Che tu sia un principiante o un paralegale affermato in cerca di consigli per l'intervista, è probabile che ti stia preoccupando di quelle intense domande e risposte. Sei ansioso di rispondere alle domande meglio di Erin Brockovich e disperato di sbarcare nella carriera dei tuoi sogni.
Non preoccuparti più! Per aiutarti a passare senza intoppi durante l'imminente colloquio di lavoro e dare un'ottima prima impressione, abbiamo raccolto un elenco delle 10 domande più frequenti sul colloquio paralegale con consigli su come rispondere a ciascuna.
1. "Perché hai deciso di diventare un paralegale?"
Questa domanda verrà posta per determinare la tua passione e determinazione come paralegale. Inizia sottolineando il tuo interesse per una particolare specializzazione, che si tratti di giustizia penale, lesioni corporative o personali. Puoi quindi andare avanti menzionando quanto sei attratto e impegnato negli aspetti di ricerca e immissione dei dati del lavoro.
L'intervistatore vorrà ottenere un senso di perseveranza da te, quindi assicurati di menzionare che questa professione ti consente di imparare e crescere costantemente. Spiega all'intervistatore che diventare un paralegale ti offre l'opportunità di pensare in modo critico, migliorare le tue abilità comunicative e di lavoro di squadra e, soprattutto, partecipare attivamente al processo legale.
2. "Quali abilità hai per qualificarti come paralegale?"
Ora è il momento di mettersi in mostra e recitare il tuo CV - non in modo robotico, ovviamente! Rilassati, fai un respiro profondo e dai all'intervistatore una panoramica chiara e concisa delle tue capacità ed esperienze.
Vogliono determinare la tua vera competenza per il ruolo. Diventare un paralegale può essere impegnativo e complesso, quindi assicurati di menzionare qualsiasi allenamento precedente che potresti aver avuto e quale sia stata la tua esperienza. Coprire tutte le abilità che potresti avere nella ricerca legale, nell'amministrazione legale e nel contenzioso con i clienti.
È anche una grande idea parlare di quanto hai talento nello sviluppo e nel mantenimento delle relazioni con i clienti. Discutere della propria organizzazione e capacità di pianificazione, grande attenzione ai dettagli e, infine, pazienza e riservatezza.
3. "Ci sono aree di attività che ti interessano in particolare?"
Questa è ancora un'altra domanda frequente durante un colloquio paralegale presso uno studio legale.
È necessario dimostrare una comprensione del tipo di legge che fa questo studio. Spiega perché sei adatto all'organizzazione e spiega all'intervistatore cosa ti ha spinto a candidarti per questo ruolo e questa società in particolare. Assicurati di fare le tue ricerche sull'azienda e di commentare i tuoi punti di forza e interesse nell'area di pratica in questione.
Tieni presente che non devi essere ancora un esperto in un'area, soprattutto se ti stai candidando per un ruolo entry-level. Non devi nemmeno dire all'intervistatore che ti sei impegnato per il resto della tua carriera. Esprimi semplicemente che sei interessato a quest'area pratica e che sei desideroso di saperne di più.
4. "Quanto riesci a gestire le critiche?"
Essere un paralegale non è un compito facile. Il lavoro può essere intenso, impegnativo e incredibilmente duro. A volte, dovrai affrontare le critiche degli anziani. Mostra all'intervistatore che puoi gestire lo stress, la pressione e il giudizio di colleghi avvocati o dirigenti. Ricorda che hai la pelle spessa e che non porteresti mai nessuna critica sul personale. Capisci che stanno cercando di migliorarti per il ruolo e migliorare o mantenere la reputazione generale dell'azienda.
È meglio spiegare che prenderai tutte le osservazioni critiche come un'opportunità per migliorare e correggere gli errori e che risponderai sempre ai tuoi anziani in modo rispettoso e professionale.
5. "Riesci a gestire clienti difficili?"
Gran parte di questo ruolo comporta la gestione di clienti difficili. L'intervistatore cercherà di stabilire se è possibile gestire persone scontente, arrabbiate e impazienti con dignità, professionalità e abilità. Fai luce sulla tua capacità di affrontare il confronto e menziona che non prendi mai nulla di personale.
Spiega che ascolteresti attentamente il cliente, capirai da dove vengono (trattare le questioni legali è difficile, dopo tutto) e offrire una spiegazione ragionevole o una soluzione al loro problema. Non dimenticare di evidenziare il tuo senso di empatia e pazienza quando si tratta di gestire clienti difficili. L'intervistatore vuole anche sapere che sei consapevole di rappresentare l'azienda e che devi mantenere la professionalità in ogni momento.
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sottoscrivi6. "Come stai calmo sotto pressione?"
Hai quello che serve per avere successo sotto pressione? Se questo è un "sì", assicurati di chiarirlo chiaramente durante il tuo colloquio di lavoro.
Tutti i lavori sono stressati, ma quello di un paralegal può essere incredibilmente esasperante. Parla di un momento in cui hai gestito con successo una scadenza serrata e sottolinea la tua capacità di mantenere un lavoro di qualità, anche quando sei sotto pressione. Copri tutte le abilità che hai nel multitasking, nell'organizzazione e nella definizione delle priorità e persuadi l'intervistatore che hai quello che serve per mantenere la calma quando ti senti frustrato.
7. 'Ci sono aree in cui si lotta? In tal caso, come gestite questa debolezza?
Quando ricevi una domanda che copre i punti deboli, è importante rispondere onestamente. Dai sempre una risposta positiva alla tua risposta dicendo come stai lavorando per migliorare questo "difetto" e come hai affrontato positivamente in passato.
Essere un paralegale significa gestire carichi di lavoro pesanti, clienti scontenti, casi difficili e anziani pressanti. Qualunque cosa tu stia combattendo, dillo all'intervistatore, ma menziona che starai attento a evitare errori e che sei impegnato nel miglioramento continuo. Vogliono vedere che hai un senso di autocoscienza e che puoi articolare onestamente qualsiasi debolezza.
8. 'Hai dovuto prendere decisioni legali complesse? Parlaci. "
Durante il colloquio paralegale, il tuo intervistatore cercherà di ottenere prove del tuo processo decisionale logico. Dopotutto, dovrai affrontare seri problemi legali; e le tue decisioni possono cambiare la vita del tuo cliente.
Pensa a un momento in cui hai dovuto affrontare un caso legale complesso. Quali decisioni hai preso? Recita la tua storia all'intervistatore e menziona che hai preso queste decisioni in modo indipendente.
Un buon esempio di descrizione del processo decisionale potrebbe includere: "Ho raccolto tutte le informazioni e i fatti rilevanti su [il caso], ho esplorato le alternative appropriate e ho preso la decisione più pratica che ha coinvolto [soluzioni]".
9. "Quali sono i tuoi sentimenti nel lavorare per la difesa dei criminali?"
Lavorare per uno studio legale comporta una serie di sfide, una delle quali potresti dover partecipare alla difesa di un criminale. Questa è una domanda comune che si pone durante un'intervista di un paralegal, poiché dimostrerà la tua grinta e il tuo senso di professionalità.
Spiega che sei pronto a distribuire servizi legali professionali a chiunque, senza alcuna discriminazione. Chiarisci che sei in grado di separare i tuoi sentimenti personali dal lavoro e quanto sia importante fornire una rappresentanza equa ad ogni cliente.
Questo ruolo richiede che tu sia diplomatico, indipendentemente dalle accuse che un cliente deve affrontare. È quindi fondamentale che tu lo comunichi durante il colloquio.
10. "Perché dovremmo assumerti?"
Questa è una delle domande di intervista più comuni che ci si aspetta da qualsiasi professione.
Il tuo responsabile delle assunzioni vuole sapere perché dovrebbero assumerti come loro paralegale, anziché chiunque altro. Ciò significa che è tempo di mostrare davvero le tue conoscenze e capacità legali.
Vogliono sapere come puoi beneficiare l'organizzazione. È la tua conoscenza specialistica? Forse sono le tue capacità di ricerca. Metti in evidenza i tuoi punti di forza e mettili sempre in relazione con i benefici dell'azienda e le esigenze del lavoro.
Indipendentemente dalla specializzazione in legge prescelta, queste sono le domande più frequenti alle quali ti imbatterai durante il tuo colloquio paralegale. Assicurati solo di prepararti a fondo! Migliora il tuo CV, esplora l'azienda a cui ti stai candidando e prepara le risposte al tuo colloquio secondo i suggerimenti delineati in questo articolo. Ciò ti renderà più propenso a venderti come candidato valido per il ruolo.
Quali altre domande potresti dover affrontare durante un'intervista paralegale? Ne hai avuto uno che non abbiamo trattato nella nostra lista? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto.
