Cosa sta cercando l'intervistatore?
Fiducia - L'intervistatore vuole vedere come rispondi a questa domanda. Orli, sbuffi e balbetti, o li guardi dritto negli occhi e dai loro una risposta diretta.
Umiltà - Nessun intervistatore vuole sentire come sei il dono di Dio per il mondo del lavoro; vogliono sentire qualcosa del tipo "Sono bravo, ma sono sempre disposto a imparare e migliorare".
Preparazione - Questa è una delle domande che gli intervistatori usano per vedere quanto tempo hai dedicato alla preparazione per l'intervista. Non vuoi dare loro una risposta predefinita, ma assicurati di pensare a quello che vuoi dire prima di andare al colloquio.
È un equilibrio piuttosto difficile da trovare, ma dovresti essere in grado di dare loro una buona risposta in poche frasi.
Come rispondere alla domanda
Ecco una risposta di esempio che puoi utilizzare per rispondere a questa domanda:
"Cosa posso offrirti che nessun altro può? A parte il mio desiderio di imparare e crescere e la volontà di fare tutto ciò che devo per raggiungere il successo in questa azienda, direi che la mia persistenza è un'abilità che sarà preziosa per questo lavoro. Indipendentemente dal tipo di problemi che incontro, persevero sempre finché non li risolvo o li risolvo. "
È una risposta semplice, ma è quella a cui la maggior parte degli intervistatori risponderà. Stai dimostrando di avere le qualità che stanno cercando in un dipendente, tra cui:
- Un desiderio di imparare e crescere
- Una volontà di lavorare sodo
- Persistenza
- Capacità di risoluzione dei problemi
Non preoccuparti se la risposta è breve, ma assicurati di mostrare sia fiducia nelle tue capacità che umiltà nell'accettare che non sei il più grande lavoratore o donna che abbia mai camminato sulla Terra.
Prenditi del tempo per sederti prima di andare al tuo colloquio di lavoro e pensare alle cose in cui sei bravo. Puoi usarli per elaborare un elenco di abilità che possono essere utilizzate per rispondere alla domanda:
- Bravo nei videogiochi? Sei ufficialmente un "pensatore creativo".
- Ti piace lavorare su puzzle o artigianato? "Orientamento ai dettagli" è il tuo nuovo titolo.
- Sei un ragazzo o una ragazza che ama rilassarsi sulla spiaggia? Puoi definirti un professionista con un "atteggiamento accomodante".
- Sei una farfalla sociale? Concediti il titolo di "persona persona".
Usa tutti questi nomi per descriverti e metteranno in evidenza ciò che ti rende unico come persona. Non solo hai tutte le competenze necessarie per il lavoro, ma hai anche alcuni altri talenti e tratti che ti aiuteranno a raggiungere il successo nel tuo nuovo posto di lavoro!
Hai mai avuto problemi con questa domanda di intervista?
Vedi anche: Come rispondere "Qual è la tua più grande paura?"
