Un colloquio di caffè è essenzialmente un incontro informale con un potenziale datore di lavoro che - avete indovinato - si svolge in un bar. Non dare per scontato che sarà un giro facile solo perché comporta un cappuccino di zucca; vieni ancora giudicato e valutato come in un'intervista formale, in un ambiente diverso.
Pertanto, abbiamo raccolto alcuni suggerimenti utili per aiutarti a preparare il colloquio, tra cui cosa indossare, come comportarti e, soprattutto, se dovresti pagare o meno. Quindi, per un'esperienza di intervista senza stress, continua a leggere ...
Perché un'intervista al caffè?
Prima di ogni altra cosa, potresti chiederti perché esattamente il tuo intervistatore ti ha chiesto di incontrarti a Starbucks invece che in ufficio. Potrebbero non essere chiari nel loro invito originale, ma in generale ci sono diverse ragioni possibili:
Non esiste una posizione lavorativa specifica
È probabile che in realtà non stai intervistando per una posizione particolare, ma il dipendente è interessato al tuo skillset e sta cercando di creare una posizione possibile per te o vuole tenerti a mente per quando un posto vacante diventa disponibile. Questo può essere il caso se ti sei avvicinato all'improvviso su LinkedIn.
È un trampolino di lancio per un'intervista formale
Molte aziende hanno più fasi di colloquio come parte del loro processo di assunzione e ci sono buone probabilità che tu sia "sottoposto a screening" prima che il datore di lavoro si impegni in un processo di colloquio formale che richiede più tempo.
È solo la cultura dell'azienda
Alcuni datori di lavoro - in particolare le start-up - potrebbero semplicemente preferire condurre interviste in un ambiente più rilassato, evitando i metodi convenzionali. Questo di solito è un riflesso della cultura della loro azienda e potrebbe suggerire che a loro piace fare le cose in modo leggermente diverso.
Come devo prepararmi?
In poche parole, dovresti prepararti esattamente come faresti per qualsiasi altra intervista. Ciò significa fare ricerche approfondite sull'azienda: cosa fanno, come sono strutturate e quali sono le loro proiezioni. Se stai intervistando per una posizione specifica, dovresti ovviamente scoprire anche il più possibile al riguardo. È improbabile che tu approfondisca troppo questo aspetto, ma l'ultima cosa che vuoi è essere colta se l'intervistatore chiede.
In effetti, la cosa più importante è esercitarsi nelle risposte basate sulle competenze; in un'intervista con il caffè, è probabile che l'attenzione sia su di te e su ciò che puoi portare all'azienda. È improbabile che il tuo intervistatore rimanga seduto lì a valutare le tue risposte rispetto a un framework, ma chiedere casualmente se hai mai lavorato in un ambiente affollato dovrebbe essere trattato come “dammi un esempio di un tempo in cui hai superato una sfida in un ambiente di pressione " . Preparati a dare risposte forti a questo tipo di domande.
Cosa dovrei indossare?
Un invito a un'intervista al caffè suggerisce un tono informale, ma dovresti comunque vestirti per stupire. Potrebbe portare a un'offerta di lavoro, quindi vuoi dimostrare al tuo intervistatore che lo stai prendendo sul serio; questo significa giacca e cravatta per uomo e abbigliamento elegante per le donne. Essere vestiti in modo elegante e ben curati rafforzerà il fatto che sei ancora in un'intervista, anche se l'ambiente circostante suggerisce il contrario. E in caso di dubbi, ricorda: è sempre meglio essere vestiti troppo che vestiti troppo.
Devo portare qualcosa con me?
Il datore di lavoro probabilmente avrà già visto il tuo CV e la tua lettera di presentazione, ma dovresti comunque portare delle copie per ogni evenienza. Se hai un portfolio, è una buona idea portarlo anche tu, anche se non tirarlo fuori e lasciarlo sul tavolo. Mostrali solo se ti viene chiesto - e idealmente assicurati che non siano originali in modo che l'intervistatore possa conservarli per riferimenti futuri.
Cosa devo fare quando ci arrivo?
Quando arrivi al caffè (presto, ovviamente), avrai idealmente identificato un modo per riconoscerci prima. Questo potrebbe essere un breve messaggio di testo che spiega come sei vestito o potresti aver accettato di incontrarti fuori. Se questo non è il caso, allora dovresti essere consapevole della possibilità che il tuo intervistatore potrebbe essere già lì - e che senza che tu te ne accorga, l'intervista potrebbe essere già in corso.
Questo perché anche mentre entri, sei costantemente valutato. Hai iniziato una conversazione con le persone in coda? Hai sorriso quando il barista ti ha salutato? E hai tenuto la porta per quella vecchietta mentre usciva? Sebbene queste cose possano sembrare banali, possono trasmettere molto sulla personalità di qualcuno.
Cosa succede se arrivo prima?
Anche se dovresti tenerlo a mente, è probabile che sarai il primo ad arrivare. In questo caso, trova un tavolo in una buona posizione e, eventualmente, fai sapere al cameriere che stai incontrando qualcuno. Puoi anche provare a trovare una foto del tuo intervistatore su LinkedIn in modo da avere un'idea di chi stai cercando.
Qualunque sia il modo in cui lo pianifichi, una volta che ti sei identificato e individuato a vicenda, si applica la solita etichetta di intervista. Assicurati di dare una stretta di mano ferma e di mantenere il contatto visivo e, naturalmente, ricorda di sorridere.
Infine, se si offrono di procurarti qualcosa, mantieni l'ordine semplice. Un “decaffeinato doppio di latte di soia magro con nocciole e cannella” può essere la solita bevanda, ma non sei qui per goderti il caffè. Basta chiedere un latte o un'acqua.
Posso mangiare qualcosa?
È una buona idea mangiare prima delle interviste in modo che la tua mente sia concentrata e non stai parlando dei ringhi del tuo stesso stomaco. Ma se non hai avuto la possibilità e stai morendo di fame, non c'è nulla di necessariamente sbagliato nell'ordinare un boccone.
Chiediti se vuoi davvero condurre un incontro importante tra i bocconi di polpette di polpette. A meno che anche il tuo intervistatore non stia mangiando, o nell'invito originale fosse indicato che ti saresti incontrato per pranzo, probabilmente è meglio concentrarsi solo sull'argomento in questione.
L'intervista stessa
Una volta che ti sei seduto, è qui che inizia il grintoso spirito. La cosa più importante da ricordare è che a differenza di un'intervista formale, un'intervista al caffè è più una conversazione che una domanda e risposta diretta. Ciò significa che richiede una partecipazione a doppio senso e che ci si aspetta che tu contribuisca tanto alla discussione quanto il tuo intervistatore.
Quali domande dovrei porre?
Anche se l'intervistatore assumerà naturalmente la guida e guiderà la conversazione su determinati argomenti, cercheranno anche di coinvolgerli. Ciò significa porre domande pertinenti e ben ponderate che istigano un dialogo e non sono solo tentativi simbolici di apparire interessati.
Tieni aperte le domande e, ove possibile, collegale a cose specifiche di cui hai già discusso. Ad esempio, se hanno alluso a determinate difficoltà nel loro più ampio settore all'inizio della conversazione, puoi chiedere:
" Hai detto che al momento esiste un problema con X nel settore. In che modo la società sta cercando di affrontarlo nei prossimi 12 mesi? ”
Puoi utilizzare anche le tue ricerche precedenti. Se leggi un articolo in particolare, puoi fare riferimento ad esso:
“ Ho visto nelle notizie che il CEO sta cercando di espandersi nel prodotto X; l'azienda sta cercando di cambiare la propria attenzione o fa parte di una strategia di crescita più ampia? ”
Queste sono domande che richiedono risposte lunghe e stimoleranno la conversazione. Approfitta del fatto che c'è meno rigidità e impara il più possibile sulle loro attività; il tuo entusiasmo si rifletterà bene e la tua serie di domande dimostrerà che hai preso il tempo per conoscere l'azienda.
Quali domande faranno?
Come già accennato, in questa fase l'intervistatore sarà più interessato alla tua personalità che a ciò che sai della loro compagnia. Potrebbero aver messo in evidenza alcuni aspetti del tuo CV di cui vogliono saperne di più, oltre a cercare di tracciare un quadro migliore di ciò che ti motiva; rispondi onestamente e naturalmente, ma fai sempre attenzione a essere valutato.
Ecco alcuni esempi di domande che probabilmente ti verranno poste:
- Parlami di te
- Cosa ti motiva?
- Cosa ti appassiona?
- Quali consideri i tuoi punti di forza e di debolezza?
- Quale tipo di ambiente di lavoro preferisci?
- Preferisci lavorare in autonomia o in gruppo?
- Quale consideri il tuo più grande successo?
Ricorda, a questo punto nulla è incastonato nella pietra; potresti non essere nemmeno intervistato per una posizione reale. Pertanto, le domande non saranno così specifiche (ad esempio, non ti chiederanno il tuo attuale stato di occupazione o perché vuoi andartene) - saranno progettate per permetterti di aprirti su te stesso. Prova a dare risposte dettagliate che diano all'intervistatore qualcosa su cui basarsi.
Altre cose da considerare
Non vieni solo giudicato in base alle risposte che dai, ma anche a come ti comporti. Assicurati di prestare attenzione alle seguenti cose:
Tratta bene il cameriere / barista
Se trattate male il personale (cioè siete scortesi o sprezzanti), questa è una grande bandiera rossa per il vostro intervistatore. Consideralo dal loro punto di vista: se sei sdegnoso della persona che ti serve il tuo caffè, allora come tratterai le persone che lavorano sotto di te? Va da sé, ma sii educato e gentile con i camerieri.
Non distrarti
Al centro di un bar affollato può essere difficile rimanere concentrati, ma assicurati di prestare sempre la massima attenzione al tuo intervistatore. Non lasciarti distrarre dallo schermo televisivo posizionato direttamente dietro la testa e certamente non lasciare che i tuoi occhi vaghino se un ragazzo o una ragazza sexy ti passa davanti con un paio di jeans particolarmente attillati. Ricorda sempre perché ci sei.
Le buone maniere a tavola
Non trascurare neanche il tuo galateo da tavola. Non si riflette bene se sei seduto a bere il tuo caffè o a masticare il cibo con la bocca aperta; usa un tovagliolo e cerca di non coprirti con le briciole. Va tutto bene spiegare come il tuo background nelle metriche delle prestazioni può tradursi in marketing, ma nessuno ti prenderà sul serio se hai la schiuma su tutto il labbro superiore mentre lo fai.
Linguaggio del corpo
Il linguaggio del corpo parla moltissimo in ogni situazione e le interviste con il caffè non sono diverse. Questa è probabilmente l'unica istanza in cui dovresti prendere in considerazione ciò che ti circonda. Mentre dovresti sederti dritto ed essere aperto e autorevole (proprio come in un'intervista formale), sembrerai leggermente strano se sei seduto nel mezzo di Costa in posizione verticale con le mani aperte sul tavolo per l'intera durata del colloquio. Usa il buon senso e cerca di essere naturale.
Come devo terminare l'intervista?
Se non hai già pagato, l'intervistatore chiederà il conto e inizierà a concludere le cose. Come ti hanno invitato, pagheranno la scheda, ma dovresti sempre offrirti di pagare. Quando diminuiscono, non insistere sul problema, sii educato e ringraziali.
Quando esci, cerca di evitare qualsiasi imbarazzo. L'ultima cosa che vuoi fare è dire addio, uscire dalla porta e poi finire goffamente camminando uno di fianco all'altro fino alla stazione ferroviaria più vicina. Andare nella direzione opposta (anche se è fuori mano), o meglio ancora, rimanere nel bar per "controllare le e-mail". Non vuoi terminare un'intervista di successo con una partenza degna di essere viziata.
Infine, assicurati di dare seguito a una lettera di ringraziamento come faresti con qualsiasi intervista.
Le interviste al caffè possono essere una nuova esperienza per molte persone, ma non sono così diverse da quelle tradizionali: puoi persino ottenere il bonus aggiuntivo di un gustoso drink gratuito. Di conseguenza, le stesse cose che porteranno al successo sono applicabili qui e non c'è motivo per cui non si dovrebbe avere successo. Ricorda: informale NON significa casual.
Hai avuto qualche esperienza con le interviste al caffè? Come sono andati? Fateci sapere nei commenti qui sotto…
