Vedi anche: Come ottenere uno stage con Topshop
1. Vantaggi del tirocinio presso Zappos
I tirocinanti beneficiano del lavoro in un ambiente di lavoro positivo in cui acquisiscono esperienza di lavoro nella vita reale. Gli stagisti sono valutati come parte della "famiglia" del team e gli stagisti attuali sono persino presenti sul loro sito web. Alcuni vantaggi includono:
- Salario orario pagato agli stagisti
- Gli stagisti estivi ricevono cibo e bevande gratuiti (nel campus)
- Gli stagisti ricevono l'accesso al servizio della comunità e agli eventi sociali
- 40% di sconto su Zappos.com è offerto agli stagisti
- Alcuni stagisti si qualificano per l'alloggio aziendale e l'assistenza alla transizione
2. Come qualificarsi per uno stage
Attualmente, il periodo della finestra dell'applicazione primavera è chiuso. Tuttavia, i candidati interessati possono presentare domanda nel periodo di candidatura autunnale per la partecipazione al programma di tirocinio estivo 2016. I candidati possono inviare un'e mail - con domande specifiche. I requisiti di qualificazione sono elencati di seguito.
- Attualmente iscritto a tempo pieno come studente (università accreditata negli Stati Uniti)
- Attualmente persegue una laurea o un master
- Junior o senior si diplomeranno tra maggio 2015 - giugno 2016
- Deve trasferirsi a Las Vegas per lo stage di 9 settimane
3. Tipi di stage disponibili
I tirocinanti non devono preoccuparsi del fatto che saranno utilizzati semplicemente per completare un lavoro intenso e andare a correre caffè. Ogni tirocinante verrà utilizzato per lavorare su progetti all'interno del team con cui è collaborato per completare il lavoro che ha un impatto positivo sull'azienda. Gli stagisti svilupperanno relazioni professionali significative con gli altri mentre lavorano in Zappos. I candidati devono avere corsi e attività extracurriculari che appartengono al dipartimento specifico per il quale desiderano internare. Il management ha creato dieci valori fondamentali che definiscono la cultura del posto di lavoro. Gli stagisti che assumono devono comprendere e concordare completamente con i valori fondamentali dell'azienda. I quattro stagisti per i quali possono lavorare sono i seguenti: Merchandising, Tecnologia, Business e Servizi creativi .
- Reparto merchandising : questo dipartimento acquista prodotti in vendita, segue le tendenze del marketing e prevede quali articoli verranno venduti nel negozio online.
- Dipartimento di tecnologia - I candidati interessati a lavorare per questo dipartimento aiuteranno a costruire, mantenere e gestire il sito web dell'azienda.
- Business Dept. - Questo dipartimento è il luogo in cui si verifica lo scricchiolio dei numeri. Gli stagisti apprenderanno come la società opera attraverso il dipartimento aziendale. Inoltre, questo dipartimento svolge attività di marketing e assunzione.
- Dipartimento dei servizi creativi - I candidati che sono più creativi e apprezzano la creazione di contenuti si adatteranno bene a questo dipartimento. Impareranno come fotografare i prodotti e caricarli sul sito web. Inoltre, creeranno una copia dell'annuncio e aiuteranno a progettare le pagine di destinazione del sito Web.
4. Come fare domanda per uno stage
I candidati possono diventare un addetto al tirocinio caricando un curriculum o aderendo tramite LinkedIn o Facebook. Ci sono diversi vantaggi nel diventare un addetto al tirocinio e sono elencati di seguito.
- Accesso da considerare per le aperture in quanto disponibili
- Essere informato sugli avvenimenti attuali in azienda
- Scopri chi potresti conoscere in azienda e chiedi un referral
- Chatta con l'ambasciatore del tirocinio, Kiersten Sedlar
- Accesso a eventi online esclusivi con gli attuali dipendenti Zappos
Tuttavia, anche se sei un insider di stage attuale, dovrai comunque fare domanda per uno stage durante la finestra dell'applicazione. Come accennato in precedenza, la prossima finestra dell'applicazione è questo autunno per il programma di tirocinio estivo 2016. Dopo la domanda, i potenziali candidati dovranno completare un colloquio virtuale.
Vedi anche: Come ottenere uno stage con The Telegraph
Gli stagisti che lavorano in Zappos impareranno preziose lezioni di business "nella vita reale" e faranno parte di un ambiente favorevole per il team. Il processo di candidatura è semplice e i candidati ricevono eccellenti benefici partecipando al programma di addetti ai lavori di tirocinio prima di ottenere uno stage.
Hai fatto uno stage presso Zappos? Hai trovato un'esperienza positiva? i tuoi pensieri e commenti qui sotto per favore ...
