Le informazioni che ricevi dalle valutazioni della carriera ti aiutano a diventare più consapevole di te stesso e il loro scopo è aiutarti a conoscerti in modo da poter prendere una decisione ben informata sulla tua carriera. In termini semplici, i test di carriera e le valutazioni ti dicono in cosa sei bravo, cosa ti rende felice, quali sono i tuoi valori personali e di cosa sei veramente fatto. Questo aiuta a costruire le basi di una carriera di successo che è guidata dai tuoi obiettivi e aspirazioni professionali.
Aree di valutazione
Esistono molti tipi di strumenti di autovalutazione che possono aiutarti nella tua carriera, esplorando tratti e caratteristiche personali nelle seguenti aree:
- Abilità e abilità (attitudine)
- Interessi di carriera
- Valori di lavoro e motivazione
- Tipo di personalità
Ora diamo un'occhiata a queste aree in modo più dettagliato.
1. Identificare le tue abilità
Scegliere una carriera in linea con le tue abilità aumenta le possibilità che tu abbia successo nella tua vita professionale. Il primo passo per diventare più autocoscienti è scoprire in cosa sei bravo. Questo include conoscere dove si trovano i tuoi veri talenti e riconoscere le abilità che ti vengono spontanee. Ciò può aiutarti:
- Riconosci i tuoi punti di forza e in quali carriere sono utili
- Scopri cosa puoi fare con grande facilità
- Identifica i tuoi punti ciechi e le aree che necessitano di miglioramenti
Mentre ci sono molti tipi di abilità professionali, vale la pena esaminare le capacità di occupabilità, trasferibili e tecniche. Lavorare su competenze come comunicazione, organizzazione, leadership e processo decisionale al più presto significa che avrai una vasta gamma di opzioni di carriera tra cui scegliere.
Ad esempio, ti consideri un individuo creativo? Scrivi o dipingi? Sei in grado di calcolare rapidamente un'equazione complessa nella tua mente? Queste sono abilità che possiedi e che puoi fare meglio di altre e di cui puoi essere veramente orgoglioso.
2. Guardando ai tuoi interessi di carriera
Cosa ti piace fare nel tempo libero? Se non hai idea di cosa puoi fare nella tua carriera, potresti voler dare un'occhiata più da vicino ai tuoi hobby. Se perdi spesso la cognizione del tempo mentre canti, balli o ti prendi cura degli animali domestici, stai con i bambini o aiuti i tuoi amici con i loro problemi personali, questi potrebbero essere indicazioni di quali carriere sono più adatte.
Uno sguardo più approfondito ai tuoi interessi di carriera è una tecnica efficace per scoprire cosa ti piacerebbe fare professionalmente. Ciò è particolarmente utile se non hai idea di cosa vuoi diventare. Inoltre, vuoi scegliere una carriera che ti piacerà e i tuoi interessi possono aiutarti a determinare se sei annoiato o coinvolto da ciò che ti circonda.
3. Prestare attenzione ai propri valori
Quali sono i tuoi valori personali? Per "valori" intendiamo tutte quelle credenze e idee che sono importanti per te e che guidano le tue azioni. Quando scegli una carriera, devi tenerne conto perché ti rendono quello che sei e ti apre la strada a una maggiore soddisfazione lavorativa. Questi sono alcuni dei valori di lavoro che potresti voler tenere a mente:
- Autonomia: ricevere poca o nessuna supervisione
- Aiutare gli altri: fornire assistenza a singoli o gruppi
- Prestigio: avere una posizione elevata
- Sicurezza del lavoro: un'alta probabilità che uno rimanga impiegato
- Collaborazione: lavorare con gli altri
- Compensazione: ricevere una retribuzione adeguata
- Achievement: fare un lavoro che porta risultati
- Leadership: supervisionare / gestire gli altri
- Sfida: svolgere compiti difficili
- Creatività: usando le tue idee
- Influenza: avere la capacità di influenzare le opinioni e le idee delle persone
Questi possono essere ulteriormente esplorati per aiutarti a scoprire dove ti piacerebbe lavorare, cosa ti piacerebbe fare e quali sarebbero le tue condizioni ideali.
4. Trovare il tuo tipo di personalità
La tua personalità determina come rispondi al mondo esterno, prendi informazioni, prendi decisioni e strutturi il tuo ambiente. In sostanza, questo è ciò che ti rende la persona che sei e ti distingue dagli altri. Determina anche i tratti unici e le caratteristiche personali che hai sviluppato fin dalla tenera età e come sei cresciuto.
Puoi conoscere il tuo tipo di personalità facendo un test della personalità, che può darti un'idea di quali lavori sei più adattabile. Questi possono aiutarti a scoprire il tuo trucco psicologico e di conseguenza ottenere una carriera in cui ti senti più a tuo agio. Questo è essenziale se vuoi evitare di trovarti in un lavoro che odi o trovi stressante, insoddisfacente e non gratificante.
Strumenti di valutazione disponibili
Molti test di carriera possono aiutarti a scoprire quali sono i tuoi interessi, abilità e valori di lavoro chiedendoti di valutare quali attività preferisci svolgere. Questo dovrebbe aiutarti a scegliere la carriera in cui puoi vedere te stesso in quanto possono darti un'idea più chiara del tipo di lavoro, ambiente di lavoro e doveri che sei disposto ad assumere, collegando i tuoi interessi a possibili carriere.
Molti test attitudinali hanno tentato di avvicinarsi alle complesse sfaccettature della personalità. Abbiamo raggruppato i tre test più popolari da provare:
- Indicatore Myers-Briggs
- Il test di valutazione della carriera MAPP
È importante sottolineare che per prendere una decisione informata è necessario tenere conto di tutti gli aspetti. Non è sufficiente concentrarsi solo sulle tue abilità o interessi, piuttosto esamina il rapporto completo della tua autovalutazione che ottieni dal completamento dei test di carriera. Questo ti aiuterà a ottenere risultati più precisi e a prendere una decisione di cui non ti pentirai.
Non esiste un percorso di carriera migliore, solo decisioni che possono o meno condurre alla carriera giusta o sbagliata. Prendere una decisione è difficile perché non sai mai dove ti porterà. Stai correndo un rischio, quindi dovrai redigere un piano.
Tuttavia, questo diventa molto più facile con la valutazione della carriera. Una decisione ben informata non viene semplicemente dopo aver valutato le tue opzioni, ma piuttosto entrare in contatto con la tua vera natura e quale modo migliore per farlo se non quello di imparare di più su di te?
Se vuoi trovare la tua carriera ideale, puoi utilizzare la nostra piattaforma di test completa - Career Hunter - che ti consente di testare i tuoi interessi, personalità, motivazioni e abilità. Non dimenticare che la tua carriera è a un passo!
