Secondo Target Jobs, KPMG assumerà ogni anno fino a 1.000 neolaureati. Ma considerando che 25.000 persone fanno domanda per i lavori, è una competizione piuttosto rigida! Devi sapere come diventare un candidato attraente se vuoi essere assunto da KPMG.
Ecco i passaggi per essere assunto:
1. Assicurati di avere le giuste competenze
Cosa sta cercando KPMG in un dipendente?
- Competenze nella gestione delle attività
- Competenze di squadra
- Capacità di risoluzione dei problemi
- Abilità interpersonali
- Consapevolezza commerciale
- Efficacia personale
- Il desiderio di imparare
- professionismo
KPMG è alla ricerca di dipendenti che:
- Lavora bene con gli altri
- Consegnare progetti e completare le attività in tempo
- Sforzati di apportare miglioramenti
- Esercita il buon senso
- Avere un impatto
- Dimostrare innovazione
- Sono curiosi e spinti ad imparare
Se ti adatti a questo profilo, hai molte più possibilità di essere assunto da KPMG!
2. Trova il lavoro giusto
Se stai pensando di lavorare in KPMG, devi sapere quali sono le opzioni di lavoro. Ci sono dozzine di opportunità di lavoro non solo negli Stati Uniti, ma anche in tutto il mondo!
Ecco dove trovare informazioni sui lavori disponibili:
- Per studenti
- Per i professionisti
- Per i dirigenti
Cerca tra le offerte di lavoro lì fino a trovare quella più adatta a te e fai clic sul collegamento.
3. Compila la domanda
Al giorno d'oggi, non è necessario compilare una domanda cartacea e spedirla via posta elettronica: tutto è fatto online!
Quando accedi alla lista dei lavori, vedrai che c'è un link dove puoi "Candidati per il lavoro". Cliccaci sopra e verrai indirizzato alla pagina dell'applicazione. Lì ti verrà chiesto di fornire informazioni come:
- Dati personali
- Contatti presso KPMG (non obbligatorio, ma aiuta ad avere un amico all'interno)
- Dettagli sul lavoro o sul tirocinio che stai candidando
- Istruzione, incluso il nome dell'istituzione e il tuo livello di laurea
- Titoli di studio. Non preoccuparti se sei appena uscito dalla scuola e non hai ancora qualifiche professionali. Questa è una scatola standard per ogni livello di noleggio.
- Competenze linguistiche (non obbligatorio, ma l'essere multilingue ti dà maggiori possibilità di essere assunto)
- Storia occupazionale / lavorativa
Fatto ciò, è tempo di inviare il modulo!
4. Esegui il test di valutazione situazionale
Entro 24 ore dall'invio della domanda, riceverai un collegamento a un test online. È un breve test di 30 minuti che ti dà la possibilità di mostrare come reagiresti agli scenari della vita reale. Queste domande sono soggettive e progettate per mettere alla prova la tua dedizione al lavoro, i tratti della tua personalità e il tuo equilibrio lavoro-vita privata.
Ecco un esempio di una domanda comune:
Domanda: tutti nel tuo dipartimento hanno ricevuto un nuovo sistema informatico ad eccezione di te. Cosa faresti?
Scegli le risposte più efficaci e meno efficaci:
- Supponiamo che questo sia un errore e parla con il tuo manager.
- Metti in contatto con il tuo manager il motivo per cui sei trattato ingiustamente.
- Prendi un nuovo computer da uno dei tuoi colleghi.
- Reclami alle risorse umane.
KPMG richiede inoltre ai candidati di sostenere un test di ragionamento verbale e numerico. Ognuno di questi richiederà circa 20 minuti e sono test superati.
5. Pianifica un'intervista telefonica
Se supererai tutti i test, avrai un colloquio telefonico / Skype programmato. Di solito non durerà più di un'ora e si concentrerà sulle tue competenze nelle abilità necessarie per il lavoro per il quale ti stai candidando.
Abbiamo molte risorse per aiutarti con le tue interviste telefoniche ...
6. Eseguire la revisione di valutazione immersiva
In questa fase, ti verrà dato uno scenario di vita reale per vedere come lo gestisci. Ti verrà assegnata una società fittizia e sarai responsabile della gestione delle sue finanze e contabilità.
Questo per vedere come svolgi le attività necessarie per lavorare in KPMG, ed è un'esperienza pratica che ti darà un'idea di come vanno le cose. Se hai questa parte della recensione, ci sei!
È un mercato del lavoro competitivo e i lavori di KPMG sono tra i più ricercati nel settore finanziario. Ma se segui i consigli sopra, avrai molte più possibilità di essere assunto da KPMG.
