Dove iniziare il processo
Ford Motor Company offre diverse opportunità di lavoro per gli studenti nelle seguenti categorie.
- studente universitario
- Diplomato
- Dottorato
- Neolaureati o laureati (entro 3 anni)
Se rientri in una delle categorie sopra elencate, puoi procedere facendo domanda per uno stage attraverso uno dei vari programmi offerti dalla direzione. Per ulteriori informazioni sul processo, consultare questa panoramica del processo di assunzione. Tutti i potenziali candidati devono presentare domanda online su Careers.Ford.com. Per i tirocinanti, l'intervista iniziale sarà condotta nel campus o per telefono. Quella discussione iniziale è l'unica intervista per un potenziale stagista. Dopo il colloquio iniziale, gli stagisti selezionati riceveranno un'offerta.
Programmi di stage offerti
Ford Motor Company ha quattro diversi programmi di stage disponibili per studenti e neolaureati. Sono discussi in dettaglio di seguito.
1. Programma di tirocinio estivo
Il programma di stage estivi Ford inizia ai primi di maggio e prosegue fino alla fine di agosto. Questo programma offre esperienze di lavoro pratiche e specifiche per la carriera attraverso un ambiente di lavoro a tempo pieno durante la pausa estiva. In genere, questi stagisti estivi hanno appena terminato il loro corso di laurea o master. Inoltre, si aspettano di laurearsi l'anno successivo. Le seguenti qualità sono attese dai candidati al programma:
- Migliore posizione accademica
- Eccezionali doti di leadership
- Ottime capacità comunicative
- Abilità altamente automotivate
Se uno stage è stato completato con successo, il tirocinante può ricevere un'offerta di lavoro a tempo pieno nel suo programma di laurea Ford College. L'altra opzione è che potrebbero ricevere un'offerta per partecipare a uno dei programmi di sviluppo, come l'opportunità lo consente. Puoi leggere di più sulle esperienze stagionali estive 2013 presso Ford.
2. Programma Ford College Graduate (FCG)
Come accennato nel primo punto, questo programma FCG è un secondo passo per andare oltre con il tirocinio e la carriera futura presso la Ford Motor Company. Il dipartimento delle finanze ha definito questo il Career Foundational Program (CFP) perché offre l'opportunità di sviluppare ulteriormente una solida base per il futuro dei laureati. Questi partecipanti ricevono un'esperienza di lavoro a tutto tondo lavorando in incarichi di lavoro a rotazione durante i loro primi anni con l'azienda. Gli obiettivi del programma sono elencati di seguito:
- Rafforzare l'acume degli affari
- Competenze tecniche
- Partecipare all'esposizione rapida al fuoco (varie attività commerciali)
Dopo le varie rotazioni, il partecipante acquisirà una migliore comprensione della cultura Ford. Quando il partecipante ha completato il programma, viene inserito nella sua "organizzazione domestica" dove una nuova carriera può essere costruita presso la Ford. Questo link fornisce ulteriori informazioni su come il programma FCG sta avendo un impatto su Ford.
3. Programma di cooperazione
Questo programma è specifico per i candidati interessati solo ai dipartimenti di sviluppo del prodotto e produzione. Questo programma di educazione cooperativa è stato progettato per assistere gli studenti nel passaggio dalla vita scolastica all'ambiente di lavoro dal ritmo elevato e dalle elevate prestazioni nel campo dell'ingegneria. I partecipanti riceveranno preziose esperienze pratiche sul posto di lavoro che dovranno eccellere nelle loro future carriere nel campo dell'ingegneria. I dettagli del programma sono elencati di seguito:
- Il termine cooperativo copre più semestri
- I partecipanti lavorano per definire i loro interessi professionali
- Ricevono l'opportunità di dimostrare capacità tecniche e di leadership
Dopo aver completato un tirocinio professionale di successo, al tirocinante può essere offerto un impiego a tempo pieno per posizioni che corrispondono al suo background formativo e competenze specifiche. Questo programma è stato progettato per essere una partnership a tre vie tra Ford, il tirocinante e il college o l'università. Per essere preso in considerazione per questo programma, il candidato deve perseguire attivamente una laurea o un master in ingegneria da un college o università che partecipa a programmi di cooperazione.
4. Programma di leadership di marketing
I dottorandi interessati al marketing e al servizio di vendita possono partecipare al Ford Leadership Program. Il Marketing Leadership Program (MLP) è stato istituito nel 1989 come mezzo per "elevare il focus strategico dell'azienda sul marketing". Gli stagisti in questo programma hanno l'opportunità di completare quanto segue:
- Sede per lo sviluppo di qualità di leadership
- Completa incarichi impegnativi che possono influenzare la Società
- Lavorare per supportare la visione di Ford di "costruire grandi prodotti, promuovere un business più forte e contribuire a un mondo migliore"
Stage estivi nel MLP sono disponibili così come possibili impieghi futuri.
5. Programma di leadership IT
Questo programma di leadership è anche disponibile solo per studenti laureati e per quelli nel campo dell'Information Technology. Questo programma è stato progettato per "attrarre, sviluppare e promuovere" talenti di alta qualità all'interno e all'esterno di Ford IT. Per qualificarsi, i candidati devono possedere i seguenti titoli:
- Talento IT con esperienza
- Risultati eccezionali dimostrati
- Abilità di competenza di alta qualità
- Comportamenti di istruzione e leadership
- Interesse a guidare l'innovazione in Ford
Tutti gli stagisti di questo programma saranno assegnati e sponsor esecutivo a livello di direttore IT, nonché tutor a livello di senior management. Il termine di questo programma è in genere tre rotazioni di un anno.
Ford Motor Company offre cinque eccellenti opportunità di stage sia per studenti che per neolaureati. Il processo di candidatura è semplice come indicato in questo articolo.
