Fortunatamente, il processo per ottenere un posto nel loro programma di tirocinio non è così difficile come si potrebbe pensare. E con le opportunità di stage offerte in tutto il mondo, puoi diventare un amazzonico in pochissimo tempo.
Per ulteriori informazioni su come impressionare il pannello di reclutamento su Amazon, continua a leggere la nostra guida di seguito.
1. Conoscere le basi
Per garantire che uno stage in Amazon sia adatto a te e che tu sia idoneo a iscriverti a uno stage per studenti, dovrai prima familiarizzare con la stampa fine. In generale, dovrai attualmente lavorare per conseguire una laurea o un master, un MBA o un dottorato di ricerca e lasciare almeno un quarto o semestre dopo il completamento del tirocinio. Dovrai anche essere disponibile per 12 a 16 settimane (tra maggio e settembre) e essere disposto a lavorare fino a 40 ore settimanali.
Se soddisfi questi requisiti di base, potresti essere interessato a conoscere i diversi vantaggi che derivano dall'interno con Amazon. Questi includono:
- stipendio pagato fino a $ 9.053 al mese
- rimborso spese di viaggio
- esperienze di team building
- cene gratuite
- l'opportunità di lavorare su singoli progetti e collaborare con i professionisti di Amazon.
2. Trova il ruolo giusto
Che tu sia uno studente universitario, un MBA o un dottorato di ricerca, Amazon avrà il ruolo giusto per te. Per verificare i ruoli e le posizioni disponibili, sfoglia la bacheca di lavoro di internato di Amazon per trovare e candidarti per un ruolo specifico. Le posizioni comprendono generalmente la progettazione del prodotto, lo sviluppo del software, la gestione del prodotto, le pubbliche relazioni e il marketing, la finanza, le vendite, l'IT, gli acquisti e la scienza dell'apprendimento automatico.
Detto questo, se non riesci a trovare un ruolo adatto online, dovresti cercare gli scout di Amazon nel tuo campus universitario. In alternativa, puoi collegarti in rete su LinkedIn per trovare un professionista delle risorse umane e contattarlo direttamente con un'impressionante lettera di accompagnamento e un CV fortemente scritto.
E per essere sicuro di aver coperto tutte le basi, è una buona idea abbellire il tuo profilo LinkedIn e ripulire i social media (non vuoi finire come quel tirocinante della NASA che ha perso l'opportunità di una vita di twittando cose inappropriate, vero?).
3. Completa il test di valutazione online
Dopo il completamento del modulo di domanda online, ti verrà richiesto di completare un test di valutazione online. A seconda del ruolo richiesto, questo può includere un test numerico e di ragionamento, una valutazione dello stile di lavoro o una simulazione del campione di lavoro.
Ecco ulteriori dettagli sui singoli test:
- Numerico e ragionamento: questo è un test psicometrico di un'ora che giudica quanto bene comprendi le informazioni statistiche e le usi nella pratica. Ciò implica in genere grafici, sequenze numeriche, tabelle e testo che dovrai decifrare per fornire una risposta.
- Valutazione dello stile di lavoro: questo breve test è incentrato sui principi di leadership di Amazon, quindi familiarizzali con loro prima di iniziare la valutazione. Devi semplicemente scegliere quale affermazione disponibile descrive meglio il tuo stile di lavoro per vedere se saresti una buona partita per il team amazzonico.
- Simulazione del campione di lavoro: questa valutazione virtuale ti chiederà di completare le attività relative alla posizione per la quale ti stai candidando. Durante il completamento del test, dovrai dimostrare solide capacità di problem solving, gestione del tempo e organizzazione.
4. Ace la tua intervista
Ora che sei riuscito a stupire il pannello di reclutamento con la tua fantastica applicazione, verrai contattato da un professionista delle risorse umane per il tuo primo screening telefonico, seguito da un secondo colloquio telefonico e, infine, da una valutazione di persona.
Intervista telefonica sulle risorse umane
La prima parte del processo di intervista su Amazon prevede un'intervista telefonica con un membro del dipartimento Risorse umane. Durante questa intervista di 30 minuti, ti verranno poste diverse domande standard di intervista comportamentale, tra cui "Parlami di te stesso" e "Parlami di una volta che hai affrontato un ostacolo e di come lo hai superato". Quando rispondi a queste domande, prova a relazionarti con la cultura aziendale e i principi di leadership di Amazon per dimostrare che sei adatto per il ruolo e adatto per il team.
E non dimenticare di porre le tue domande durante la telefonata. Ad esempio, potresti dire qualcosa del tipo: "Ho scoperto che l'anno scorso hai assunto più di 600 stagisti. Quale percentuale di questi dipendenti è riuscita a garantire una posizione a tempo pieno con Amazon? '.
Intervista al secondo telefono
Alcuni candidati procedono a una seconda intervista telefonica con un membro del team a cui si uniranno potenzialmente, mentre altri passano alla valutazione di persona. Se arrivate a una seconda intervista telefonica, le domande saranno generalmente più tecniche della prima.
Qui è dove il tuo potenziale manager o supervisore determinerà se hai le conoscenze per ottenere buoni risultati nel team. Non ci si aspetta che tu sappia tutto ma sei fiducioso nella consegna della tua conoscenza tecnica.
Valutazione di persona
Se sei arrivato così lontano, ti sarai trasferito con successo nella fase finale del processo di intervista. L'ultima tappa prevede un colloquio di persona con un massimo di sette dipendenti Amazon che ti faranno una serie di domande comportamentali e tecniche. Se ti stai candidando per un ruolo di design, nel frattempo, per il colloquio potrebbe essere necessario utilizzare una lavagna per dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue idee.
Per rispondere a fondo alle loro domande, assicurati di utilizzare la tecnica STAR in cui descrivi una situazione che hai affrontato, spiega il compito su cui stavi lavorando, l'approccio che hai adottato per risolvere il problema e il risultato dei tuoi sforzi.
5. Ricevi un'offerta
Dopo aver superato le interviste vigorose, è il momento di tirare un sospiro di sollievo! La parte difficile ora è finita e non resta altro che attendere, il che richiede in genere fino a cinque giorni lavorativi per ottenere una risposta. Se non hai notizie dal tuo reclutatore, rivolgiti a loro per ricapitolare la tua esperienza e spingere la tua candidatura in avanti.
Se sei riuscito a ottenere un posto nel programma di stage estivo di Amazon, le congratulazioni sono in ordine! È tempo di prepararti per il tuo tirocinio per ottenere il massimo da esso e iniziare il tuo viaggio professionale.
Se, d'altra parte, la risposta è un "no", non rinunciare ancora alla speranza! Ci sono ancora molte altre aziende che offrono stage tra cui Microsoft, LinkedIn, Apple e Google!
Hai mai fatto domanda per uno stage con Amazon? In tal caso, unisciti alla conversazione di seguito e facci sapere delle tue esperienze!
Questo articolo è una versione aggiornata di un precedente articolo pubblicato originariamente il 28 novembre 2014.
