Bene, quella paura è una buona cosa. Iniziare il tuo primo lavoro rappresenta l'inizio della vera indipendenza, dove inizi a fare la tua strada nel mondo e fai una carriera per te stesso. Pertanto, prima di immergerti nella testa, devi assicurarti di essere il più preparato possibile.
Come sempre, siamo qui per aiutarti. Abbiamo raccolto alcuni dei suggerimenti più importanti per aiutarti ad avere successo nel tuo nuovo ruolo in modo da poter fare quella transizione dall'aula al posto di lavoro con sicurezza e aplomb. Quindi, scegli la tua cravatta migliore o stira la gonna preferita e continua a leggere ...
1. Realizza dove ti trovi
La prima barriera per molti assunti per la prima volta si sta adeguando al loro nuovo ambiente: c'è una grande differenza tra un campus universitario e un ufficio occupato e funzionante. A scuola, essere in ritardo potrebbe comportare la detenzione; sul posto di lavoro, la tua retribuzione verrà agganciata. In passato, saltare la lezione o la lezione dispari sarebbe probabilmente passato inosservato; liberare il tuo spazio di lavoro senza preavviso, però, ti farà probabilmente licenziare.
Pertanto, dovresti sempre essere consapevole di dove ti trovi e dell'ambiente in cui ti trovi. Cerca di aderire agli stessi standard comportamentali dei tuoi colleghi più esperti, inclusi i due Ps:
- Puntualità: come detto, c'è poca tolleranza per il ritardo nel mondo reale. Se il tuo capo ti chiede di fare qualcosa, si aspettano che tu vada d'accordo, non prepararti un caffè e passare 30 minuti nella chat di gruppo. Avresti potuto cavartela a scuola, ma in un ambiente d'ufficio, verrai semplicemente rimosso e sostituito.
- Presentazione: A meno che il tuo ruolo non imponga espressamente l'uso di una divisa, l'aspetto e il modo in cui ti vesti è importante. Mentre alcuni potrebbero obiettare che questo è superficiale, il modo in cui ti presenti è innegabilmente un fattore nel modo in cui sei percepito dagli altri; indossare una camicia e una cravatta, per esempio, suggerisce che sei impegnato e prendi sul serio il tuo lavoro. In caso di dubbio, è meglio essere sottovestiti che sottodressi: puoi avere un'idea di quale sia il codice di abbigliamento quando entri in azienda.
2. Impara il più possibile
Potresti pensare che tutti si aspetteranno che tu sia al passo dal momento in cui varchi la porta; bene, rilassati - non lo sono. Ogni singola persona in ufficio era una volta nella tua posizione, e tutti capiscono come ti senti. Nessuno ti guarda per offrire un lavoro impeccabile e di alta qualità nella prima settimana.
Si aspettano che tu faccia domande e prenda le cose a bordo, comunque. Ad esempio, quando ti viene dato un briefing, prendi appunti e alla fine chiarisci tutto ciò di cui non sei sicuro: è molto meglio dedicare altri cinque minuti a svolgere un'attività piuttosto che passare le successive quattro ore a non essere sicuro di ciò che sei intendeva fare. La tua curiosità si rifletterà anche su di te; se non cerchi mai spiegazioni o fai domande, ti dà l'impressione di non essere interessato all'apprendimento.
Sii sensibile, però: i datori di lavoro si aspettano un certo grado di iniziativa. Evita di infastidire il tuo supervisore per domande che possono essere risolte da una rapida ricerca su Google, ad esempio come aggiungere un allegato a un'email.
3. Avere un buon atteggiamento
Una delle cose più grandi che ti affascinerà con i tuoi colleghi e i tuoi superiori è un buon atteggiamento. Ciò significa che dovresti sempre proporti per le attività anche se non sei sicuro di cosa fare e offrirti di aiutare gli altri durante i periodi di tranquillità. Inoltre, nei casi in cui il tuo flusso di lavoro si asciuga, non sederti e non aspettare che ti venga detto cosa fare: sii proattivo e mostra iniziativa.
Ovviamente, questo non significa assumere tutte le attività in ufficio fino a quando non ti rendi conto di essere completamente nevicato - se sei occupato e ti viene chiesto di fare qualcos'altro, spiega educatamente che inizierai su di esso non appena come hai finito.
4. Diventa un giocatore di squadra
Anche se potresti non avere la stessa esperienza di tutti gli altri, fai comunque parte di una squadra e dovresti cercare di integrarti gradualmente. Certo, questo è molto più semplice se i tuoi colleghi sono più empatici e accoglienti, ma l'enfasi dovrebbe essere ancora su di te per costruire relazioni sia personali che professionali. Ad esempio, se sei invitato a pranzo, allora dovresti andare; se sei invitato per un drink dopo il lavoro, allora è ancora meglio in quanto è una grande opportunità per conoscere i tuoi colleghi in un ambiente più naturale - non esagerare con le bombe jäger.
Inoltre, durante l'orario di lavoro, è una buona idea osservare la cultura dell'ufficio e farsi un'idea del tipo di personalità nella tua squadra. Ciò non significa che devi sederti in silenzio in un angolo o che non dovresti far brillare la tua personalità, ma per i primi mesi, vale la pena ricordare il vecchio adagio che hai due occhi, due orecchie e una bocca - usali in quel rapporto fino a quando non ti senti più a tuo agio.
5. Paga le tue quote
Qualunque illusione tu possa avere nella tua nuova carriera, sii chiaro su una cosa: nessuno ti consegnerà le chiavi della Ferrari il tuo primo giorno. Come impiegato entry-level, ti verrà richiesto di spalare il proverbiale, proprio come hanno fatto tutti gli altri membri del tuo team quando si sono uniti per la prima volta.
La chiave sta usando questa opportunità per dimostrare a tutti che hai una buona etica del lavoro. Ad esempio, ti lamenti e ti lamenti ogni volta che ti viene assegnato un compito umile o vai avanti? Tagli gli angoli e produci lavori scadenti o sei professionale e diligente? Guardalo dal punto di vista del tuo capo: se non ti puoi fidare delle attività ordinarie, come puoi fare affidamento per completare un lavoro più complesso?
Anche se può essere frustrante, devi solo essere paziente e pagare le tue quote. Il lavoro più stimolante e interessante ti verrà alla fine, ma solo dopo aver dimostrato di essere in grado di gestire la responsabilità; nel frattempo, tutti devono iniziare dal basso, quindi ingoia il tuo orgoglio e vai avanti.
6. Cerca un mentore
Sebbene il moderno ambiente di lavoro offra una vasta gamma di punti di vista da una vasta gamma di sfondi, è inestimabile avere quella persona di fiducia nel tuo angolo a cui puoi rivolgerti per consigli o indicazioni. Avere un tutor sul posto di lavoro può anche avere un impatto positivo significativo sulla tua crescita e sviluppo professionale.
La maggior parte delle grandi aziende lo riconosce e assegna un mentore alle assunzioni entry-level; questo non è necessariamente l'approccio migliore, tuttavia, poiché è probabile che il tuo mentore fosse "volontario" anziché volontario. Anche se ha una capacità non ufficiale, dovresti cercare qualcuno di cui ti fidi e che ammiri e che è disposto a prenderti il tempo per svilupparti: prendi il cervello e impara da loro il più possibile.
7. Tieni d'occhio il futuro
Se hai da 6 a 12 mesi nel tuo nuovo ruolo e stai ancora aspettando che diventi divertente, arriva un punto in cui potresti dover considerare se sei nel posto giusto. Questa può essere una decisione molto difficile da prendere poiché non vuoi saltare la pistola alla prima occasione ma, al contrario, non vuoi rimanere bloccato in una carriera che odi.
Certo, non aiuta a non avere davvero nulla con cui confrontare il tuo ruolo; man mano che diventi più esperto e ottieni visibilità a diverse aziende e culture lavorative, diventerai più abile nel capire cosa vuoi da un lavoro. Nel frattempo, se non sei soddisfatto, il primo modo di agire dovrebbe essere quello di discutere le tue preoccupazioni con la famiglia, gli amici e, se applicabile, il tuo mentore.
Parla con colleghi e vecchi compagni di classe anche in altre aziende e fatti un'idea di cos'altro è disponibile - potrebbe essere che, in realtà, le cose non siano così brutte come sembrano. Infine, guarda quali opportunità di formazione e progressione offre la tua azienda per i dipendenti junior e confrontalo con i concorrenti del tuo datore di lavoro: chiediti cosa vuoi ottenere nel breve e medio termine e considera seriamente se riesci a raggiungerlo nel tuo posizione attuale.
Iniziare un lavoro a tempo pieno dopo il college è un enorme cambiamento culturale da tutto ciò che hai conosciuto prima, ma, come la maggior parte delle cose che ti portano fuori dalla tua zona di comfort, è anche un'ottima occasione per incontrare nuove persone, scoprire nuove passioni e vivere esperienze diverse cose. Fintanto che segui questi suggerimenti e cogli l'opportunità per tutto ciò che vale, dovresti entrare nel tuo nuovo ruolo in pochissimo tempo ed essere sulla buona strada per la scala della carriera.
Sei recentemente entrato nel mondo del lavoro? Come è stata la tua esperienza? Fateci sapere nei commenti…
