Per alleviarti dal girovagare a tarda notte, abbiamo preparato una guida dettagliata su come dimettersi professionalmente:
1. Sii certo
Sei sicuro di voler lasciare la tua posizione attuale? Una volta consegnate le dimissioni non è più possibile tornare indietro. A volte pensiamo che l'erba sia sempre più verde dall'altra parte. Supera i pro e i contro del tuo nuovo lavoro e fai un elenco dei motivi che desideri lasciare anziché restare. Se l'unico motivo è un controllo salariale più elevato, è necessario discutere con il proprio responsabile per una revisione salariale prima di cercare un altro impiego.
2. Lascia in cima al tuo gioco
Secondo la coach della carriera, Tina Nicolai, menzionata su Forbes: "a meno che tu non sia in una società gigantesca e non sei altamente qualificato, fai un favore e non esagerare con il tuo benvenuto" . Quando ti senti sicuro delle tue capacità e generalmente ti senti benissimo, sarai più attraente per i futuri datori di lavoro e sarai in una posizione migliore per insaccarti un nuovo lavoro. Il tuo attuale datore di lavoro ti ricorderà anche per i tuoi successi e successi.
3. Salva eventuali informazioni importanti
Prima di avere la 'grande chat', raccogli le informazioni di contatto di chiunque desideri rimanere in contatto o sarà importante per il networking, come colleghi o fornitori all'estero con cui hai lavorato. Assicurati di non avere file personali sul tuo computer e di aver eliminato tutto ciò che non vorresti che il tuo manager vedesse. Non sei mai sicuro al 100% se dovrai lavorare per il periodo di preavviso o ti verrà dato un 'permesso di giardinaggio'.
4. Dillo al tuo capo
Va bene ... quindi è arrivato il grande momento. Oggi è il giorno in cui devi consegnare il tuo avviso, ma hai paura di dirlo al tuo manager. Fai dei respiri profondi, assicurati di avere una chiara struttura di ciò che vuoi dire e assicurati di consegnare le notizie di persona. Puoi inviare un'e-mail al tuo manager e chiedere una chat veloce in privato. "Un incontro mostra il giusto rispetto per il tuo datore di lavoro e ti aiuta a mantenere la tua reputazione", afferma Doyle, sul Guardian.
5. Spiega i tuoi motivi per smettere
Sebbene non sia obbligatorio, è prassi comune spiegare perché stai abbandonando l'organizzazione. Non devi entrare nei dettagli del tuo nuovo lavoro o della tua ricerca di lavoro in corso, ma potresti alludere a questo in un modo più generale. Diciamo che lavori all'interno delle vendite, potresti dire che hai trovato lavoro in un diverso percorso di carriera, e questo è tutto.
6. Sii educato e grato
Quando ti dimetti dal tuo lavoro, resta educato e ringrazia il tuo capo per l'opportunità che ti hanno dato. Se hai un buon rapporto con il tuo manager, questo ti verrà naturale e sarai più che felice di mostrare la tua gratitudine. Se d'altra parte, non ti assicuri solo di dirlo rispettosamente.
7. Resistere alle esplosioni
Il tuo capo è un egoista e hai sognato questo giorno negli ultimi quattro mesi. Per quanto ti piacerebbe dire loro di andare via, astieniti dal farlo. Ora non è il momento di elencare ogni singolo motivo per cui odi il tuo coglione, lavoro o colleghi. Fare qualcosa del genere non è professionale e può danneggiare la tua reputazione.
8. Ignora la Controfferta
Se sei un membro dello staff molto apprezzato, il tuo datore di lavoro può fare di tutto per farti parte della sua squadra. Per quanto attraente possa essere il nuovo pacchetto, ignorare l'offerta. Hai deciso di passare a una serie di fattori diversi dalla retribuzione. Se lo prendessi, finiresti nella stessa posizione solo 12 mesi dopo.
9. Scrivi una lettera di dimissioni
Rilassati, sei sopravvissuto alla parte difficile. Ora devi semplicemente scrivere una lettera di dimissioni efficace. Evita recriminazioni sconclusionate o esperimenti letterari. Non devi dare un motivo per andartene, anche se sarà bello aggiungere qualche parola di ringraziamento ringraziando il tuo datore di lavoro per il tuo tempo presso la sua azienda. Invia questo al tuo manager copiando nel reparto risorse umane e assicurati di farlo dopo aver ricevuto la conferma scritta dal tuo nuovo datore di lavoro.
10. Informare i colleghi
Ora è ufficiale, puoi finalmente dirlo ai tuoi colleghi. Assicurati che il tuo capo sia felice di spargere la voce sulla tua partenza (potrebbe preferire inviare una e-mail a livello aziendale), quindi iniziare a comunicare ai tuoi colleghi le notizie. I tuoi colleghi di solito chiedono i motivi della tua partenza, ma si astengono nuovamente dal parlare male del tuo datore di lavoro o del tuo lavoro in generale.
11. Sii professionale
Potresti aver avuto delle brutte esperienze con il tuo supervisore o colleghi, ma assicurati di rimanere professionale fino alla fine. Astenersi dal chiamare o inviare e-mail cattivi. Assicurati di dare il tuo avviso completo, che è spesso quattro settimane e copre tutto l'addestramento necessario in modo che il tuo sostituto abbia una transizione regolare.
12. Rimani concentrato
Molte persone effettuano il check-out mentale dopo aver consegnato la lettera di dimissioni, indipendentemente dal fatto che vengano ancora pagati per il periodo di preavviso. Durante questo periodo, è una buona regola empirica astenersi dal rilassamento e continuare a fare un buon lavoro fino alla fine. Se hai terminato i tuoi compiti prima della fine del periodo di preavviso, informa il tuo supervisore per vedere se ci sono piccole attività che puoi aiutare.
13. Rendi il trasferimento il più semplice possibile
Non appena hai consegnato il tuo avviso, inizia a compilare un elenco di tutte le risorse necessarie per il tuo successore. Ciò include un elenco di contatti, attività quotidiane e qualsiasi altra cosa ti sia stata data all'avvio. Se rendi la transizione il più agevole e senza problemi possibile con un accurato passaggio di consegne, il tuo datore di lavoro ti sarà estremamente grato e ti ricorderà in una luce positiva.
14. Lascia presto
Inutile dire che è necessario lavorare il periodo di preavviso, come indicato nei termini del contratto di lavoro. L'unica eccezione sarebbe se decidessi di comune accordo con il tuo datore di lavoro che sarebbe utile per te anticipare la data di partenza o se avessero deciso di rimandarti a casa con effetto immediato.
15. Lasciare l'azienda in un buon posto
Dopo aver consegnato il tuo avviso, probabilmente hai perso molta motivazione. Trova un modo per riprenderti e assicurati di legare eventuali estremità libere. Completa quelle attività che sono rimaste nella tua lista di cose da fare e metti in ordine la tua scrivania e le cartelle in modo che il novizio abbia un'accoglienza senza problemi.
16. Partecipa a un'intervista di uscita
Potresti essere invitato a un colloquio di uscita verso la fine del periodo di preavviso. Assicurati di partecipare a questo e cerca di essere il più cooperativo possibile durante la sessione di domande e risposte. Il tuo datore di lavoro vorrà sapere di più sulla tua decisione di partire e sulle tue percezioni della sua organizzazione nel suo insieme. Puoi offrire un feedback costruttivo su come certe aree potrebbero funzionare meglio ma resistere all'impulso di essere troppo critico.
17. Ottieni un riferimento
Avere un buon riferimento da un precedente datore di lavoro è di vitale importanza. Questo è qualcosa che molti dipendenti trascurano quando lasciano la loro posizione attuale. Se hai un buon rapporto con il tuo manager, chiedi loro di lasciarti un riferimento su LinkedIn.
18. Chiedi di lavorare in remoto
Se parti come desideri per intraprendere un altro percorso professionale o ti stai allontanando, puoi sempre chiedere al tuo datore di lavoro se c'è qualcosa di remoto che puoi fare per loro durante la transizione. Se sei un dipendente stimato, molto probabilmente saranno felici di avere il tuo aiuto il più a lungo possibile.
19. Resta connesso
Se hai lavorato per molti anni in azienda, avrai stretto relazioni forti. Se è giusto rimanere in contatto con i colleghi, inviare loro un'e-mail qualche mese dopo la partenza e tenerli aggiornati sulla situazione attuale. I tuoi precedenti capi apprezzeranno il contatto e che tu pensi ancora molto a loro.
20. Sentirsi bene
Non sentirti in colpa per le dimissioni. Sentiti bene che stai passando a cose più grandi e migliori. Non ci saranno mai due aziende uguali e ci sono alcuni aspetti che potresti perdere al tuo precedente datore di lavoro, ma ricorda che hai fatto il grande passo perché dovevi crescere professionalmente e il tuo ruolo attuale non ti permetteva di farlo. È un passo che valeva la pena fare!
La transizione di qualsiasi tipo non è mai facile e dire addio è difficile, ma con i suggerimenti di cui sopra, sarai sicuro di come avanzare con grazia verso l'alto e verso l'alto nella tua carriera.
Hai avuto paura di dire al tuo capo che parti? Come hai detto loro? Facci sapere nella sezione commenti qui sotto ...
