Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a realizzare il lavoro dei tuoi sogni:
1. Annunci di pensionamento
La maggior parte delle organizzazioni ha solo così tante posizioni, molte delle quali rimangono occupate per tutto il tempo in azienda. Le opzioni possono essere limitate se sei interessato a salire, ma vuoi rimanere nella stessa società. In alcuni casi, potresti notare una potenziale apertura se sai che un CEO o un amministratore si ritirerà o consegnerà le dimissioni. Se hai le competenze per riempire le scarpe, fai conoscere il tuo interesse ai decisori chiave. Puoi anche fare una chiacchierata con la persona che se ne sta andando per assicurarti che ti dia la sua raccomandazione personale quando sta cercando un sostituto.
2. Ricerca LinkedIn
LinkedIn è uno dei modi più efficaci per la ricerca di lavoro nel mondo online. Il popolare sito di ricerca di lavoro e networking comprende circa "90.000 profili di reclutamento" che ti consentono di connetterti facilmente con altri professionisti che possono aiutarti nella tua ricerca di lavoro. Quando stai cercando un ruolo così importante, devi aggiornare la tua presenza su LinkedIn. Ted Chan, fondatore e CEO di CareDash, ha dichiarato che "si è assicurato la sua ultima posizione di CEO quando ha assunto un executive coach che gli ha fatto eliminare ruoli dal suo CV e dai profili online per renderlo più mirato".
3. Ricerca di lavoro online
Uno dei modi più tradizionali per la ricerca di un lavoro è guardare la posizione aperta su una bacheca di lavoro come Indeed e Riley. I siti di giornali come The Guardian e Telegraph hanno anche le loro sezioni per la ricerca di lavoro esecutivo. Una ricerca di lavoro online avrà più successo per le persone che cercano un ruolo non esecutivo, ma vale la pena guardare posizioni aperte nei consigli di lavoro in quanto può anche aiutarti a rintracciare le competenze più recenti richieste nel tuo settore in modo da prepararti meglio per una intervista.
4. Rete
Colin Moore, consulente di carriera, ha dichiarato : "Circa il 60% al 70% della maggior parte dei lavori esecutivi viene vinto con qualche elemento di networking". È ancora più importante nelle posizioni di livello C perché questo tipo di ruoli non è pubblicizzato. È molto probabile che tu ascolti ruoli adatti attraverso connessioni e raccomandazioni. Quando cerchi una posizione, è importante guardare la tua rete attuale e riconnetterti con vecchi contatti come vecchi impiegati, membri del consiglio di amministrazione e persone della tua comunità.
5. Contatta i recruiter
Se stai cercando una posizione dirigenziale ma non vuoi che i tuoi attuali datori di lavoro lo scoprano, potresti assumere un cacciatore di teste per fare la ricerca per te e aiutarti a raggiungere una nuova rete. Quando si assume un reclutatore, è importante costruire un buon rapporto con loro. Funzionano per i clienti (la società che potenzialmente ti assumerà), quindi devi rimanere sul loro radar ogni volta che si presenta un'opportunità di lavoro adeguata.
6. Offrire visione e strategia
Qualunque settore tu stia attingendo, devi assicurarti di offrire visione e strategia. Devi sviluppare nuove idee e aggiornarti con le ultime tendenze. Se lavori nella vendita al dettaglio devi trovare altri modi per dare vita al marchio; ad esempio, durante lo spettacolo della stagione 5 di Kanye West, ha spinto i confini facendo apparire il suo modello in un'immagine di svolta olografica proiettata su una tenda, prima di camminare insieme sulla passerella. Questo è ciò che dovresti fare con i tuoi suggerimenti, uscire dalla norma e offrire concetti attuali.
7. Notizie di affari
È importante leggere le notizie economiche in quanto i reclutatori e i dirigenti vengono spesso citati dalla stampa. Ci sono notizie che annunciano cambiamenti all'interno dell'alta direzione di un'azienda e parlano della ricerca per trovare un sostituto.
8. Social media
Mantenersi attivi sui social media è fondamentale, anche prima di iniziare la ricerca di lavoro alla ricerca del ruolo successivo. Attraverso siti come Twitter e Facebook, puoi pubblicare esempi del tuo lavoro che mostrano la tua esperienza, realizzazione e abilità. È importante che tutti i profili dei social media corrispondano e sembrino professionali per aumentare la tua presenza online. Una regola comune da seguire è che non dovresti pubblicare post che stai cercando lavoro, specialmente se sei stato licenziato. Anche consentire alle persone di vedere quanto tempo impiega la tua ricerca di lavoro non è una buona idea: svaluta il tuo marchio professionale.
9. Interviste informali
Un colloquio informale è un ottimo modo per saperne di più su un determinato settore o azienda da un professionista con esperienza. Questo tipo di riunioni può essere impostato dopo una riunione in occasione di un evento di rete o tramite un rinvio. È un'opportunità per te per valutare se uno stabilimento è uno per cui vorresti lavorare e se l'apertura si adatta alle tue capacità ed esperienza.
10. Referral
I datori di lavoro spesso ammettono che i referral hanno il più alto tasso di assunzione, in particolare quando il dipendente è ben rispettato dalla persona che li ha indicati. Consentono di risparmiare tempo e denaro per l'azienda nel lungo periodo, in quanto il nuovo dipendente ha generalmente familiarità con le pratiche correnti dell'azienda e sa cosa aspettarsi. I rapporti dei dirigenti hanno riferito che "il 43% dei candidati ritiene che il loro prossimo ruolo deriverà da una posizione pubblicizzata e il 37% pensa che verrebbe da un mercato di posti di lavoro nascosto non pubblicizzato ... Eppure, un sorprendente 70% dei ruoli di dirigente senior non viene mai pubblicizzato." Sei un dirigente che ha bisogno di una rapida transizione lavorativa, sarai felice di esserti preparato in anticipo costruendo la tua rete mentre eri felicemente impiegato e ora puoi raggiungere le tue connessioni per possibili opportunità.
11. Targeting per azienda
Volete davvero lavorare per un'azienda specifica ma sapete che al momento non hanno posti vacanti. Allora cosa fai? Li contatti comunque! Fai loro conoscere i tuoi interessi e le tue abilità, e se a loro piace il tuo CV ti terranno sicuramente a mente la prossima volta che si presenterà un ruolo adatto.
12. Direct Mail
Questa strategia può essere a lungo termine, tuttavia, abbracciando l'arte perduta della parola scritta può funzionare a tuo favore. L'invio di una vera lettera scritta a mano su carta di alta qualità può posizionarti favorevolmente nella tua ricerca di lavoro perché pochissime persone si preoccupano di utilizzare questo metodo.
Identificando i punti di forza e le competenze chiave e utilizzando i metodi di cui sopra, dovresti essere sulla strada del successo in pochissimo tempo.
Stai attualmente cercando un ruolo esecutivo o ne hai recentemente insaccato uno? In tal caso, partecipa alla discussione nella sezione seguente ...
