Lo sviluppo della carriera è un termine globale che comprende ogni singola decisione che prendi. Comprende tutto, dalla tua decisione di studiare o cercare lavoro subito dopo la scuola, alla ricerca di lavoro e avanzamento professionale. Per questo motivo, è associato alla crescita professionale.
Va notato che crescere professionalmente e raggiungere i tuoi obiettivi di carriera non è qualcosa che accade e basta. Al contrario, è una decisione consapevole che i professionisti devono prendere da soli. Poiché la maggior parte di noi aspira a ricevere aumenti salariali di volta in volta, si potrebbe sostenere che tutti i professionisti sono interessati a sviluppare la propria carriera.
Ma, per sviluppare la tua carriera, devi essere interessato a raggiungere qualcosa di più di un semplice paycheque; la crescita professionale ha più a che fare con la definizione di obiettivi professionali più elevati e il tentativo di migliorare le tue conoscenze per migliorare nel tuo settore.
Prima di intraprendere il tuo viaggio di sviluppo
C'è spazio per crescere ">
La crescita professionale richiede dedizione in quanto è un processo che dovresti continuare per tutta la tua carriera. Indipendentemente dalle tue aspirazioni di carriera, devi migliorare costantemente le tue abilità e qualifiche.
Ciò non dovrebbe spaventarti, tuttavia, perché il processo di acquisizione di nuove competenze può essere interessante e potresti scoprire che apprendere nuove cose porta ad una maggiore passione per il lavoro. Ma non devi fare tutto da solo. Se il processo di sviluppo della tua carriera diventa schiacciante, non esitare a contattare altri professionisti o per assistenza professionale.
Parlare con un consulente di carriera può aiutarti a formulare un piano su misura per le tue esigenze. Ma se sei più indipendente, non preoccuparti perché abbiamo trovato una soluzione anche per te. Di seguito troverai tutto ciò che devi sapere sulla creazione del tuo piano personale di sviluppo della carriera.
Come posso beneficiare dello sviluppo della carriera?
A parte gli ovvi benefici della crescita professionale che includono grandi stipendi e promozioni, lo sviluppo della carriera può trarre beneficio anche in altri modi. Secondo l'Ufficio delle statistiche nazionali, il lavoro è essenziale per il nostro benessere in quanto aiuta a rafforzare i livelli di autostima. Quindi non solo può aiutarti a raggiungere la grandezza sul posto di lavoro, ma può anche aiutarti a migliorare la qualità della tua vita.
È importante tenere presente che la soddisfazione professionale non ci riguarda solo a livello personale, ma può anche essere essenziale per il nostro lavoro. Secondo un rapporto del CIPD, un'organizzazione delle risorse umane senza scopo di lucro, le persone motivate sono anche più produttive. Per sviluppare la tua carriera devi essere felice, ma allo stesso tempo puoi essere felice solo se ti stai sviluppando, quindi questi due concetti sono co-dipendenti; se stai cercando di diventare la migliore versione di te stesso, è importante che impari a lottare per la crescita professionale.
Perché alcune persone non riescono a svilupparsi?
Iniziamo tutti con aspirazioni; pensa a qualsiasi bambino di cinque anni che conosci. Sicuramente, lui o lei ha già obiettivi di carriera, sfortunatamente, più vecchi diventiamo meno chiaramente definiti questi obiettivi diventano e da qualche parte lungo la linea la maggior parte di noi lascia andare completamente le nostre aspirazioni. In effetti, secondo uno studio di LinkedIn, solo il 30% dei professionisti riesce a realizzare le proprie aspirazioni di carriera.
Ci sono molti fattori che contribuiscono ai nostri piani di carriera falliti, tra cui l'economia e la forte concorrenza in tutti i settori, ma eliminare la tua responsabilità personale dall'equazione sarebbe sbagliato. Anche noi professionisti siamo in colpa ed è importante che tu impari ad assumerti la responsabilità della tua carriera.
Quali sono gli errori più grandi che le persone fanno e come posso evitarli?
Mostrare dedizione alla tua carriera può essere difficile, ed è uno dei motivi per cui così poche persone raggiungono i loro obiettivi professionali. Molte persone si concentrano sul duro lavoro pensando che sia tutto ciò che serve per avere successo, ma molto di più entra in gioco per raggiungere il successo. In effetti, fare rete, formulare e aggiornare il tuo piano di sviluppo della carriera è importante tanto quanto creare un buon nome per te stesso sul posto di lavoro.
Un altro enorme errore che molti professionisti fanno è che rimangono in carriera che non li rende felici perché hanno paura di cambiare. Certo, questa paura è comprensibile, la concorrenza è agguerrita, l'economia è terribile e fare un nuovo inizio da qualche altra parte è difficile. Tuttavia, è importante lottare per la tua felicità sul lavoro in ogni momento. E non si tratta solo di essere felici; è anche una questione di crescita professionale poiché la passione per il lavoro è essenziale per sviluppare la tua carriera.
È importante che tu sappia che lo sviluppo è possibile e che fintanto che ti occuperai del tuo percorso, non ripeterai gli errori di così tanti professionisti prima di te.
Le 5 migliori opzioni di sviluppo professionale
Se sei interessato alla crescita professionale, allora il mondo è la tua ostrica perché ci sono miriadi di cose che puoi fare. Ciò che può essere difficile è identificare la strategia corretta per la tua carriera. A seconda della fase in cui ti trovi, saranno applicabili diverse strategie, quindi assicurati di capire cosa può fare ciascuna di queste strategie e scegli con saggezza.
1. Stage
1. Stage
I tirocini affrontano i problemi di sviluppo all'inizio della carriera di qualcuno, se questo non si applica a te scorrere verso il basso per l'apprendimento permanente .
Non tutti pensano che i tirocini siano efficaci - in effetti, alcune persone li chiamano lavoro schiavo dei nostri giorni - ma i tirocini possono essere molto utili per i laureati senza alcuna precedente esperienza lavorativa. Tuttavia, è importante notare che dovresti stare attento a scegliere il tuo tirocinio poiché molti datori di lavoro li useranno come un'opportunità per trarre vantaggio da te.
I tirocini sono diventati la norma per tutti nel Regno Unito dopo la grande recessione, poiché i datori di lavoro hanno avuto difficoltà a pagare gli stipendi. Ma se stai attento alle tue scelte, dovresti essere in grado di trovarne uno perfetto per te. Assicurati di leggere le recensioni di un datore di lavoro prima di accettare uno stage per assicurarti che sia il tipo di datore di lavoro per cui desideri lavorare. Dovresti anche leggere la legge per comprendere i tuoi diritti.
Uno stage può davvero giovarmi?
Ciò di cui dovresti preoccuparti è se i tirocini possono beneficiare della tua carriera e la risposta è che possono aiutarti a ottenere un vantaggio che ti metterà davanti alla concorrenza.
Il problema che la maggior parte dei laureati deve affrontare è che non hanno esperienza di lavoro che li rende assunzioni rischiose per i datori di lavoro. Sembra spesso ridicolo che nessuno ti dia la possibilità di fare esperienza di lavoro proprio perché non hai esperienza di lavoro. Ma la verità è che assumere qualcuno può essere costoso per i datori di lavoro ed è ovvio che vorranno assumere qualcuno che richiederà la minima quantità di formazione e il periodo di adattamento più breve.
I tirocini possono beneficiare della tua carriera non solo perché sono un'opportunità per acquisire esperienza lavorativa, ma perché possono anche offrirti l'opportunità di esplorare ed espandere le tue abilità. Oltre ad avere un bell'aspetto sul tuo CV, i tirocini possono aiutarti a capire quale sia il percorso di carriera che hai scelto. Potresti persino scoprire che non è la carriera giusta per te.
I tirocini possono anche essere un ottimo modo per trovare lavoro. Molti tirocinanti finiscono per ottenere un lavoro a tempo pieno dove internano mentre gli studi hanno dimostrato che un enorme 71% dei datori di lavoro preferirebbe assumere qualcuno con cui hanno lavorato piuttosto che qualcuno nuovo. Quindi, se hai l'opportunità di fare uno stage per un'azienda, ti interesserebbe lavorare a tempo pieno, provalo.
Ma anche se non ti viene offerta una posizione a tempo pieno con l'azienda, sono un ottimo modo per connettersi con altri professionisti del settore e per fare rete.
Puoi cercare stage nella maggior parte delle bacheche di lavoro. Se hai un'azienda specifica per la quale desideri lavorare, puoi cercare opportunità di stage sul loro sito Web o sui loro profili sui social media. Ma, se sei interessato a bacheche di lavoro più specializzate, dai un'occhiata a questi:
- prospettive
- Pool di talenti laureati
- AIESEC UK
- Stage assoluti
- Stagista
Se sei interessato a saperne di più sui tirocini, assicurati di visitare la nostra sezione sui tirocini qui.
2. Apprendistato
Gli apprendistati affrontano i problemi di sviluppo all'inizio della carriera di qualcuno, se questo non si applica a te scorrere verso il basso per l'apprendimento permanente .
Se hai abbandonato la scuola, ciò non significa che non puoi crescere professionalmente. Lo sviluppo della carriera si applica anche a coloro che non hanno una laurea, quindi è importante che tu sappia le tue opzioni. Tieni presente che potrebbe significare facilmente diventare il tuo capo se sei abile in un'area specifica, quindi è importante capire cosa puoi fare per crescere professionalmente.
Gli apprendistati sono disponibili per i giovani che abbandonano la scuola dai 16 anni in poi e possono essere un ottimo modo per lavorare a fianco di professionisti esperti per acquisire competenze specifiche. Per completare un apprendistato ti verrà anche richiesto di studiare, quindi aspettati di frequentare la scuola almeno una volta alla settimana.
Naturalmente, imparerai in modo specifico sulla professione che hai scelto, quindi non solo sarà interessante, ma ti permetterà anche di saperne di più sulla professione scelta. Gli apprendistati possono richiedere da uno a quattro anni per essere completati a seconda del livello che hai scelto e non solo imparerai le abilità professionali, ma imparerai anche le competenze trasversali che sono importanti in ogni commercio, come essere affidabili e disponibili per imparare.
Posso davvero beneficiare di un apprendistato?
Proprio perché gli apprendistati ti consentono di acquisire un'esperienza lavorativa effettiva, possono aiutarti a superare la concorrenza di laureati che lasciano le università senza esperienza lavorativa e senza legami professionali. Inoltre, gli apprendistati ti consentono di iniziare a guadagnare un salario che alla fine della giornata può essere quello che conta di più.
Se hai appena iniziato la tua carriera, l'apprendistato ti consentirà di imparare molto, quindi assicurati di esaminare le opportunità di apprendistato qui:
- Trova un apprendistato
- Canna
- Infatti
- Guida all'apprendistato
3. Apprendimento permanente
Mentre gli apprendistati e gli stage si riferiscono a persone che sono all'inizio della loro carriera, l'apprendimento permanente si riferisce generalmente alle persone che sono già impiegate.
Come discusso all'inizio di questo articolo, molte persone non riescono a continuare la loro istruzione dopo essere stati assunti, ma questo può facilmente portare a una carriera stantia senza opportunità di crescita.
Continuare la tua formazione porta a una carriera di successo
Tieni presente che anche se sei andato all'università, non puoi aspettarti di sostenere la tua carriera con alcuni anni di istruzione superiore. Il mondo è in continua evoluzione e con esso l'economia e le esigenze del mercato del lavoro.
Per rimanere aggiornato e aggiornato, è necessario continuare ad apprendere per tutta la carriera.
In questo momento siamo alla curva di un'era e la tecnologia sta rimodellando il mondo che ci circonda. Le nuove tendenze vengono costantemente visualizzate e se si desidera continuare a essere leader nel proprio settore, è necessario continuare a studiare.
L'apprendimento permanente può proteggere il tuo lavoro
Il problema di non rimanere attuali è che il mercato è costantemente invaso da professionisti più giovani che saranno più attuali di te. E sebbene l'esperienza lavorativa sia della massima importanza per la maggior parte dei datori di lavoro, la tua incapacità di tenere il passo con le tendenze potrebbe costarti il lavoro.
Continuare la tua istruzione significa rimanere occupabile ma ti rende anche un dipendente più desiderabile. Se hai aspirazioni per l'avanzamento di carriera, dovrai continuare ad apprendere poiché non puoi sperare di salire la scala aziendale con le stesse competenze che ti hanno portato a una posizione entry-level.
Il cambiamento delle carriere va di pari passo con l'apprendimento permanente
Ad un certo punto della loro carriera, molti professionisti si trovano nella speranza di cambiare. Di seguito entreremo nel dettaglio del cambiamento di carriera, ma è anche importante notare che il cambiamento non può avvenire senza l'apprendimento permanente. Per cambiare le industrie devi dotarti delle competenze e delle qualifiche richieste dal tuo settore target e come tale dovrai toccare i libri.
L'apprendimento permanente può anche cambiare il modo di vivere la vita
Tieni presente che imparare qualcosa di nuovo può anche aiutarti a renderti più felice, il che può anche aumentare la tua produttività, quindi se hai raggiunto un punto morto della tua carriera in cui nulla ti interessa, la risposta ai tuoi problemi potrebbe essere quella di continuare la tua istruzione.
Puoi cercare classi e corsi nelle università vicino a te, ma se non hai il tempo o le risorse da risparmiare, potresti anche voler consultare siti Web che offrono corsi online, poiché l'apprendimento online può essere estremamente vantaggioso.
- Open Culture offre corsi online gratuiti dalle principali università, compresi i corsi da Oxford, Harvard, Yale e MIT. Con oltre 1200 corsi disponibili c'è sicuramente qualcosa per te, quindi assicurati di dedicare un po 'di tempo a sfogliarlo.
- Udemy è la principale risorsa per i corsi online e con oltre 40.000 corsi disponibili non c'è un'abilità che non troverai su Udemy. 12 milioni di persone lo stanno già utilizzando e con corsi per qualsiasi budget sei sicuro di trovare qualcosa che fa per te.
4. Cambio di carriera
Tendiamo a pensare allo sviluppo della carriera come una traiettoria verso l'alto, ma potresti scoprire che si traduce in un cambiamento di carriera per te. Spostarsi lateralmente è una buona mossa se pensi di essere più felice in un'altra professione o settore. E se vengono prese le misure giuste, può essere relativamente facile.
Dovrei davvero pensare al cambiamento di carriera?
Cambiare carriera è essenziale se non sei soddisfatto del tipo di lavoro che svolgi. Prima di decidere di cambiare, dovresti assicurarti che non siano il luogo di lavoro o il tuo capo a interessarti. Prova a raccogliere più sfide sul lavoro e se il tuo posto di lavoro ti rende infelice, chiediti se saresti più felice se stessi facendo la stessa cosa da qualche altra parte.
Ma se tutto indica la tua carriera, questo è probabilmente il problema e dovresti affrontarlo per migliorare la qualità della tua vita. Secondo la ricerca, il 60% dei lavoratori del Regno Unito non è contento del proprio lavoro. Il numero uno dei motivi per cui i professionisti citano la causa della loro infelicità sul lavoro è la mancanza di soddisfazione sul lavoro e con il 44% che ritiene che la soddisfazione sul lavoro sia più importante dello stipendio, la mancanza di soddisfazione sul lavoro può diventare un problema molto serio per alcune persone.
Trascorriamo la maggior parte delle nostre giornate al lavoro, quindi è logico che se non siamo soddisfatti lì, la nostra infelicità porterà fuori dal luogo di lavoro. Per avere una migliore qualità della vita, è importante essere felici sul lavoro e se ciò significa cambiare carriera, dovresti iniziare a cercare in altri settori per determinare cosa ti renderebbe felice.
Ma è fattibile "> Lo stress va di pari passo con il cambiamento di carriera, ma ciò non significa che non sia fattibile. È importante tenere presente che non si deve sentire la colpa se il lavoro non viene più svolto sei felice. Alla maggior parte di noi viene chiesto di prendere decisioni di carriera a lungo termine in giovane età e ci si aspetta che continuino a interessarsi alle stesse cose decenni dopo è assurdo. Le persone cambiano e, come fanno, anche i loro interessi e le loro convinzioni cambiano quindi potresti ritrovarti all'età di 35 anni desiderando di essere in un settore completamente diverso.
Come posso iniziare?
Molte cose devono essere prese in considerazione prima di fare un tale cambiamento. Vale a dire, dovresti concentrarti sull'acquisizione di tutte le abilità necessarie per la tua carriera target. Non dovrai sempre tornare a scuola per questo, ma se ti assicuri di esaminare le tue opzioni poiché non vuoi che il cambiamento di carriera rovini la tua situazione finanziaria (il nostro piano di sviluppo della carriera di seguito ti aiuterà con quello). E anche se acquisire competenze complesse è essenziale quando si cambiano le carriere, anche le competenze morbide e trasferibili sono importanti.
In effetti, le abilità trasferibili possono aiutarti a rendere possibile il passaggio, quindi dovresti davvero concentrarti sull'identificazione delle abilità trasferibili e trovare il modo giusto di presentarle nel tuo CV. Questo articolo è una lista di controllo essenziale per tutte le abilità trasferibili su cui dovresti concentrarti, mentre questo articolo può aiutarti a capire come includere le abilità trasferibili nel tuo CV.
La cosa importante da notare è che per cambiare carriera con successo dovrai diventare un efficace networker. Quindi inizia a stabilire connessioni con professionisti di altri settori e vedrai che con le giuste connessioni, cambiare carriera può essere reso semplice.
LinkedIn è un ottimo strumento per migliorare le tue capacità di networking, quindi costruisci il tuo profilo e inizia a stabilire connessioni con persone del tuo settore target. Questo articolo elenca i modi in cui puoi aumentare le tue connessioni Linkedin, quindi è un ottimo primo passo.
Cambiare carriera è fattibile, ma per fare il turno devi essere dedicato e devi fare molte ricerche. Puoi trovare maggiori informazioni sul cambio di carriera qui.
5. Avanzamento di carriera
L'avanzamento di carriera si riferisce alla traiettoria ascendente della tua carriera ed è la strategia di sviluppo più comune in quanto non molte persone vogliono rimanere bloccate nella stessa posizione per anni.
Devo avanzare nella mia carriera?
Non tutti sentiranno il bisogno di cambiare le proprie mansioni lavorative; alcune persone si sentiranno a proprio agio imparando a fare un lavoro e attenendosi ad esso e se sei una di quelle persone non ti stressare preoccupandoti dell'avanzamento di carriera. Puoi continuare a imparare a rimanere aggiornato, ma non è necessario spingerti se non ne hai voglia.
Ma essere sfidati sul lavoro aumenta la produttività ed essere più produttivi può aiutarti a rimanere impiegato poiché diventerai prezioso per il tuo datore di lavoro.
Diventare più prezioso per il tuo datore di lavoro non è l'unico vantaggio da ottenere. L'avanzamento di carriera significa anche maggiori responsabilità, poteri e stipendio e potrebbe essere un modo per raggiungere ciò che desideri nella vita.
È fattibile?
Il problema con l'avanzamento della carriera è che non è facile da raggiungere. La promozione viene fortemente affidata al tuo datore di lavoro, il che significa che se non sono disposti a darti una possibilità, non avrai modo di andare avanti sul lavoro.
Se questo è il caso e il progresso è qualcosa che ti interessa veramente, allora dovresti considerare di cambiare lavoro. Trovare una cultura aziendale adatta a te è importante quanto ricevere un premio elevato, quindi dovresti cercare attivamente le aziende che riconoscono il talento e che sono interessate a promuoverlo.
Se, d'altra parte, il problema è che non hai quello che serve, non dovresti picchiarti. Dovresti considerare se sei nel settore giusto e se ti rendi conto che le tue abilità sarebbero sfruttate meglio da qualche altra parte, dovresti pensare di cambiare carriera.
Cosa succede se voglio solo farlo funzionare nell'azienda in cui mi trovo adesso?
Se sei determinato ad andare avanti sul lavoro, allora dovresti considerare i modi in cui puoi procedere per raggiungere il tuo obiettivo. I suggerimenti elencati di seguito sono un buon modo per iniziare.
- Apprendimento permanente : come discusso in precedenza, l'apprendimento permanente può aiutarti a rimanere aggiornato, quindi è importante continuare la tua istruzione per acquisire più competenze e qualifiche. Ma, per renderti idoneo alle promozioni, dovresti fare di più che restare semplicemente aggiornato, dovresti, in effetti, concentrarti sulla rivoluzione del tuo lavoro e, a volte, tutto ciò di cui hai bisogno è imparare qualcosa di nuovo al di fuori del tuo settore e trovare un modo per applicarlo nuove conoscenze per il tuo settore. Essere innovativi può aiutarti a sembrare più impressionante, quindi dovresti provarci.
- Parla con il tuo capo : è anche necessario discutere delle cose con il tuo manager o capo poiché è importante condividere la tua visione professionale con loro, ma, devi assicurarti che capiscano che vuoi incorporare la visione dell'azienda con la tua. Parla con loro di assumere più responsabilità o suggerisci di aiutare altri dipartimenti con il loro lavoro in quanto ciò non solo ti aiuterà a capire come l'azienda opera al di fuori del tuo dipartimento, ma ti aiuterà anche a mostrare il tuo valore all'interno dell'azienda.
- Ottieni un mentore : avere qualcuno che ti consigli su cosa fare può essere molto efficace. Un mentore sarà in grado di fornirti informazioni e guidarti nelle tue decisioni di carriera. Sempre più aziende offrono programmi di tutoraggio in questi giorni, ma se uno schema di tutoraggio non è offerto nella tua azienda, puoi sempre parlare con le risorse umane.
Se preferisci non condividere le tue aspirazioni con qualcuno all'interno dell'azienda, allora dovresti prendere in considerazione la ricerca di assistenza professionale. Il Career Development Institute offre un registro degli allenatori di carriera ed è di gran lunga l'opzione migliore se stai cercando di assumere un professionista. Puoi cercare il registro da solo e selezionare se desideri incontrare il tuo allenatore nel loro ufficio o per telefono, ecc. Puoi anche specificare il tipo di assistenza professionale che stai cercando.
Per avere successo, avrai bisogno di una combinazione dei tre suggerimenti di cui sopra, nonché di alcune reti efficaci. Tieni presente che dovresti anche prendere in considerazione l'equilibrio tra lavoro e vita privata, quindi cerca di rendere il tuo avanzamento di carriera il più possibile privo di stress. Altrimenti, potresti rischiare di esaurirsi.
Indipendentemente dal fatto che tu scelga di sviluppare la tua carriera, è importante anche creare un piano di sviluppo poiché ti manterrà disciplinato.
Pianificazione della carriera
È importante pianificare i tuoi passi professionali in anticipo poiché ciò ti aiuterà a concentrarti e raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Inoltre, avere un piano di carriera concreto ti aiuterà anche a essere migliore nel tuo lavoro poiché ti sentirai più motivato a eccellere nel tuo lavoro, mentre ti aiuterà anche a sviluppare a livello personale.
Costruire un piano di carriera
Sebbene pianificare la tua carriera richieda tempo, in realtà è un processo molto semplice che comporta l'identificazione dei tuoi obiettivi e la loro verifica rispetto alle tue attuali competenze e al tuo potenziale futuro. Avere un piano d'azione ti aiuta anche ad essere più entusiasta delle tue prospettive e come tale, ti aiuta a spingerti nella giusta direzione.
Naturalmente, è anche importante aggiornare il tuo piano di carriera il più spesso possibile quando le cose cambiano man mano che cresciamo e avanziamo nel mondo professionale.
Esempi di obiettivi di carriera
L'esperienza di ciascun individuo con la propria carriera è diversa a causa del fatto che persone diverse hanno aspettative e priorità diverse nella vita. Tuttavia, molti professionisti condividono gli stessi o simili obiettivi di carriera; dall'ottenimento di un altro titolo fino all'avvio della propria attività, c'è molto da imparare dall'apprendimento di obiettivi di carriera comuni.
Rischi di pianificazione in anticipo
È importante notare che pianificare la tua carriera non arriva senza la sua giusta quota in quanto molte persone finiscono per diventare troppo fissate con il loro piano e perdere opportunità che potrebbero anche renderle felici, mentre altri vengono seguiti e mancano il loro obiettivo finale.
strategie
Al fine di rendere la pianificazione della carriera il più efficace possibile, è necessario rivedere il piano il più spesso possibile. Impostalo su una sequenza temporale e assicurati di effettuare il check-in regolarmente per vedere se stai procedendo come dovresti. Se non lo sei, considera cosa ti ha trattenuto e cosa puoi fare per risolvere questi problemi.
È anche importante premiarti perché questo può aiutarti a motivare a ottenere di più.
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2. Chiedere al tuo datore di lavoro di finanziare la tua istruzione
Se stai diffidando di ottenere un prestito e se non hai intenzione di cambiare azienda in qualunque momento presto, potresti prendere in considerazione l'idea di chiedere al tuo datore di lavoro di finanziare la tua istruzione. Se li presenti con i vantaggi di pagare per il tuo corso, ci sono buone probabilità che siano disposti a sostenere la tua istruzione, quindi non c'è nulla di male nel chiedere.
Tuttavia, per convincere il tuo datore di lavoro a finanziare la tua istruzione, dovrai presentare loro una panoramica molto professionale dei benefici, quindi prenditi del tempo per preparare la tua presentazione come se stessi preparando un progetto per un cliente. Non dimenticare di includere una maggiore lealtà, una riduzione del turnover dei dipendenti e una maggiore produttività tra i tuoi benefici, ma ciò su cui dovresti concentrarti è come il proseguimento della tua formazione fornirà valore all'azienda. Quindi, discuti di come aiuterai l'azienda a espandersi con le tue nuove conoscenze e come sarai in grado di aiutare l'azienda a superare tutti i problemi che potrebbe avere.
Non aspettarti che sia una navigazione fluida. Chiedere al tuo capo un finanziamento potrebbe non andare sempre bene, e anche se lo fa, aspettarti che vengano sollevati alcuni problemi. Ad esempio, dovresti aspettarti preoccupazioni riguardo alle spese e al tempo che toglierai dal lavoro.
Preparare risposte convincenti; per quanto riguarda le spese, potresti sottolineare che assumere e formare un nuovo dipendente sarebbe più costoso nel lungo periodo, mentre le tue nuove conoscenze ti aiuteranno a espandere il business e fare soldi per l'azienda. Per la questione del tempo, dovresti assicurarti che il tuo capo svolgerà la solita quantità di lavoro e che tu seguirai le lezioni la sera.
A parte le questioni che il tuo datore di lavoro solleverà, dovresti anche aspettarti che ti verrà chiesto di firmare un contratto di istruzione che ti legherà essenzialmente all'azienda per qualche tempo. Il tuo datore di lavoro non sarà disposto a pagare per la tua istruzione se c'è la possibilità che qualcun altro ne trarrà beneficio, ma non sarebbe male chiedere a un avvocato di dare un'occhiata anche al contratto.
3. Branding te stesso
Branding te stesso sta diventando essenziale per lo sviluppo della carriera in quanto aiuta le persone a controllare le percezioni delle persone su di loro, il che significa che il raggiungimento dei loro obiettivi diventa più facile. E il branding non solo controlla le percezioni delle persone, ma può anche aiutarti a influenzare il tuo pubblico target, il che significa che una buona strategia di branding può distinguere te e i tuoi servizi dalla concorrenza.
Ci sono molti vantaggi da ottenere dal branding di te stesso, quindi è importante che tu impari a farlo correttamente.
Passaggio 1: identifica il tuo marchio
Il primo passo che devi compiere è identificare il tuo marchio. Inizia ponendoti alcune domande come "quali sono i miei punti di forza", "perché è ciò che offro unico"> l'85% dei successi lavorativi proviene da competenze trasversali ben sviluppate e abilità delle persone che indicano quanta capacità acquisiscono le competenze trasversali .
Le competenze trasversali che includi nel tuo CV dipenderanno fortemente dalla descrizione del lavoro per cui ti stai candidando, quindi assicurati di leggere attentamente le descrizioni dei lavori e di scrivere il tuo CV come risposta.
Lo sviluppo della carriera è un concetto poliedrico che comprende tutto, dalla selezione di una carriera all'ottenimento di una promozione. Come tale, è un processo che ti porterà dall'inizio della tua carriera fino alla fine e, a seconda delle tue aspirazioni di vita, potrebbe aiutarti a realizzare i tuoi sogni.
È importante identificare la fase in cui ti trovi in questo momento per determinare quale strategia si adatta meglio alle tue circostanze - tirocinio, apprendistato, cambiamento di carriera o avanzamento - ma una volta che lo fai dovresti dedicare un bel po 'di tempo allo sviluppo del tuo piano di sviluppo della carriera. Assicurati di utilizzare tutti gli strumenti a tua disposizione - ad esempio il branding di te stesso - poiché la tua carriera dipenderà dalla tua volontà di trarre il massimo da questi strumenti.
Lo sviluppo della carriera è un problema molto ampio che spesso richiede soluzioni su misura per ogni individuo. Se hai domande più specifiche che vorresti porre, assicurati di lasciare le domande nella sezione commenti qui sotto.
