Per aiutarti a prepararti per le fiere del lavoro, abbiamo messo insieme un elenco dei migliori consigli che ti aiuteranno a stupire i datori di lavoro.
1. Ottieni un elenco delle aziende partecipanti
I datori di lavoro vogliono che tu sia preparato quando parli con loro e per farlo devi sapere con chi parlerai. Assicurati di chiedere un elenco di partecipanti.
Raccomandiamo inoltre vivamente di sviluppare un piano di gioco basato su dove si trova lo stand di ciascun datore di lavoro. Scopri con chi vorresti parlare per primo e con chi puoi partire fino alla fine.
Non dovresti lasciare il tuo datore di lavoro preferito fino a quando non ti sarai riscaldato; le fiere del lavoro di solito hanno centinaia, se non migliaia di partecipanti, il che significa che sarai ritardato e rallentato più di quanto pensi.
2. Ricerca ogni azienda che ti interessa
Ricercare ogni azienda con cui sei interessato a parlare può fare molto per aiutarti a trovare un elenco di punti che vorresti discutere con ciascun datore di lavoro.
Guarda i loro siti Web e scopri tutto ciò che puoi sulle aziende, incluso, ma non limitato alle loro esigenze e visione. Questo ti permetterà di porre domande più mirate che possono renderti più memorabile.
Ti consiglierei di non indirizzare solo le aziende con posti vacanti nel tuo campo in quanto ciò limiterà le tue opportunità.
3. Sii entusiasta
Uno dei motivi per cui le aziende continuano a investire nelle fiere del lavoro è perché, diversamente dal reclutamento online, offre ai manager delle assunzioni la possibilità di incontrare potenziali candidati, parlare con loro e comprendere meglio le loro personalità.
Dovresti essere entusiasta di avere l'opportunità di parlare con loro. Sii professionale, mostra loro che hai studiato a fondo l'azienda, ma assicurati anche di mostrare il tuo entusiasmo per l'opportunità di lavorare con loro.
Essere entusiasti non ti aiuterà solo a creare un'impressione più positiva, ma ti permetterà anche di creare un'impressione più duratura, qualcosa di cruciale quando partecipi a una fiera con centinaia di altri potenziali candidati.
4. Fai pratica con il tuo elevatore
Se c'è mai stato un motivo per te per creare il perfetto pitch dell'ascensore, è una fiera del lavoro. Le fiere del lavoro comportano molto lavoro in rete; devi essere in grado di presentarti in modo efficiente ed efficace e ciò significa che devi essere in grado di parlare dei tuoi obiettivi, risultati e abilità in un breve lasso di tempo per attirare l'attenzione della persona con cui stai conversando .
Cerca di non trasformare il tuo pitch dell'ascensore in un discorso in quanto ciò può essere controproducente, ma piuttosto ha alcuni suggerimenti di cose che vorresti menzionare e cerca di adattare il tuo pitch il più possibile alla persona con cui stai parlando .
Faresti bene a praticare il tuo pitch prima della fiera in modo da poterlo lucidare e arrivare al punto possibile. Ricorda, abbellimenti ed essere troppo egocentrici farà sempre male alle tue possibilità.
5. Ottieni i nomi delle persone con cui parli
Non ti viene in mente di chiedere il nome della persona con cui stai parlando, specialmente se è troppo occupato o rumoroso, ma conoscere il nome della persona con cui ti è stato presentato può semplificarti la vita.
Il follow-up è un passaggio essenziale per ogni fiera e conoscere il nome del tuo punto di contatto per ogni azienda può aiutarti a seguire con un'e-mail molto più mirata che, a sua volta, può aiutarti a creare opportunità molto migliori per te stesso.
È sempre una buona idea ricordare loro chi sei facendo riferimento a qualcosa di specifico di cui hai parlato perché ti fa sembrare che stia prestando attenzione e ascoltando; due abilità che sono sempre necessarie.
6. Follow-up
Come abbiamo discusso in precedenza, il follow-up è un passo successivo necessario per partecipare a una fiera del lavoro. A molti responsabili delle assunzioni piace prendersi il tempo necessario e riflettere su tutti i candidati che hanno incontrato prima di essere pronti a fare un'offerta, piuttosto che fare un'offerta sul posto.
Per aiutare a girare le scale a tuo favore devi seguire. Puoi farlo inviando una copia del tuo CV, anche se ne hai già dato uno al datore di lavoro in quanto potrebbe averlo smarrito. Dovresti anche scrivere una potente lettera di accompagnamento per ricordare loro chi sei e di cosa hai parlato. La tua lettera di accompagnamento dovrebbe anche elencare i tuoi risultati e fare riferimento alle tue abilità.
7. Porta con te i tuoi biglietti da visita
Anche se sei un neolaureato e pensi che un biglietto da visita non sia essenziale, avere un biglietto da visita può aiutarti a sembrare più professionale. Per rendere la tua carta più potente assicurati di includere un link al tuo lavoro personale o portfolio in cui i responsabili delle assunzioni possono guardare esempi del tuo lavoro.
È importante avere una carta professionale, quindi mantieni il design semplice e pulito. Esistono molti siti Web che offrono modelli per biglietti da visita personalizzabili, quindi se non vuoi o non puoi spendere molti soldi, ti consiglio vivamente di utilizzare uno di questi siti Web.
8. Porta copie del tuo CV
Oltre ai biglietti da visita, alcune penne e un blocco note per prendere appunti, dovresti anche portare il tuo CV con te. La maggior parte dei responsabili delle assunzioni vorrà qualcosa che ti ricorderà quando esaminerà potenziali candidati e un CV ben strutturato è lo strumento migliore per il lavoro.
Sebbene in genere consigliamo alle persone in cerca di lavoro di adattare il proprio CV alla posizione per la quale si stanno candidando, non sarà possibile farlo per la fiera del lavoro. Quello che dovresti fare invece è elencare le tue abilità in modo chiaro e conciso, mentre dovresti assicurarti di aver quantificato anche i tuoi risultati.
Cerca di fare riferimento al tuo CV quando parli con i responsabili delle assunzioni in quanto ciò li spingerà a dare un'occhiata. Inoltre, assicurati di usare lo stesso tipo di gergo e linguaggio usato nel tuo CV quando parli con i rappresentanti dell'azienda in quanto ciò ti renderà più memorabile quando rivedi le applicazioni.
9. Abito professionale
Vestirsi in modo professionale significa che dovresti vestirti come se stessi per un colloquio di lavoro. Evita i vestiti eccessivi, a meno che non sia richiesto dal tuo settore, ma sii intelligente ed elegante.
Fare un'ottima prima impressione dovrebbe essere il tuo obiettivo e ogni piccola cosa ti aiuta a scegliere un vestito che ti faccia sembrare professionale, ma che ti senti anche a tuo agio e ti senti libero di essere te stesso. Un vestito è solo complementare al personaggio di una persona dopo tutto e non dovresti lasciarti oscurare.
10. Parla di ciò che puoi offrire e di ciò che desideri
Il motivo per cui le fiere del lavoro sono così popolari è perché consentono ai candidati e ai responsabili delle assunzioni di fare conoscenza. Ciò significa essenzialmente che il responsabile delle assunzioni è interessato a saperne di più sulla tua personalità e, non dovresti evitare di discutere delle tue aspirazioni e obiettivi professionali.
Ma dovresti anche stare attento a non concentrarti troppo su te stesso. Devi anche parlare di ciò che puoi offrire all'azienda. Quindi, parla delle tue capacità e che assunzione potresti significare per l'azienda.
11. Poni le domande giuste
Fare domande mostra l'impegno che aiuta a creare un'impressione positiva. Pertanto, è necessario porre domande intelligenti in una fiera del lavoro.
Evita di porre domande a cui è possibile rispondere attraverso il sito Web dell'azienda in quanto ciò ti farà solo sembrare pigro, quindi domande come "quali posti di lavoro sono disponibili" o "qual è la missione dell'azienda" sono vietate.
Quello che dovresti fare è inventarti delle domande veramente intelligenti a cui vorresti rispondere. Ad esempio, "che aspetto ha una giornata tipo in ufficio" o "che cosa ti fa venir voglia di andare a lavorare ogni mattina" ti fornirà ulteriori informazioni e ti aiuterà a creare una prima impressione più positiva.
12. Prendi appunti sui biglietti da visita di altre persone
Se sei mai stato a un evento di networking, probabilmente avrai notato che le persone scarabocchiano sui biglietti da visita. Tenere appunti sulla persona con cui hai appena parlato può aiutarti a creare un follow-up più potente a tuo vantaggio.
La maggior parte dei responsabili delle assunzioni ti farà domande specifiche, quindi è importante tenere traccia delle aree a cui sembrano interessati. Se qualcuno fosse interessato a saperne di più sul tuo anno di volontariato all'estero, puoi prenderne nota e menzionarlo nel tuo follow-up.
Potresti anche imbatterti in responsabili delle assunzioni che ti diranno che si aspettano di avere un posto vacante per il tipo di ruolo che ti interessa tra qualche mese. È importante annotarlo in modo da ricordare di inviare loro un'e-mail più vicina alla data.
13. Trova il tuo USP
Sta diventando sempre più ovvio che il mercato del lavoro richiede alle persone in cerca di lavoro di commercializzarsi. Avere un marchio personale che puoi supportare attraverso vari canali di social media e siti Web è un aspetto cruciale del successo nel mondo professionale.
Anche trovare il tuo USP è importante, specialmente in una fiera del lavoro in cui un responsabile delle assunzioni dovrebbe incontrare centinaia di persone interessate al ruolo. Trovare il tuo punto di vendita unico può aiutarti a superare la concorrenza e anche a renderti più memorabile.
14. Evitare di monopolizzare il tempo di un datore di lavoro
Probabilmente pensi che più tempo passi nello stand di un datore di lavoro, maggiori sono le tue possibilità, ma la verità è che devi essere conciso ed efficiente. Non importa quanto sia buona la tua impressione, i responsabili delle assunzioni vorranno parlare anche con altre persone.
Quindi, piuttosto che concentrarti sul rimanere più a lungo nella cabina del datore di lavoro, dovresti concentrarti sul fare un'impressione duratura.
15. Arrivo in anticipo
Le fiere del lavoro sono molto popolari e spesso ci sono code con persone in attesa di parlare con i responsabili delle assunzioni, quindi per evitare di parlare con il datore di lavoro quando sono stanchi, vai in fiera il più presto possibile.
Ti darà il tempo di parlare con loro prima che la folla inizi a sciamare e avrai anche un'impressione più positiva.
Le fiere del lavoro possono portare a offerte di lavoro, quindi è molto importante farsi avanti e cercare di impressionare il responsabile delle assunzioni nello stesso modo in cui si farebbe se si partecipasse a un colloquio di lavoro.
Pensi che le fiere del lavoro siano una strategia efficace? O pensi che altre strategie di ricerca di lavoro siano più utili? Fammi sapere nella sezione commenti qui sotto.
