Come ottenere uno stage presso Red Bull

La Red Bull sta praticamente dando le ali a un gruppo di studenti fiduciosi che cercano di acquisire una preziosa esperienza in una varietà di campi in tutta l'azienda. Dall'IT al supporto clienti e dal marketing all'elettronica, il programma di tirocinio annuale di Red Bull aiuta i giovani talenti a trovare il loro posto nel mondo del lavoro.

Quindi, se sei interessato a allargare le ali e acquisire un'esperienza di lavoro vitale in un'azienda leader, non cercare oltre!

Ecco tutto ciò che devi sapere sull'atterraggio del programma di tirocinio estivo di Red Bull.

1. Conoscere le basi

Prima di presentare in fretta la domanda, dovresti prenderti il ​​tempo di familiarizzare con la stampa fine di uno stage presso Red Bull. Per cominciare, dovresti essere idoneo a lavorare negli Stati Uniti per un periodo di 13 settimane, a 40 ore settimanali. Inoltre, è importante notare che la compagnia non pagherà alcuna commissione di trasferimento, anche se ti rimborserà per eventuali spese di viaggio per il colloquio.

Il lato positivo è che lo stage è pagato (tra $ 16 e $ 21 all'ora) e tutte le domande per il 2019 saranno accettate a gennaio per i tirocini che inizieranno a maggio e giugno 2019. Quindi, se sei uno studente universitario o un recente laureato che è interessato ad applicare, ora è il momento perfetto per conoscere meglio il tuo ruolo ideale.

2. Trova il ruolo giusto

Mentre ci sono molte grandi opportunità disponibili in Red Bull, è meglio identificare il ruolo a cui sei più adatto e tenere gli occhi puntati su quello. Detto questo, anche se ti stai candidando per un ruolo specifico, ciò non significa che sarai escluso per altre posizioni.

Per aiutarti a identificare il ruolo a cui sei più adatto, abbiamo descritto le opzioni disponibili di seguito.

  • Marketing: il team di marketing ha il compito di creare consapevolezza del marchio e aumentare il valore del prodotto. E se desideri apprendere ulteriori strategie di marketing che non rientrano nel metodo standard, avrai la possibilità di essere creativo e pensare fuori dagli schemi durante il tuo tempo in Red Bull.
  • Vendite / distribuzione: i team di vendita e distribuzione sono divisi in due dipartimenti separati: vendite on-premise e off-premise. La differenza tra i due è abbastanza semplice: off-premise definisce il processo di selezione del marchio da parte del consumatore in negozio e la storia generale del prodotto, mentre on-premise è quando il prodotto viene consumato in un ristorante, bar o una posizione simile, aiutando i consumatori a tornare clienti on-premise.
  • Comunicazioni: il team di comunicazione di Red Bull ha un obiettivo primario: raccontare storie straordinarie e creare contenuti avvincenti che susciteranno l'interesse di ogni lettore.
  • Media: la Red Bull Media House è una società separata con lo stesso marchio e il loro obiettivo è quello di creare storie "oltre il normale" con i consumatori diretti e attraverso partnership. Lavorando in questo dipartimento, acquisirai esperienza nel campo della stampa e del marketing digitale, della musica e dei giochi, nonché del cinema e della televisione.
  • Finanza: se sei un cruncher numerico che vuole aiutare l'azienda a mantenere un equilibrio finanziario, puoi dare una mano al team incaricato di fornire informazioni finanziarie chiare, affidabili, pertinenti e tempestive.

3. Invia la tua domanda

Ora che hai identificato il reparto in cui vuoi lavorare, devi mettere la testa in ordine e inviare il modulo di domanda online. Per sfogliare le opzioni e le posizioni disponibili, sfoglia i lavori di tirocinio sul sito Web di Red Bull e segui le istruzioni online per completare il modulo di domanda. Tuttavia, prima di farlo, assicurati di avere prontamente disponibile il tuo CV aggiornato in modo da poter facilmente copiare le informazioni nel modulo di domanda.

Una volta che hai premuto 'Invia', devi sederti e rilassarti e sperare di aver detto tutto il necessario per impressionare i recruiter.

4. Oscilla le tue interviste

Se sei riuscito a stupire il panel delle assunzioni con il tuo CV assassino, dovrai affrontare una serie di cicli di interviste, dalle valutazioni online ai video e alle interviste interne. Ecco tutto ciò che devi sapere su questa parte del processo.

Test della personalità online

Il test di personalità online è una pratica comune tra tutte le posizioni disponibili. Prima di incontrare faccia a faccia un reclutatore, ti verrà chiesto di completare un test online che aiuterà i responsabili delle assunzioni a valutare i tratti della tua personalità per vedere se saresti adatto alla loro squadra.

Video intervista

Dopo aver completato il test online, verrai invitato a un'intervista video. A differenza delle interviste video tipiche, tuttavia, non ci sarà un altro essere umano dall'altra parte dello schermo che ti faccia domande. Invece, tutto è pre-registrato e ti verrà data una serie di domande preimpostate a cui rispondere, una breve finestra per preparare le tue risposte (fuori dalla fotocamera) e poi 3-5 minuti (sulla fotocamera) per fornire le tue risposte.

Interviste casuali al quartier generale di Red Bull

La fase finale del processo di intervista è un invito a visitare il quartier generale della Red Bull per una valutazione di due giorni. Il primo giorno inizia con una cena informale presso il quartier generale della Red Bull con un pool di altri candidati. Durante la cena, parteciperai a interviste informali con i responsabili delle assunzioni e ti separerai in squadre in cui dovrai lavorare su determinati incarichi.

Assegnazione e presentazione della valutazione

Il secondo giorno ti verrà chiesto di lavorare su un incarico e di presentare i risultati al panel di interviste e agli altri candidati al tirocinio. Non c'è bisogno di lasciarsi prendere dal panico, però: non sarai gettato nel profondo! Invece, verrai informato sul tuo incarico via telefono circa quattro giorni prima, quindi avrai un sacco di tempo per mettere insieme la tua presentazione.

5. Ricevi un'offerta

Una volta completate tutte le fasi dell'intervista, è un gioco d'attesa. Dato che ci sono così tanti candidati, la squadra di reclutamento impiega un po 'di tempo per rivedere ognuno e scegliere gli ultimi pochi che garantiranno un posto nella squadra di internato.

Secondo le recensioni degli utenti lasciate dagli stagisti passati su Glassdoor, possono essere necessarie fino a sette settimane per ricevere una telefonata che trasmette le buone notizie.

Anche se può essere difficile ottenere un'offerta di tirocinio da Red Bull, se sei abbastanza fortunato da assicurarne uno, verrai immediatamente trattato come un membro del team. E a differenza di altre società, le tue idee saranno accettate e incoraggiate, piuttosto che essere messe nel dimenticatoio. E chi lo sa? Se riesci a dimostrare le tue abilità, puoi anche finire con un'offerta di lavoro a tempo pieno e diventare un membro ufficiale del team delle ali.

Hai mai fatto domanda per uno stage presso Red Bull? In tal caso, partecipa alla conversazione di seguito e facci sapere le tue esperienze!

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