Vedi anche: Come scrivere un CV per un lavoro stagionale
1. Cena di Natale
Niente promuove il legame e la comunicazione meglio di spezzare il pane con qualcuno. Questo tipo di festa di Natale, non solo aiuta a mostrare ai tuoi dipendenti il tuo apprezzamento, ma cibo e bevande consentono alle persone di rilassarsi e comunicare, in un ambiente neutro. Il punto che vorrei sottolineare qui è che un "ambiente neutro" è molto più amichevole del tuo ufficio.
Anche se fare uno spuntino mentre si è in giro per l'ufficio e bere champagne a buon mercato potrebbe essere molto più economico che pagare un conto in un ristorante, alla fine verrai rimborsato in termini di produttività (e profitti).
Benefici:
- Adatto alle famiglie
- Intimo
- Promuove il legame
Scegli il ristorante in base all'ambiente e alla cucina, tenendo conto dei gusti e dello stile della tua forza lavoro. I tuoi dipendenti si sentiranno maggiormente a casa in un ristorante elegante? Sarebbero più a loro agio in una steakhouse leggermente più informale? Quando si sceglie ricordare, questa dovrebbe essere un'occasione non solo un drink dopo il lavoro. Se vuoi portare i tuoi dipendenti in un bar sportivo per ali e birre, non farlo spontaneamente per la festa di Natale in ufficio.
2. Dirigiti verso un Comedy Club
A differenza del suggerimento più comune di "dirigersi verso un club", questa opzione merita di essere presa in considerazione perché è più probabile che accolga tutti in ufficio. Voglio dire, a chi non piace ridere? Beh, a tutti piace ridere, ma non tutti hanno lo stesso livello di tolleranza, quindi assicurati che la commedia che scegli sia il più innocua possibile.
Benefici:
- inclusivo
- Adatto alle famiglie (a seconda della sede)
- Le risate sono grandi rompighiaccio
La maggior parte dei club di commedie offrono un ampio menu di cibo, quindi ce n'è preso cura; e, naturalmente, hanno tutti dei bar - il che significa che coloro che desiderano bere possono e quelli che non lo fanno - non devono sentirsi obbligati a farlo. Con banconote varie per tutte le sere della settimana, i club comici nel Regno Unito ospitano talenti emergenti da tutto il mondo a prezzi estremamente convenienti.
3. Natale a tema
Viviamo in un mondo orientato agli adulti, le pubblicità sui cartelloni pubblicitari sono sexy, i negozi sono sexy, anche alcuni cataloghi di Natale sono sexy. Fondamentalmente, tutto è sexy. Ci sono pochissimi tipi di intrattenimento adatti alle famiglie e se hai molti membri della famiglia nel tuo staff, questo potrebbe essere un problema quando cerchi di organizzare una festa di Natale. Ecco perché organizzare una festa in un parco a tema potrebbe essere la soluzione perfetta.
Benefici:
- Molto adatto alle famiglie
- Una grande opportunità per incontrare le famiglie dei dipendenti
- Vari tipi di attrazioni per tutti
La maggior parte dei parchi a tema offre anche pacchetti o offerte di gruppo, il che significa che potrai ottenere i biglietti a un prezzo scontato. I parchi di solito offrono cibo, bevande e giostre per far sorridere i tuoi dipendenti e le loro famiglie. Questa idea di festa alternativa ha il potenziale per essere un'esperienza davvero unica, qualcosa che i tuoi dipendenti e le loro famiglie ricorderanno per molto tempo. Il sesso potrebbe vendere, ma i cappelli dei topi e le montagne russe rendono tutti felici!
4. Festa per le vacanze attive
Nella stessa categoria generale di un parco a tema, un'altra sede alternativa per una festa di Natale è impegnata in un'attività di gruppo. A seconda del tuo personale e del loro livello di forma fisica, puoi passare da un'attività moderata come il Karaoke a un esercizio più impegnativo dal punto di vista fisico come arrampicata, equitazione o go-kart. Puoi persino fare qualcosa come il paintball.
Benefici:
- I giochi altamente fisici possono promuovere il team building
- Facilita la comunicazione
- Promuove il lavoro di squadra
Per aggiungere un altro livello (e motivare i partecipanti alla festa) a provare a impostare un premio per la squadra o l'individuo vincente. Non ha nemmeno bisogno di essere monetario; potresti offrire giorni di riposo extra o, se disponibile, un ufficio privato. Non alzare la posta troppo alta, comunque; vuoi che si tratti di goderti i giochi, non di una gara da gladiatore spaccone con infortunio e smembramento.
5. Vai a un mercatino di Natale
Ogni anno, le città del Regno Unito ospitano tutte la propria versione di un tradizionale mercato natalizio. Nulla suscita davvero più allegria natalizia di vin brulé, dolci, birra e carne. Righe e file di cabine con artigianato natalizio completamente addobbate con decorazioni appropriate per le vacanze. Questa attività non solo aiuta il legame tra i dipendenti, ma è anche molto adatta alle famiglie.
Benefici:
- Moderatamente fisico
- Mette i partecipanti nello spirito natalizio
- Opportunità di legare con i dipendenti e le loro famiglie
Ideale per le celebrazioni stagionali sul posto di lavoro, ci sono poche cose che potrebbero essere considerate prepotenti o esclusive in questo tipo di attività. Che sia cristiano, sikh, musulmano, ateo, vecchio, giovane, maschio o femmina, GARANTISCO che troverai qualcosa di delizioso da mangiare.
6. Tenere una cerimonia di premiazione dei dipendenti
Ospitare la tua cerimonia di premiazione dei dipendenti potrebbe essere il modo perfetto per segnare l'apice della stagione festiva sul posto di lavoro, può essere un modo divertente e divertente per rompere il ghiaccio e far ridere le persone. Certo, potresti prendere la strada semi-seria, ma è assolutamente raccomandata quella assolutamente assurda, a patto che tutti si divertano e nessuno si offenda e inizi a piangere (il che può accadere soprattutto se sono coinvolti rinfreschi alcolici).
Benefici:
- Divertente e divertente
- Novità
- Grande opportunità per creare cameratismo
Avere nomination dipartimentali circa una settimana prima della cerimonia; puoi ospitarlo in ufficio, in un ristorante a 5 stelle adatto al massimo o in una sala per banchetti dell'hotel per dargli un tocco di vacanza in più, a seconda del budget, voto aperto e lasciare che l'ilarità abbia inizio. Ovviamente, indipendentemente dalla posizione scelta o dal budget, un po 'di decorazione natalizia può fare molto. Lascerò a te i dettagli più fini, anche se per il massimo effetto comico ti consiglierei di nominare ogni premio dopo una battuta interna pertinente e fare in modo che il clown dell'ufficio eseguisse il dovere di maestro delle cerimonie. Un altro modo divertente per rendere la competizione un po 'interessante è creare un pool di scommesse (con caramelle o cioccolatini, non soldi) su chi vincerà in determinate categorie.
Il tuo posto di lavoro potrebbe essere una routine rigorosa. In tal caso, probabilmente non avrai molto a che fare con i miei suggerimenti, o forse dovresti prendere in particolare considerazione perché hai bisogno di una spinta in morale e impegno (soprattutto se si deve credere a Office Christmas Party e Jennifer Anniston). Assicurati di farmi sapere se usi una di queste idee e se vanno bene.
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