1. Rimodella il tuo lavoro saltando l'immagine di carriera
Nell'attuale contesto lavorativo, la stabilità del lavoro non è così diffusa come lo era 15-20 anni fa. Le persone in cerca di lavoro che sono diventate persone in cerca di lavoro diminuiscono le possibilità di successo nel trovare lavoro perché i datori di lavoro vogliono impiegati “stabili”. Queste tramogge di lavoro si trovano tra una roccia e un luogo difficile. Per quanto riguarda le questioni occupazionali, questa espressione ha finito per significare che i lavoratori hanno due opzioni negative tra cui scegliere: i salari sottopagati (una pietra) o la disoccupazione (un luogo difficile).
La scelta del posto di lavoro può avvenire per scelta, se si decide di lasciare posizioni lavorative alla costante ricerca del lavoro migliore successivo. Può anche verificarsi a causa di licenziamenti o licenziamento e quindi è necessario trovare un nuovo lavoro. A volte quel nuovo lavoro significa un drastico taglio della retribuzione. Ciò significa che potresti non essere in grado di mantenere quel lavoro a lungo perché devi trovarne un altro per guadagnare il reddito necessario per sopravvivere e prosperare.
Il fattore di base da considerare quando si cerca di enfatizzare la stabilità del proprio curriculum è quello di evidenziare i propri risultati piuttosto che concentrarsi sulla vasta gamma di posizioni lavorative. Durante il processo di creazione del curriculum, devi rimodellare il tuo lavoro saltando l'immagine della carriera in modo che le tue abilità e le tue realizzazioni brillino.
2. Evidenzia i tuoi obiettivi specifici
Il secondo passo del processo è quello di dare uno sguardo onesto al tuo curriculum attuale e rivedere la tua esperienza di lavoro in modo da poter evidenziare i tuoi risultati specifici. Puoi cambiare la prospettiva del responsabile delle assunzioni per vederti sotto una luce diversa mentre i tuoi risultati diventano il punto focale del tuo curriculum. Concentrati su alcuni dei seguenti fattori quando rivedi i tuoi risultati.
- Adattabilità : la tua capacità di adattarsi rapidamente ai nuovi ambienti di lavoro può diventare una risorsa preziosa per il tuo nuovo datore di lavoro. È importante per te sottolineare quanto sei in grado di adattarti, imparare e crescere in nuovi ambienti di apprendimento.
- Raggiungibilità - È anche importante dimostrare la tua capacità di cercare costantemente di raggiungere obiettivi e trovare successo in ogni ambiente di lavoro in cui ti trovi.
- Flessibilità : grazie alla varietà delle posizioni lavorative, è molto probabile che tu abbia sviluppato eccellenti capacità di flessibilità in quanto necessarie per adattarti a diversi stili di lavoro, ideali aziendali e tecnologia in evoluzione.
- Relatività - Il tuo successo nei mutevoli ambienti di lavoro è stato molto probabilmente dovuto al tuo fattore di relatività per quanto riguarda il tuo lavoro come giocatore di squadra.
È importante sottolineare quanto sei stato in grado di completare le attività lavorative e i vari progetti. Il responsabile delle assunzioni deve essere certo che si può essere produttivi e stabili sul posto di lavoro.
3. Declutter la tua esperienza sul posto di lavoro
Il passaggio finale nella creazione di un curriculum che enfatizza la stabilità è quello di declassare l'esperienza sul posto di lavoro. Ad esempio, le offerte di lavoro hanno molte posizioni di lavoro diverse da elencare e talvolta il curriculum può diventare disordinato e disfunzionale. Uno dei principali fattori da considerare è assicurarsi che il tuo curriculum si concentri sulla presentazione di una cronologia del lavoro che si adatta ai requisiti per il nuovo lavoro per cui ti stai candidando. Hai alcune diverse opzioni su come gestire questo aspetto del tuo curriculum.
- Diversificazione : puoi concentrarti su quanto sia efficace (e prezioso) il tuo insieme di competenze diverse per il nuovo datore di lavoro. Mostra le tue competenze diversificate sul posto di lavoro.
- Rilevanza : concentrarsi sull'utilizzo di un curriculum di fusione che combina il funzionale con l'esperienza lavorativa pertinente che si ha in relazione ai requisiti di lavoro specifici.
- Divergenza : puoi utilizzare due sezioni separate per dettagliare la tua esperienza di lavoro. Etichetta la prima sezione come Esperienza di lavoro pertinente e la seconda come Altre esperienze di lavoro . Questa divergenza dei due rende più facile per il responsabile delle assunzioni accertare la propria redditività come candidato per l'attuale posizione di lavoro.
- Cronologia : quando elenchi la tua esperienza lavorativa, puoi fare un punto per elencare le posizioni lavorative solo per anno, piuttosto che elencare il mese e l' anno in questione. Questa tecnica aiuterà a semplificare il curriculum e a consentire ai tuoi contenuti di apparire meno casuali e instabili.
Enfatizzare la stabilità del tuo curriculum è un processo semplice se segui i passaggi descritti in questo articolo. È importante rimodellare l'immagine della tua carriera lasciando brillare le tue abilità. È necessario evidenziare i risultati specifici e quindi ridurre l'esperienza sul posto di lavoro.
