1. Ricerca la professione
Descrizione del lavoro
Un coach di carriera, un consulente di carriera o un consulente è essenzialmente un professionista che ha una profonda conoscenza del mercato del lavoro e aiuta altre persone con le loro prospettive di carriera e le esigenze di sviluppo. Il loro ruolo può variare a seconda dell'ambiente di lavoro, ma i loro doveri quotidiani comprendono generalmente quanto segue:
- Intervistare i clienti per raccogliere informazioni sui loro gusti, antipatie, atteggiamenti e obiettivi di carriera
- Aiutare i clienti a identificare o formulare obiettivi di carriera
- Consulenza ai clienti, in particolare studenti delle scuole superiori e dei college, su percorsi di carriera e requisiti educativi
- Aiutare i clienti a sviluppare le competenze professionali di cui hanno bisogno per avere successo - ciò può comportare la raccomandazione di attività come la partecipazione a seminari del settore che possono aiutarli a sviluppare le competenze necessarie
- Aiutare i clienti a trovare lavoro - ciò può comportare fornire feedback su CV o lettere di presentazione, indirizzarli ad agenzie di collocamento o utilizzare i loro contatti di settore per fornire informazioni su posti vacanti
- Aiutare i clienti a sviluppare strategie per un colloquio di lavoro di successo
- Organizzazione di seminari in cui forniscono ai partecipanti approfondimenti sulle tendenze del mercato del lavoro
- Lavorare con i disabili per aiutarli a trovare carriere corrispondenti ai loro punti di forza
- Progettare e migliorare i programmi di coaching di carriera per le istituzioni
- Tracciamento dei progressi della carriera dei clienti
Competenze e qualità essenziali
Per diventare un allenatore di carriera, avrai bisogno di:
- Capacità di motivare e ispirare le persone
- Capacità di gestire una varietà di compiti, stabilire le priorità e risolvere i problemi
- Capacità di lavorare efficacemente con altri professionisti
- Forti capacità analitiche per valutare le capacità e le qualità delle persone
- Forti capacità interpersonali e rispetto per le persone di ogni estrazione sociale
- Un sincero interesse per tutte le persone indipendentemente dalla loro posizione nella società
- Eccellenti capacità di presentazione
- Chiare abilità comunicative scritte e orali
- Capacità di ascoltare e analizzare le difficoltà di carriera dei tuoi clienti senza essere giudicante
- Buone capacità decisionali per scegliere i giusti obiettivi di carriera per i tuoi clienti e aiutarli a prendere le giuste decisioni professionali
- Buone capacità di ricerca per raccogliere facilmente informazioni sulle statistiche del settore e aprire offerte di lavoro
- Capacità di mantenere riservate le informazioni dei clienti
- Pazienza di concedere ad altre persone abbastanza tempo per apprendere nuove cose o abilità
- Capacità di essere accessibile e accogliente - molte persone vogliono sviluppare un rapporto con i loro allenatori prima di potersi fidare di loro con informazioni private o riservate
- Eccellenti capacità di gestione del tempo per pianificare il tempo di conseguenza, soprattutto quando si lavora con clienti con programmi occupati
- Eccellenti capacità comunicative, comprese le capacità telefoniche poiché alcuni clienti potrebbero non preferire interviste faccia a faccia
- Definizione degli obiettivi e valutazione delle prestazioni
- Buone competenze informatiche
- Una consapevolezza delle tendenze e dei problemi attuali nella consulenza professionale
- Capacità di aderire al codice etico professionale degli allenatori
Dovresti sempre ricordare che le decisioni di carriera che le persone prendono sotto la tua influenza stanno cambiando la vita e questo significa che hai molte responsabilità.
Orario di lavoro e condizioni
Gli allenatori di carriera di solito lavorano dalle 8 alle 17, dal lunedì al venerdì. Ma, in alcune circostanze, potrebbero dover lavorare oltre le 17:00. Nelle strutture di apprendimento della comunità, ad esempio, questi allenatori di solito lavorano con clienti che hanno tempo solo la sera e durante i fine settimana per appuntamenti individuali.
Gli allenatori di carriera possono lavorare in una varietà di contesti, ma di solito trascorrono il loro tempo in un ambiente di ufficio in cui conducono interviste private con i clienti, o in aule o sale riunioni dove tengono sessioni di gruppo.
Il lavoro può comportare un po 'di viaggio, in particolare per i coach di carriera che sono contratti da organizzazioni per allenare i propri dipendenti.
Stipendio
Lo stipendio può variare a seconda dell'ambiente di lavoro e della posizione geografica e le seguenti figure indicano lo stipendio medio annuo per questa professione.
Secondo Prospects.ac.uk lo stipendio iniziale per gli allenatori di carriera nel Regno Unito varia da £ 18.000 a £ 22.000. Questo può arrivare a £ 27.000 con esperienza e relative qualifiche e può raggiungere fino a £ 35.000 a livello manageriale.
Secondo Learn.org, gli allenatori di carriera negli Stati Uniti guadagnano uno stipendio medio di $ 56.490 all'anno.
2. Ottieni le qualifiche
Per diventare un consulente di carriera, gli studenti dovrebbero seguire il percorso formativo indicato:
- Una laurea in qualsiasi campo; tuttavia, è preferibile una laurea in psicologia o una disciplina correlata. I corsi di psicologia includono metodi di ricerca in psicologia, scienze comportamentali e sociali e un'introduzione alla psicologia come carriera.
- Master in consulenza professionale. Un programma di master in genere comprende tecniche di consulenza, valutazione, sviluppo della carriera, ricerca e crescita e sviluppo umano.
- Gli studenti possono anche fare uno stage sia a livello universitario che universitario. Uno stage offre l'opportunità di lavorare con professionisti del settore.
Per il Regno Unito
Questa professione è aperta a tutti i laureati ma una laurea, un diploma di laurea specialistica o un titolo di base in una materia sociologica o educativa è sicuramente utile. Ogni università ha requisiti di ammissione diversi, quindi è essenziale controllare prima di prendere una decisione. Essere consapevoli del fatto che diventare un allenatore di carriera qualificato può essere raggiunto attraverso l'istruzione formale o attraverso il lavoro sul campo.
In entrambi i casi dovrai completare un Diploma post-laurea in Orientamento professionale per poter esercitare la professione. Questo può essere fatto studiando un anno a tempo pieno o due anni a tempo parziale per una qualifica in orientamento professionale (QCG) in un'università. Il QCG offre studi accademici e tirocini di apprendimento basati sul lavoro.
Puoi prendere in considerazione alcune qualifiche iniziali per iniziare:
- Premio di livello 2 in consegna, informazione, consulenza e orientamento
- Premio di livello 3 per il supporto dei clienti per superare gli ostacoli all'apprendimento e al lavoro
- Certificato di livello 3 in consulenza e orientamento
Se desideri essere qualificato come allenatore di carriera professionale dovrai ottenere le seguenti qualifiche:
- Diploma di livello 4 in Informazioni sulla carriera e consulenza
- Diploma di livello 6 in orientamento professionale e sviluppo
La qualifica in QCG o QCGD (Qualificazione in orientamento professionale e sviluppo) in Scozia, è fornita dal Career Development Institute (CDI) e questa è l'organizzazione che è necessario consultare per verificare quali college e università offrono il diploma. Attualmente, il QCG / D è incorporato nei programmi di orientamento professionale post-laurea che sono al livello 7 QCF (equivalente al livello 11 in Scozia). Questo diploma può essere completato con un master completo entro un anno.
Puoi seguire questo percorso lavorando in un'organizzazione che offre servizi di consulenza e orientamento ai clienti. Offre alcune opportunità per lavorare da una posizione iniziale a una posizione di consulente di carriera.
Essere consapevoli del fatto che per diventare idonei al lavoro, è necessario superare i controlli in background da parte del Servizio di divulgazione e blocco (DBS). Questo ti certifica come idoneo a lavorare con i giovani e altri gruppi vulnerabili.
Per gli Stati Uniti
Se risiedi negli Stati Uniti, puoi conseguire una laurea in consulenza, psicologia o sviluppo umano e organizzativo. Mentre queste materie offrono le migliori prospettive sul campo, è abbastanza comune trovare allenatori con background accademici negli affari o in altre aree.
Dopo aver completato il tuo corso di laurea, potresti scegliere di trovare lavoro in un campo correlato e acquisire esperienza. Ad esempio, puoi iniziare come analista di carriera entry-level presso una società di consulenza di carriera o come agente di riferimento presso un'agenzia di servizi per l'impiego. Tuttavia, è preferibile iscriversi a una scuola di specializzazione e guadagnare un master in consulenza.
La California State University, Northridge in California, ad esempio, offre un Master of Science che offre agli studenti la possibilità di specializzarsi. Alcuni degli argomenti che imparerai includono consulenza individuale e di gruppo, consulenza in contesti interculturali, principi di ricerca e analisi organizzativa, motivazione nell'apprendimento e sviluppo e formazione professionale per portatori di handicap.
3. Atterra il tuo primo lavoro
All'inizio della tua carriera come coach di carriera puoi lavorare con una varietà di persone su base volontaria. Man mano che acquisisci più esperienza, puoi passare a lavorare professionalmente per un'organizzazione come un college o una società di coaching. Se sei incline all'imprenditorialità e disposto a imparare le vendite, il marketing e come attrarre i clienti di coaching, puoi persino costruire la tua pratica.
Per seguire rapidamente le tue prospettive di avanzamento di carriera, assicurati di:
- Perseguire una certificazione Professional Career Coach (PCC) per aggiungere credibilità e costruire la fiducia nel lavorare con gli altri sulle loro carriere. Se sei interessato a costruire la tua attività, questo programma di formazione ti aiuterà a imparare il marketing e le vendite necessarie per far crescere la tua pratica.
- Perseguire una certificazione professionale attraverso l'Associazione professionale di scrittori di curriculum e coach di carriera. PARWC offre le credenziali Certified Professional Career Coach (CPCC) che dimostrano la padronanza delle tecniche di coaching di un titolare. Il World Coach Institute offre anche la designazione di Certified Career Coach (CCC).
- Frequenta seminari organizzati da università e associazioni di settore per creare reti e migliorare la tua reputazione professionale.
I datori di lavoro degli allenatori di carriera includono:
- Collegi comunitari
- Scuole private e pubbliche
- università
- Organizzazioni private
- Agenzie governative
- Organizzazioni per l'impiego
- Centri di risorse della comunità
- Società di consulenza professionale
4. Sviluppa la tua carriera
Le prospettive di carriera futura sembrano brillanti per gli allenatori sia del Regno Unito che degli Stati Uniti come mostrano le statistiche del Bureau of Labor e possono aspettarsi di lavorare in molti settori diversi. Se desideri trasferirti nel mondo accademico, devi migliorare la tua formazione guadagnando un dottorato di ricerca in consulenza.
Con una vasta esperienza lavorativa e una certificazione professionale, puoi passare al lavoro autonomo e creare il tuo centro di coaching professionale. Per avere successo, avrai bisogno di buone capacità commerciali e di marketing per valutare i tuoi servizi in modo competitivo e promuovere la tua attività nei giusti segmenti di mercato.
Puoi anche ricoprire il ruolo di supervisore o di direzione e altri incarichi di alto livello come Responsabile dei servizi, Consulente per le carriere senior, Vicedirettore dei servizi, ecc. In alternativa, potresti trovare un lavoro autonomo lavorando come consulente, ricercatore o scrittore.
Per tenersi aggiornati con le notizie di carriera e ottenere l'accesso a programmi di sviluppo professionale continuo e opportunità di networking, è possibile prendere in considerazione l'adesione al CDI, che mira a promuovere l'eccellenza professionale. Diventare membro dell'organizzazione come studente comporta un costo, ma ottieni il manuale QCG che offre supporto e guida durante il tuo corso e accesso a webinar gratuiti.
Se desideri entrare in uno studio privato, è comune ottenere una licenza. I requisiti di licenza variano in base allo stato e al tipo di impiego. Includono generalmente un esame, un master e ore minime di esperienza lavorativa.
Se hai la passione di aiutare altre persone a scegliere un percorso professionale, questa carriera è l'ideale per te. Assicurati solo di essere pronto a perseguire i gradi avanzati e le certificazioni professionali necessarie per eccellere.
Hai domande su questa carriera? Sentiti libero di chiedere nella sezione commenti qui sotto.
