20 consigli per fare una buona prima impressione durante un'intervista

Ci vogliono 30 secondi per assumere i manager per sviluppare un'opinione su di te prima ancora che tu abbia avuto la possibilità di mormorare qualche parola o allungare la mano per una stretta di mano pratica e ferma. E, in un ambiente stressante come un colloquio di lavoro, devi letteralmente far valere ogni secondo se vuoi lasciare una buona impressione e impacchettare efficacemente quel lavoro da sogno.

Ma come aumentare le possibilità di fare una buona impressione in modo che l'intervistatore ti ricorderà molto dopo che avrai lasciato la stanza?

Questi suggerimenti ti assicureranno che sei completamente preparato per l'introduzione iniziale, senza lasciare spazio agli errori!

1. Preparati

Fare i compiti e scoprire tutto quello che c'è da sapere sull'azienda è essenziale per prepararsi al colloquio. Oltre a fare un po 'di stalking su LinkedIn e visitare il sito Web della società, dovresti anche cercare di vedere se ci sono notizie recenti sulla stampa della società o dei rendiconti finanziari (a seconda del ruolo che stai facendo domanda). Sarai in grado di incorporare tutte queste informazioni nelle tue risposte ponderate e ciò confermerà efficacemente il tuo interesse per l'azienda e il ruolo stesso.

2. Controlla il tuo footprint online

Naturalmente, i datori di lavoro controlleranno i profili dei social media per scoprire qualcosa in più su di te prima del colloquio. Ciò significa che dovresti rivedere le tue pagine per assicurarti di avere una forte presenza online - in altre parole, è tempo di deselezionarti da quelle immagini alcoliche dell'università e darti un'immagine più professionale!

3. Ottieni il giusto tempismo

Presentarsi tardi a un'intervista è un grande no-no, come forse già saprai, ma presentarsi in modo ridicolo in anticipo può essere altrettanto brutto. Il miglior consiglio che possiamo darti è quello di puntare ad arrivare in un tempo ragionevole - gli esperti suggeriscono 10-15 minuti prima dell'inizio previsto del tuo colloquio. Questo non solo parla dei volumi della tua puntualità e professionalità, ma mostra anche che sei rispettoso del tempo dei tuoi intervistatori.

4. Guarda la parte

È un fatto ben noto che devi vestirti per il successo dell'intervista per sopravvivere a quei 30 secondi cruciali e fare una buona prima impressione. Detto questo, assicurati di indossare qualcosa che sia in linea con il codice di abbigliamento dell'azienda - dopo tutto, non vuoi presentarti indossando un abito a cinque pezzi per un'intervista a una startup IT o pantaloncini e infradito a Fortune 500 società! In caso di dubbi, chiama il dipartimento Risorse umane o chiedi al tuo reclutatore il codice di abbigliamento e indossa qualcosa di appropriato.

5. Porta solo l'essenziale

Se sei colpevole di portare in giro una borsa come Mary Poppins ovunque tu vada, è una buona idea ripulirla prima del grande giorno e portare solo l'essenziale con te. Dopotutto, non devi rovistare in un pasticcio completo e totale, cercando di trovare il tuo portafoglio con le ricevute che volano fuori dalla tua borsa.

6. Metti via il telefono

Siamo tutti colpevoli di controllare i nostri telefoni ogni volta che abbiamo un minuto di riserva, specialmente quando stiamo aspettando qualcosa - in fila al supermercato, in una sala d'attesa, sull'autobus, ecc. Tuttavia, quando stai aspettando di essere visto dal responsabile delle assunzioni, evita di controllare il tuo telefono - non vuoi essere colto in flagrante quando il tuo intervistatore ti avvicina dal nulla.

7. Sorriso

Non c'è modo migliore di salutare il tuo intervistatore se non con un sorriso sincero e dolce. Ti fa sembrare socievole, simpatico e amichevole, e renderà immediatamente il gestore assumente caloroso per te. È anche scientificamente provato che sorridere rilassa i nervi e invia sostanze chimiche di benessere al cervello, dandoti alcuni secondi per radunarti.

8. Offrire una stretta di mano ferma

Il momento più importante dell'introduzione iniziale è la stretta di mano, e scommetto che stai pensando cose del tipo: "E se la mia presa fosse troppo dura?" e "Devo contattare prima?" Il trucco è offrire una stretta di mano salda che trasuda fiducia e se l'intervistatore non raggiunge prima, non essere timido nel distendere il braccio dalla buona volontà. Inoltre, assicurati di asciugare le mani prima di iniziare la stretta di mano. I palmi sudati sono un'enorme svolta!

9. Mantenere il contatto visivo

Il contatto visivo è essenziale per qualsiasi tipo di interazione personale, specialmente quando si tratta di una conversazione che può cambiare la tua carriera. Mostra al responsabile delle assunzioni che sei completamente impegnato nel momento e guardali negli occhi quando ti stanno parlando. Ricorda: è estremamente scortese se i tuoi occhi vagano per la stanza e guardano ovunque tranne l'intervistatore - e stai certo che perderai ogni possibilità di passare alla fase successiva del processo di assunzione.

10. Ricorda i nomi dei tuoi intervistatori

Hai memorizzato il nome della persona con cui hai comunicato via e-mail, ma se sei terribile con i nomi e altre due persone entrano nella stanza, è una buona idea prendere nota dei loro nomi e usare quindi un un paio di volte durante l'incontro. Questo ti aiuterà effettivamente a ricordarli più facilmente, specialmente quando è il momento di inviare quella lettera di ringraziamento troppo importante.

11. Mostra la tua passione

I datori di lavoro assumono persone appassionate del loro lavoro, del settore e dell'azienda per cui lavorano. Ciò significa effettivamente che è assolutamente vitale dimostrare il tuo entusiasmo per il lavoro per il quale stai intervistando, soprattutto considerando quanto vantaggio ti darà rispetto agli altri candidati. E non dimenticare di menzionare che sei un grande seguace di ciò che fanno (se lo sei davvero, ovviamente).

12. Sii positivo

Un atteggiamento positivo è come una boccata d'aria fresca per i manager. Questa tua energia contagiosa ti aiuterà ad andare lontano sul posto di lavoro, specialmente se adotti un atteggiamento da fare. Anche se questo può essere un po 'difficile da ottenere quando hai a che fare con i nervi delle interviste, è importante dimostrare la tua positività e cordialità, e puoi farlo raccontando storie coinvolgenti ed evitando di fare commenti negativi sugli ex datori di lavoro.

13. Usa parole potenti

L'uso delle parole giuste al momento giusto può darti quel vantaggio in più rispetto alla concorrenza. Pensa a parole potenti che mostrano le tue abilità sul posto di lavoro, come "iniziativa" e "attenzione ai dettagli", e cerca di includerle nelle tue risposte ove appropriato.

14. Mind Your Body Language

La tua postura e il linguaggio del corpo generale sono estremamente importanti quando si tratta di un'intervista - quindi assicurati di alzarti in piedi e sedere dritto. Inoltre, non piegare le mani o piegarsi sulla sedia; questo può dimostrare una mancanza di fiducia, che non è qualcosa che i datori di lavoro cercano attivamente nei potenziali dipendenti.

15. Imposta un'intenzione

Concedersi l'intenzione per l'intervista può aiutarti a concentrarti sull'energia che vuoi avere. Ad esempio, puoi dire a te stesso che vuoi una discussione aperta e rilassata, e questo può aiutarti a sentirti più a tuo agio con l'idea di un'intervista.

16. Sii fiducioso

La fiducia è fondamentale quando si tratta di incontrare il tuo potenziale datore di lavoro. Sei lì per un motivo, ed è perché hai le capacità per fare il lavoro, quindi entra nella stanza con equilibrio sapendo che puoi passare l'intervista. Detto questo, fai attenzione a non esagerare e ti sembri arrogante!

17. Non Blabber On

A nessuno piace un blabbermouth che vaga per un intero carico di niente, specialmente durante un'intervista. Se vuoi davvero stupire l'intervistatore, cerca di fornire le risposte più brevi e concise possibile, dimostrando al contempo le tue capacità e il tuo interesse per il ruolo. Detto questo, cerca di evitare di usare parole di riempimento come 'um' e 'like' - non solo sono fastidiose, ma possono anche rivelare quanto sei nervoso.

18. Porta il tuo portafoglio

Se non disponi di un portfolio online che mette in mostra le tue tecniche e i tuoi talenti, assicurati di portarne uno stampato il giorno del colloquio. Assicurati che sia pulito in una cartella, senza anelli di caffè o altre imperfezioni.

19. Usa adulazione

Non voglio dire che dovresti fare di tutto per sparare complimenti a sinistra, a destra e al centro, specialmente quelli disonesti. Invece, sii un po 'più sottile a riguardo. Ad esempio, se entri in un ufficio davvero carino, fai sapere loro quanto ammiri l'arredamento del posto di lavoro.

20. Sii te stesso

Alla fine della giornata, devi rimanere fedele a ciò che sei e lasciare trasparire la tua personalità. La metà del colloquio si baserà sul fatto che sarai adatto alla cultura, quindi è essenziale per il datore di lavoro e te stesso vedere se entrambi sono una buona partita l'uno per l'altro.

Una volta creata un'impressione iniziale, è spesso difficile modificarla, quindi assicurati di dare l'esempio giusto sin dall'inizio. E seguendo questi semplici suggerimenti, puoi fare un'impressione duratura prima ancora di avere la possibilità di presentarti!

Hai mai fatto una brutta prima impressione? In tal caso, facci sapere cosa è successo e se sei stato in grado di effettuare un recupero completo nella sezione commenti qui sotto ...

Guarda ora: scopri come ottenere la tua intervista con questi suggerimenti importanti

Lascia Il Tuo Commento

Please enter your comment!
Please enter your name here