Cerca hashtag come #itjobs o #marketingjobs per rendere i risultati specifici per il tuo settore. Ecco alcuni altri hashtag che puoi usare:
- #Assumere
- #Careers
- #TweetMyJobs
- #JobOpening
- #JobListing
- #JobPosting
- #HR
- #Graduate Jobs
Contatta i responsabili delle assunzioni : ottenere un lavoro in questi giorni significa dimostrare ai potenziali datori di lavoro che sei appassionato di lavorare per loro, e nulla dice appassionato più che contattare direttamente un responsabile delle assunzioni.
4. Google+
Sebbene non sia il social network più popolare, Google+ è un'ottima piattaforma per stabilire connessioni professionali e cercare lavoro.
Benefici
- Visibilità : a differenza di Linkedin, non è necessario connettersi con qualcuno per visualizzare gli aggiornamenti e i post; invece, sono visibili a chiunque utilizzi Google.
- Facile interagire con gli altri : questa piattaforma è impostata in modo così diretto che discutere di qualcosa con estranei completi è incredibilmente facile.
Come ottenere un lavoro
Utilizza la funzione Cerchie: proprio come con i gruppi su altre piattaforme, le cerchie ti consentono di condividere contenuti e partecipare a conversazioni con altri professionisti. Assicurati di unirti alle cerchie con le persone che lavorano nelle organizzazioni di destinazione e sarai in grado di scoprire di più sulle opportunità di lavoro.
5. Instagram
Una società che cerca qualcuno davvero unico non esiterà a controllare il proprio Instagram, quindi è importante assicurarsi che il tuo sia pronto ad accogliere reclutatori e responsabili delle assunzioni. Ma oltre a garantire che il tuo profilo sia pronto a ricevere visitatori, dovresti anche usarlo per ottenere un lavoro.
Benefici
- Ricerca la cultura aziendale : a meno che tu non conosca qualcuno all'interno, ci sono buone probabilità che non sarai mai in grado di conoscere la cultura di un'azienda, ma lo stalking dell'account dell'azienda potrebbe essere in grado di fornirti le intuizioni che stai cercando.
- Interagisci con il responsabile delle assunzioni : è importante non solo essere un altro volto nella folla per il reclutatore, e più fai conoscenza, più è probabile che sarai scelto.
Come ottenere un lavoro
- Usa le informazioni privilegiate durante le interviste: i responsabili delle assunzioni sono interessati a trovare persone uniche, motivo per cui devi cercare di distinguerti dalla concorrenza. Fortunatamente, nulla dice unico come essere in grado di commentare una storia interiore che hai appena visto su Instagram.
6. Pinterest
Non molte persone in cerca di lavoro pensano di utilizzare Pinterest nella loro ricerca di lavoro, ma può essere uno strumento estremamente utile, soprattutto se fai una professione creativa. Perché molti datori di lavoro vedono i vantaggi dell'utilizzo di pinterest come parte del processo di assunzione.
Benefici
- Ti aiuta a distinguerti : gli esseri umani sono esseri molto visivi, ed è per questo che Pinterest è un ottimo strumento per aiutarti a distinguerti. Puoi creare il tuo CV su questa piattaforma usando gli aiuti visivi, mentre ti consente anche di mostrare esempi del tuo lavoro.
- Aumenta la visibilità : se fai parte di una professione creativa, è importante dimostrare che hai un seguito che comprende e segue il tuo lavoro.
Come ottenere un lavoro
Crea una versione Pinterest del tuo CV: è sempre importante mostrare i tuoi risultati e quale modo migliore per farlo se non rappresentandoli visivamente su Pinterest. Soprattutto se fai una professione creativa, questo potrebbe farti guadagnare punti con il responsabile delle assunzioni.
Metti in mostra le tue competenze : probabilmente hai già sentito che per le persone in cerca di lavoro è sempre una buona idea avere un blog in quanto offre loro l'opportunità di tenere il passo con le tendenze del settore. Tuttavia, se la scrittura non fa per te, puoi sempre avere una bacheca Pinterest che appartiene al tuo settore.
7. Snapchat
Dovresti usare Snapchat nella tua ricerca di lavoro sui social media se stai cercando di trovare un lavoro con un'azienda veramente creativa e progressista. Altrimenti potresti non essere preso sul serio.
Benefici
- Dimostra che non hai paura di fare il possibile: mentre tutti inviano CV e lettere di presentazione, può essere una mossa coraggiosa applicare tramite Snapchat, ma questo può dimostrare alcune delle tue migliori qualità: rischio, creativo e innovativo
- Può obbligare i recruiter a notarti: uno dei maggiori problemi che hanno le persone in cerca di lavoro è che spesso passano inosservati ai recruiter, ma usando Snapchat ti stai assicurando di farti notare.
Come ottenere un lavoro
- Usa un geofiltro: un geofiltro è visibile solo alle persone in un'area specifica, il che significa che puoi praticamente forzare il responsabile delle assunzioni a visualizzare il tuo video CV. Leggi la storia di successo di Graham Allgood per saperne di più su come ha usato questo filtro per ottenere un lavoro.
Anche se la ricerca di lavoro sui social media può richiedere molto tempo, è essenziale dedicare il tempo necessario poiché è una strategia che ti aiuterà a trovare un lavoro a cui sei veramente interessato. Ricorda che costruire una presenza su tutte le piattaforme professionali può aumenta anche le tue possibilità di trovare lavoro.
Hai domande su come trovare un lavoro sui social media? Se lo fai, fammi sapere nella sezione commenti qui sotto!
