Se stai cercando una risposta, questo articolo può aiutarti a dimostrare ai datori di lavoro che sei sicuro al 100% della tua ultima decisione di carriera.
Costruire una risposta
Il segreto per dare una risposta forte è dimostrare che hai fatto i compiti e che hai una buona idea di chi sia l'azienda. La tua risposta dovrebbe concentrarsi su questi tre aspetti:
1. Dimostrando di aver compreso il lavoro.
2. Venditi come una buona partita.
3. Dimostrare cosa puoi contribuire, ovvero cosa puoi fare per il datore di lavoro e non viceversa.
Spiegare il tuo interesse
Le risposte brevi e pigre come "perché è un'ottima compagnia" non funzioneranno; dovrai essere più specifico. Per trarre ispirazione, i seguenti esempi possono spiegare ciò che ha attirato il tuo interesse per il lavoro, fornendo prove della tua ricerca:
Esempio 1:
“Ho letto il tuo rapporto annuale e sono rimasto incuriosito dai tuoi piani per il futuro, in particolare per quanto riguarda l'implementazione delle tecnologie emergenti. Mi piacerebbe farne parte. "
Esempio 2:
“Le recenti aggiunte al tuo team esecutivo hanno alcune delle migliori reputazioni del settore. Mi piacerebbe imparare da loro e usare quelle lezioni per aiutare l'azienda ad andare oltre. "
Esempio 3:
"Sono stato colpito dal tuo impegno per la responsabilità aziendale, soprattutto quando si tratta di crescita sostenibile."
Essere in forma
I seguenti esempi possono darti alcune idee su come posizionarti come una buona soluzione per il lavoro. Questo approccio potrebbe richiedere una risposta più lunga perché è necessario fornire alcuni esempi delle proprie capacità, conoscenze ed esperienze.
Esempio 1:
“Sono interessato a questo lavoro perché, con il mio background nelle comunicazioni aziendali, sono certo di poter avere un impatto immediato. Oltre a ciò, sono pronto per la sfida di applicare le mie capacità di scrittura nell'arena dei social media. "
Esempio 2:
“Adoro la sfida di utilizzare il mio background di vendita in un settore che si prevede sarà piatto nei prossimi anni. Il mio obiettivo personale sarebbe mostrare una crescita positiva, indipendentemente da ciò che sta accadendo nel resto del settore. "
Esempio 3:
“Come dirigente delle risorse umane, ho gestito diverse fusioni e so quali sono le sfide. Adoro poter aiutare le aziende a superare l'incertezza derivante da una fusione e vederle emergere più forti dall'altra parte. "
Dimostrando il tuo valore
Come accennato, è importante mostrare come si può beneficiare il datore di lavoro. Per esempio:
Esempio 1:
“Sono estremamente interessato a questo lavoro come responsabile delle risorse umane. Come hai menzionato nella lista di lavoro, sarei responsabile per il reclutamento, l'orientamento e la formazione. Sono stato responsabile di queste funzioni nella mia posizione più recente. Come assistente delle risorse umane presso la società XYZ, ho reclutato oltre 100 dipendenti e ho guidato la formazione per tutto il nuovo personale in un dipartimento di 45 persone. Sono interessato a questo lavoro perché mi consentirebbe di continuare a sviluppare la mia esperienza in questi settori. "
Esempio 2:
“Sono interessato a questo lavoro come ingegnere del software perché sono estremamente interessato e abile nell'apprendimento e nell'eccellenza delle nuove tecnologie. Ho già imparato e padroneggiato programmi e lingue che vanno da Python a Java, e non vedo l'ora di imparare e padroneggiare ancora di più. Sono anche interessato al problem solving creativo e ho sviluppato questa abilità come analista negli ultimi dieci anni. "
Esempio 3:
“Sono interessato a questo lavoro come insegnante di educazione speciale perché apprezzo la missione della tua scuola, che è quella di concentrarmi sulle esigenze uniche del singolo bambino. Come insegnante di educazione speciale negli ultimi sei anni, ho sviluppato strategie per raggiungere il successo accademico e personale per i bambini e non vedo l'ora di portare queste strategie nella tua scuola. Ad esempio, ho sviluppato un sistema per rimanere in contatto regolare con i genitori dei miei studenti e risolvere problemi con loro. Mi piacerebbe continuare questo tipo di comunicazione qui. ”
Per rendere la tua risposta più potente, puoi aggiungere numeri per enfatizzare il tipo di impatto che hai avuto nel tuo lavoro precedente. Potresti notare che tutte e tre le istanze utilizzano esempi specifici e forniscono prove numeriche e abilità trasferibili che il candidato ha acquisito da esperienze precedenti.
Fare domande
Per rispondere a questa domanda in modo efficiente, è necessario pensarci in anticipo. Potrebbe essere utile estrarre il blocco note e avviare il brainstorming di alcune domande auto-dirette come:
- Cosa ti piace dell'azienda e perché?
- Per cosa è famosa l'azienda?
- Ha una reputazione per qualcosa, ad esempio prodotto, sviluppo del settore, cultura aziendale?
- L'azienda apprezza o fornisce risorse per lo sviluppo dei dipendenti?
- Quali sono gli obiettivi dell'azienda e come puoi aiutarli a raggiungerli?
Tali domande possono darti una direzione nel modo in cui ti avvicini alla risposta e alla struttura di base nella tua risposta.
Errori comuni da evitare
Se vai impreparato o perdi la concentrazione a causa dei nervi, potrebbe essere difficile improvvisare sul posto, ma dovresti evitare le seguenti risposte a tutti i costi:
- Una risposta generica che si applica a qualsiasi azienda
- Una risposta errata che mostra che non hai fatto alcuna ricerca
- Una risposta poco entusiasta che suggerisce che non ti potrebbe interessare di meno chi firma il tuo assegno
Per ottenere la risposta migliore, prova a capire cosa l'intervistatore sta davvero cercando di scoprire e costruisci una risposta specifica e positiva. Questo è importante perché stai competendo con altri candidati per il lavoro e il modo in cui scegli di strutturare la tua risposta può farti guadagnare miglia prima della competizione.
Quando si risponde correttamente a questa domanda, ti dà la possibilità di stabilire una connessione con il datore di lavoro e sviluppare una comprensione dei vantaggi reciproci che possono derivare dalla tua collaborazione. L'obiettivo qui è convincere l'intervistatore che non sei solo adatto per il lavoro, ma che sei perfetto .
Sembra difficile? Non aver paura! Prepararsi correttamente può aiutarti ad attirare l'attenzione del datore di lavoro. Se hai domande che vorresti porci, assicurati di lasciarle nella sezione commenti qui sotto ...
Questo articolo è stato originariamente pubblicato a luglio 2014.
