Come realizzare un CV video

Sapevi che quasi il 93% di tutta la comunicazione umana è visiva? Secondo il Dr. James McQuivey di Forrester Research, solo un minuto di video vale 1, 8 milioni di parole, il che significa che per quanto riguarda un'impressione forte, immagini davvero buone possono battere un pezzo di testo in qualsiasi momento della giornata. Lo stesso vale per i CV. In effetti, un CV video può essere più coinvolgente e accattivante per i datori di lavoro.

Inoltre, esiste un modo più creativo di ottenere un lavoro? Tutte le prove indicano una conclusione: il contenuto video è re.

Perché hai bisogno di un video CV?

I CV video potrebbero tornare utili in un prossimo futuro. Sebbene non abbiano sostituito i tradizionali tipi di CV e probabilmente non lo faranno mai, offrono un modo alternativo per attirare l'attenzione del datore di lavoro. Inoltre, ti offrono l'opportunità di distinguerti dalla concorrenza. In alcuni casi, un CV video è utile quando ti candidi per un lavoro all'estero. Ciò fornisce una via di mezzo per te e per i datori di lavoro nel caso in cui tu non sia disponibile a partecipare fisicamente a un colloquio di lavoro.

Quali sono i vantaggi?

Un CV video può mostrare la tua personalità e altre abilità immateriali che possono essere difficili da identificare da un CV tradizionale. Oltre a ciò, aggiunge creatività, rendendola più interattiva e molto di più:

  • Ti aiuta a fare un'impressione forte e rimanere memorabile
  • Offre ai datori di lavoro un'idea dell'efficacia con cui puoi vendere un prodotto
  • Mostra ai datori di lavoro che non sei intimidito dai social media e dal mondo online, il che significa che puoi utilizzare la tecnologia in modo efficace
  • Ti offre la possibilità di dimostrare verbalmente le tue abilità (parlare in pubblico, comunicazione, ecc.)
  • Offre una soluzione alternativa e più divertente ai datori di lavoro durante la revisione dei CV
  • Ti consente di parlare dei risultati e mostrare cosa puoi offrire a un'azienda

Nel frattempo, i datori di lavoro hanno maggiori probabilità di trascorrere fino a 30 secondi a guardare un video, rispetto ai 6 secondi segnalati di revisione di un CV stampato.

Quali sono gli svantaggi?

Se non sembra professionale, può fare più male che bene, poiché probabilmente verrai visto come sciatto e impreparato. Inoltre, se non ti senti a tuo agio ad apparire davanti a una telecamera, rischi di farti esplodere perché il tuo disagio sarà dolorosamente ovvio.

Potresti anche voler rinunciare all'idea di utilizzare un CV video per i seguenti motivi:

  • Invita il problema della discriminazione: alcuni datori di lavoro potrebbero voler evitare l'uso di CV video perché possono essere accusati di discriminazione visiva in base alla persona che vedono di fronte a loro
  • Permette solo a determinati tipi di personalità di brillare nei video: ammettiamolo, non tutti sono nati per diventare una popolare star di YouTube
  • Alcuni datori di lavoro potrebbero non apprezzare i CV video perché occupano troppo spazio sul computer e, quindi, preferiscono attenersi a quelli cartacei
  • Non può sostituire del tutto un'intervista individuale; i datori di lavoro preferiscono vedere come reagisci alle domande non previste

In poche parole, a volte potrebbe non essere nemmeno appropriato utilizzare un CV video. Mentre questo è più facilmente accettato nelle industrie creative, non si sa mai cosa vuole vedere ogni datore di lavoro. Può essere adatto per un lavoro nel marketing, nei social media, nel design e nelle arti, ma ciò non significa che funzionerà altrettanto efficacemente quando si candida a una posizione in uno studio legale o legale. Questo è uno dei motivi per cui è più sicuro creare un CV cronologico, che è più comunemente usato in ogni campo.

Quando utilizzare un CV video?

I settori per i quali è opportuno utilizzare un video CV includono:

  • Arts
  • Media
  • Moda
  • Vendite / Servizio clienti
  • Tecnologia
  • Design
  • Marketing / Pubbliche relazioni

I settori per i quali non è appropriato utilizzare un video CV includono:

  • Legge
  • Attività commerciale
  • Contabilità
  • Amministrazione
  • Medicina
  • Costruzione
  • Trasporti
  • Sicurezza

Mentre un CV video è spesso considerato appropriato per ruoli creativi (e non tanto per posizioni aziendali e conservative, o per quelle che richiedono un alto grado di formalità), dipende in gran parte dal datore di lavoro. In quanto tale, è sempre una buona idea pensare alla cultura aziendale per capire cosa pensi sia adatto. Ad esempio, stai richiedendo una startup esperta in tecnologia o uno studio legale di vecchia scuola? La ricerca di un datore di lavoro può aiutarti a capire cosa è appropriato.

Come realizzare un CV video

A differenza di un CV scritto, un CV video ti consente di mostrare chi sei in un modo più divertente e coinvolgente. Questo ti dà l'opportunità di creare qualcosa da solo, come solo tu sai come fare. In sostanza, puoi fare quello che vuoi con esso, purché segua alcune regole di base.

Ecco una guida dettagliata su come creare il tuo CV video.

1. Trova l'attrezzatura giusta

Avrai bisogno di un computer, accesso a Internet e una fotocamera. C'è anche la possibilità di utilizzare uno smartphone, ma se vuoi che appaia professionale, è meglio usare software di editing come Microsoft Movie Maker su Windows o Apple iMovie per Mac. Lightworks è un'altra buona scelta, anche se non è per i principianti.

Poiché la maggior parte delle persone utilizza YouTube, puoi creare un account sulla piattaforma e caricare lì il tuo video. Tuttavia, dovrai assicurarti che il video sia in uno dei seguenti formati:

  • AVI (Audio Video Interleaved)
  • 3GPP (progetto di partenariato di terza generazione)
  • MOV (filmato QuickTime)
  • MP4 (Motion Picture Experts Group Part 14)
  • MPEG o .MPG (gruppo di esperti del cinema)
  • FLV (Adobe Flash)
  • M4V (h.264)
  • WMV (Windows Media Video)
  • WEBM (HTML5)

2. Scegli il posto perfetto

Oltre a scegliere il software, dovrai anche pensare ad altri aspetti pratici come la ricerca di un set pulito o di uno sfondo. Proprio come faresti per un'intervista su Skype, assicurati di scegliere un posto che sia privo di ingombri e che non sia in alcun modo disordinato o distratto. Pensa a dove è il luogo più adatto per filmare. È la tua stanza, la tua scuola o i grandi spazi aperti (es: il parco)? Prenditi il ​​tuo tempo per fare una scelta saggia.

3. Preparare uno script

Una sceneggiatura può aiutarti a presentarti e darti una sorta di struttura con un inizio, una metà e una fine di ciò che stai dicendo. Questo dovrebbe dire ai datori di lavoro cosa fai e descrivere il tipo di posizione che stai cercando. Ecco cosa puoi fare:

  • Inizia con il tuo nome; dì da dove vieni e dove hai studiato.
  • Parla dei tuoi più grandi successi e competenze e fornisci esempi. Assicurati che siano pertinenti alla posizione per cui ti stai candidando.
  • Dì loro cosa stai facendo. Questo potrebbe essere qualcosa del tipo: "Sto cercando un lavoro presso un'azienda in cui posso sviluppare i miei talenti e offrire la mia esperienza" o "Attualmente sto internando con un'azienda nel marketing e cerco una posizione a tempo pieno".

4. Provaci

Questa sarà la parte più lunga del processo. Non dimenticare di parlare del tuo background formativo e della tua esperienza lavorativa, menzionando eventualmente i precedenti titoli di lavoro e le aziende per cui hai lavorato. Fai riferimento ai tuoi più grandi successi e a ciò che hai imparato mentre eri lì.

Puoi farlo in molti modi. Alcuni preferiscono farlo attraverso la narrazione (una sequenza temporale di ciò che hanno fatto), un'intervista finta (rispondendo a domande pertinenti), una vetrina del progetto, una bobina o un misto di questi. Il modo in cui presenti le informazioni può aiutarti a renderle più interessanti mentre parli dei tuoi risultati. L'aggiunta di file cliccabili e l'incorporamento di collegamenti al video, nonché musica e grafica informativa, possono essere incredibilmente efficaci.

Dovrebbe essere data enfasi alla conclusione perché deve essere breve e dolce. Qui devi riassumere rapidamente ciò che hai detto usando un linguaggio mirato e diretto. Ricorda ai datori di lavoro che possono scaricare una versione cartacea del tuo CV, ringraziali per aver dedicato del tempo a guardare il video e includi i tuoi dati di contatto per far loro sapere come puoi essere raggiunto.

5. Carica il tuo video

Quando sei soddisfatto del risultato, puoi caricarlo su YouTube o Vimeo. Se stai usando YouTube, ecco come puoi farlo:

  • Accedi al tuo account YouTube e fai clic sul pulsante di caricamento nell'angolo in alto a destra.
  • Seleziona il file video dalla finestra di dialogo che appare che desideri caricare dal tuo computer. Fai clic su "Apri" e dovrebbe iniziare il caricamento.
  • Ti verrà chiesto di inserire dettagli come una descrizione del video. Questo ti darà la possibilità di inserire dettagli su di te e sui tuoi account sui social media per aiutarti nella tua ricerca di lavoro.
  • Quando si scelgono le impostazioni sulla privacy, è importante scegliere pubblico in modo che qualsiasi potenziale datore di lavoro possa visualizzare il proprio CV video.

Successivamente, è possibile utilizzare il collegamento per includere nei profili dei social media e nel portfolio online e condividerlo direttamente con potenziali datori di lavoro.

Esempi di CV video

Quando sei fuori per la caccia al lavoro, è sempre utile dare un'occhiata ad altri CV. Che tu stia cercando modelli su Internet o discutendo del contenuto con i tuoi amici, questo dovrebbe aiutarti a sperimentare idee diverse. Nel frattempo, abbiamo messo insieme alcuni esempi di CV video per verificare l'ispirazione.

Suggerimenti per il successo

  • Resta professionale: solo perché stai usando un video CV non significa che ti è permesso essere eccessivamente casual. In effetti, se vuoi mostrare ai datori di lavoro che hai quello che serve, devi vestirti per il ruolo e sorridere per la telecamera. Devi anche rimanere positivo e amichevole per tutta la sessione. Non preoccuparti se non lo capisci la prima volta. Prova tutti i tentativi necessari per renderlo perfetto!
  • Sii energico: un CV video è essenzialmente una combinazione di un CV e un colloquio di lavoro. Questo ti dà l'opportunità di presentare il "vero" te, quindi non aver paura di far risplendere la tua personalità. Per farlo, devi essere sicuro di ciò che stai dicendo. Ciò dovrebbe attirare l'attenzione dei recruiter e contribuire a creare un senso di fiducia. Devi anche essere in grado di articolare in modo efficace ed essere convincente.
  • Sii breve: ricorda che il tuo CV video non dovrebbe essere lungo. In effetti, è meglio tenerlo sotto un minuto. Se dura più di un minuto, potrebbe diventare noioso per gli spettatori e il tuo obiettivo è far desiderare ai datori di lavoro di vedere di più, non di meno, di te. Il video dovrebbe essere una tua mini pubblicità e l'ultima cosa che vuoi fare è presentarti come un altro candidato.
  • Vendi te stesso: scopri di cosa vuoi parlare e costruiscilo fornendo esempi pertinenti al ruolo per cui ti stai candidando. Conosci il tuo pubblico, scopri cosa stanno cercando e inizia a parlare delle tue capacità, esperienza e degli anni in cui hai lavorato sul campo. Identifica ciò che ti rende un candidato forte concentrandoti sui tuoi punti di forza chiave e mostra come soddisfi i criteri di lavoro.
  • Condividi con familiari e amici: è importante ottenere feedback dalle persone di cui ti fidi. Chiedi ai tuoi amici, familiari o consulenti di carriera di dirti cosa ne pensano e di apportare le modifiche e le modifiche appropriate.
  • Includi le risposte alle domande tipiche del colloquio: questo fa risparmiare tempo ai datori di lavoro di invitarti in un colloquio di lavoro.
  • Parla lentamente e chiaramente: concediti del tempo per dire ciò che devi dire e usa il silenzio in modo efficace.
  • Non limitarti a leggere il tuo CV per la fotocamera: sii creativo, inventati una buona storia e un'efficace presentazione delle vendite e usa l'ambiente circostante e gli strumenti software per aiutarti a rendere il tuo video un cortometraggio che spiega perché dovresti essere assunto.
  • Mostra la tua personalità: l'idea di creare un video è mostrare la tua personalità. Se non hai intenzione di farlo, non ha senso mettere insieme un CV video. Ricorda, i datori di lavoro vogliono capire meglio chi sei, quindi non aver paura di essere te stesso.
  • Prendi più di un colpo: è impossibile farlo bene la prima volta, quindi non aver paura di sperimentare un po 'fino a ottenere il risultato di cui hai bisogno.

Se stai attualmente cercando un lavoro, chiediti se è appropriato utilizzare un CV video per il campo prescelto. Ovviamente, non è adatto a tutti, né è destinato ad essere utilizzato per ogni professione e settore.

Conservare una copia cartacea per i datori di lavoro che preferiscono il CV tradizionale è essenziale per il successo. Inoltre, conoscere cosa cerchi dopo un lavoro, cosa vuoi mostrare ai datori di lavoro e come promuoverti in modo efficace può aiutarti a elaborare un CV che evidenzi i tuoi punti di forza e i tuoi talenti chiave.

Hai mai usato un CV video? Com'è andata? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto.

Questo articolo è stato originariamente pubblicato a marzo 2014.

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