Secondo i rapporti, un incredibile 96% delle aziende irlandesi stava cercando di aumentare gli stipendi nel 2016; con questo in mente, l'Isola di Smeraldo è il luogo ideale per guadagnare un salario rispettabile in una serie di settori. Per coloro che stanno cercando un lavoro in Irlanda, ho compilato un elenco dei dieci lavori più pagati in Irlanda, sulla base di dati provenienti da più fonti tra cui l'Irish Times e Independent.
10. Ragioniere - € 109.756 (£ 95.340)
Responsabilità: i contabili si occupano di tutti i tipi di attività finanziarie all'interno di un'azienda. Dal libro paga al controllo delle entrate e delle spese di un'azienda, un contabile può avere una vasta gamma di responsabilità.
Istruzione: poiché ci sono varie regole, regolamenti e leggi da rispettare, è necessaria una licenza con un ente normativo competente per essere impiegati sul campo.
Competenze / tratti chiave: questo è un lavoro che ruota attorno alle figure, quindi una propensione per la matematica e una forte attenzione ai dettagli sono abilità immensamente importanti per un commercialista. Anche le capacità organizzative altamente sviluppate sono fondamentali. Anche se questo è già un lavoro molto redditizio - il decimo lavoro più pagato in Irlanda - hai il potenziale per fare molto di più.
9. VP of Engineering - € 110.000 - € 140.000 (£ 95.561 - £ 121.622)
Responsabilità: il motivo per cui questa professione è così altamente compensata è principalmente dovuto alle sue numerose responsabilità. Spesso la persona direttamente sotto l'amministratore delegato, l'ingegnere vicepresidente si occupa non solo della supervisione degli aspetti tecnici, ma anche delle attività amministrative. Oltre a ciò, un VP in ingegneria potrebbe essere incaricato di condurre un progetto tecnico, aggiungendo lo stress di una scadenza serrata a una posizione già estremamente impegnativa.
Istruzione: una laurea in ingegneria è di solito necessaria poiché gran parte del lavoro di un vicepresidente del dipartimento di ingegneria sta supervisionando attività e progetti estremamente tecnici. Tuttavia, un grado tecnico correlato potrebbe essere sufficiente con adeguata esperienza nel settore.
Competenze / caratteristiche chiave: oltre al know-how tecnico rilevante per il proprio settore, l'esperienza e l'ambizione sono importanti, poiché è necessario progredire nelle classifiche per essere assunti come vicepresidente dell'ingegneria. Anche le capacità di comunicazione altamente sviluppate sono estremamente importanti in quanto dovrai coordinare e guidare il tuo team.
8. CEO - Amministratore delegato - € 150.000 - € 250.000 (£ 129.979 - £ 216.632)
Responsabilità: il CEO è responsabile di tutte le attività di un'organizzazione. Ciò significa che sono responsabili del successo di un'azienda e di quello che deve rispondere alle domande difficili se le cose vanno male. L'amministratore delegato supervisionerà anche le prestazioni e le strategie di tutti gli altri dirigenti per garantire che soddisfino i requisiti.
Istruzione: anche se una laurea non è necessaria (soprattutto se sei il fondatore dell'azienda), è consigliabile per espandere il tuo portafoglio professionale. Un grado specifico per il settore che ti interessa è probabilmente più vantaggioso, mentre la maggior parte dei dirigenti di livello C possiede un MBA.
Competenze / tratti chiave: per scalare i ranghi della gerarchia aziendale e diventare la persona che chiama i colpi, avrai bisogno di perseveranza, un'etica del lavoro coraggiosa e una sete di progresso. Le capacità organizzative e una comprovata esperienza nel settore aumenteranno anche le tue possibilità di sederti a capo del tavolo aziendale.
7. Responsabile Compliance / Risk Management - € 160.000 (£ 139.000)
Responsabilità: un responsabile della conformità garantisce che un'azienda e le sue attività rispettino le normative legali per evitare multe non necessarie e altre sanzioni costose. La gestione dei rischi si occupa di valutare, evitare e consultare le società su potenziali minacce alla loro redditività. Spesso i responsabili della gestione dei rischi avranno piani di emergenza per aiutarli a ridurre al minimo l'impatto che una minaccia ha sulle attività di un'azienda. Di solito sono anche incaricati di attuare questi piani.
Istruzione: non esiste un grado specifico per diventare Responsabile della conformità o della gestione dei rischi, ma di solito sono preferite le persone con titoli in finanza / economia o diritto. Tuttavia, per entrare nella professione in primo luogo, è necessario ottenere la certificazione. L'Associazione dei responsabili della conformità in Irlanda offre una vasta gamma di certificazioni sia per la conformità che per la gestione dei rischi.
Competenze / caratteristiche chiave: una mente per i numeri è utile poiché la maggior parte dell'attività di entrambe le professioni si occupa di calcoli. Oltre a ciò, le forti capacità interpersonali e la cura dei dettagli sono estremamente utili.
6. Chief Technical Officer (CTO) - € 101.300 (£ 76.400)
Responsabilità: simile o addirittura sovrapposto a un vicepresidente delle responsabilità di Engineering, il Chief Technical Officer è il pensatore generale che non solo implementa la tecnologia, ma pianifica anche la futura scalabilità. A causa della natura altamente tecnica di alcune applicazioni (come la gestione dei dati), il CTO colma il divario tra la gestione delle risorse umane e la gestione delle tecnologie dell'informazione.
Istruzione: per questa posizione, è richiesta una laurea o un master, preferibilmente in informatica o qualsiasi argomento rilevante per l'industria della società. Un MBA potrebbe anche essere utile, ma un grado avanzato in IT può essere altrettanto prezioso. Il modo migliore per ottenere una posizione come CTO è l'esperienza e un track record davvero impressionante.
Competenze / caratteristiche chiave: questo ruolo è ideale per le persone che possono supervisionare e formare team, assegnare responsabilità, mantenere e implementare nuove tecnologie che sono fiscalmente vantaggiose per la vostra azienda. Ti verrà anche incaricato di supervisionare i team tecnici che implementeranno i tuoi piani.
5. Direttore operativo (COO) - € 150.000 - € 250.000 (£ 130.000 - £ 216.862)
Responsabilità: il COO è la seconda persona nella catena gerarchica di un'azienda. L'amministratore delegato guida la carica con un piano a lungo termine e il direttore operativo assicura che le operazioni quotidiane siano eseguite in modo tale da raggiungere gli obiettivi finali. Ciò può includere le finanze quotidiane, la gestione delle risorse umane e persino il controllo di qualità.
Istruzione: anche se non esiste un titolo specifico per un COO, un titolo pertinente per il settore in cui vorresti entrare è estremamente utile. Un MBA può anche aiutare ad aumentare la tua occupabilità.
Competenze / caratteristiche chiave: le capacità organizzative e interpersonali altamente sviluppate sono un must in questa posizione poiché sei il ponte tra il ramo esecutivo di un'organizzazione e i dipendenti, i subappaltatori e altre parti interessate.
4. Chief Financial Officer (CFO) - € 180.000 - € 250.000 (£ 157.000 - £ 218.000)
Responsabilità: un CFO è il livello superiore del dipartimento o dei dipartimenti finanziari di un'azienda. Tutte le attività finanziarie che la società si impegna, utili o meno, sono il risultato delle decisioni e dei piani del CFO.
Istruzione: considerando che le funzioni di un CFO sono principalmente di natura finanziaria, una laurea in economia, finanza o contabilità è probabilmente la più applicabile. Naturalmente, possono essere utili anche altri campi di studio ad alta intensità numerica, come matematica e statistica.
Competenze / caratteristiche chiave: tutto ciò che è finanziario passa attraverso il CFO, quindi le capacità organizzative sono un must, mentre è ovvio che anche una conoscenza della finanza e dell'economia è essenziale. Le competenze interpersonali sono sempre necessarie anche a livello esecutivo, considerando che è necessario anche trasmettere, riferire e delegare all'interno della struttura aziendale.
3. Partner dello studio legale / contabile - € 250.000 (£ 217.000)
Responsabilità: i partner sono membri senior di un'azienda ritenuti così preziosi da avere interessi acquisiti nell'azienda. Non solo hanno più potere quando prendono le decisioni, ma possono anche ottenere una quota dei profitti.
Istruzione: se si desidera diventare un partner in una società di contabilità, è necessaria una laurea in finanza, contabilità o matematica. In uno studio legale è richiesta una laurea in giurisprudenza e possibilmente una specializzazione. Ancora più importante, tuttavia, è la tua performance a lungo termine; una solida esperienza nell'attrarre e mantenere clienti di alto livello è spesso un requisito indispensabile per diventare partner.
Competenze / caratteristiche chiave: ambizione, dedizione, una forte etica del lavoro e fantastiche capacità interpersonali sono tutte necessarie per raggiungere i livelli più alti di qualsiasi impresa.
2. Responsabile legale - € 150.000 (£ 140.000)
Responsabilità: il Responsabile legale può anche essere indicato come Chief Legal Officer di una società e, proprio come un attuario stima il rischio associato all'attività finanziaria, il Responsabile legale è incaricato di aiutare la società a evitare problemi legali.
Istruzione: a differenza di altre posizioni esecutive in questo elenco che consentono un ampio spettro di titoli, il capo legale o il capo legale deve possedere una laurea in giurisprudenza e avere una solida esperienza come avvocato praticante.
Competenze / caratteristiche chiave: abilità interpersonali altamente sviluppate, eccellenti capacità comunicative e, naturalmente, una buona etica del lavoro sono tutte cose di cui qualcuno ha bisogno per diventare Chief Legal Officer.
1. Attuario - € 300.000 (£ 262.500)
Responsabilità: gli attuari sono principalmente coinvolti nella valutazione del rischio o nella gestione del rischio. Utilizzando calcoli e proiezioni, questi professionisti forniscono consulenza alle aziende sulle azioni finanziarie e sui risultati stimati per mitigare i costi. L'uso di una pletora di strumenti, tra cui la matematica, la statistica e gli attuari di analisi dei mercati finanziari, ricopre un ruolo importante in società o società che spostano quantità significative di capitale. Sono generalmente impiegati nel settore finanziario.
Istruzione: ci sono titoli specialistici come scienze attuariali o statistiche, ma chiunque abbia un grado e un'esperienza correlati può essere impiegato come attuario. Scienza, matematica e ingegneria sono tutti campi di studio rilevanti.
Competenze / tratti chiave: una persona interessata ad essere un attuario deve godere di matematica, cifre e soprattutto statistiche. Oltre alle competenze complesse richieste, è necessario disporre anche di capacità di comunicazione relativamente ben sviluppate, poiché potrebbe essere necessario trasmettere idee complesse a clienti o supervisori che non sono esperti di numero come te.
Questi sono i primi dieci lavori più pagati in Irlanda. Sei pronto a cambiare carriera? Sceglieresti uno dei lavori sopra? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto ...
