Quindi, cosa costituisce esattamente una buona ragione per lasciare il tuo lavoro? E cosa no?
Quando va bene uscire
Stai lasciando il tuo lavoro per il motivo giusto? Ecco 10 buoni motivi per cui dovresti consegnare il tuo avviso!
1. Stai cambiando carriera
Non sei mai troppo vecchio per cambiare carriera. Finché sei aperto all'apprendimento e sei determinato a seguire la tua vera passione, qualunque essa sia, che sia scrivere, cantare o aiutare altre persone a identificare e inseguire i propri sogni, non c'è niente di sbagliato nel ricominciare e nel cambiare direzione. Se ti renderà felice, è incoraggiato.
2. Il pendolarismo è troppo lungo
Più lungo è il tuo tragitto giornaliero (indipendentemente dalla modalità preferita, che si tratti di camminare, guidare o prendere l'autobus), maggiori sono le tue possibilità di stress, depressione e generalmente una minore soddisfazione della vita. E non devi crederci sulla parola: ci sono state molte ricerche sugli effetti negativi del pendolarismo al lavoro, incluso dall'Ufficio per le statistiche nazionali nel 2014.
3. Ti sta facendo ammalare
Sì. Il tuo lavoro può essere pericoloso per la salute. Se hai a che fare con mal di testa, mal di schiena e insonnia, è un chiaro segno che dovresti lasciare il tuo lavoro alla prima occasione. E questo perché lo stress lavorativo, se non controllato, può portare a problemi di salute più gravi come le malattie cardiache e i disturbi psichiatrici.
4. Ti è stato offerto un nuovo fantastico lavoro
È stato detto abbastanza.
5. Non c'è spazio per la crescita dell'azienda
Oltre a voler guadagnare un ottimo stipendio, probabilmente non vedrai l'ora di ottenere una promozione e salire la scala della carriera. Ma se la tua azienda non offre opportunità di avanzamento di carriera, probabilmente starai meglio in un'azienda che lo fa.
6. Hai i tuoi motivi personali
Spesso, le nostre ragioni per lasciare un lavoro non hanno nulla a che fare con il nostro lavoro, la società o le persone con cui lavoriamo. La vita, molto semplicemente, a volte si mette in mezzo. Potresti scegliere di lasciare il lavoro perché, ad esempio, hai deciso di restare a casa e crescere i tuoi figli. O forse le tue circostanze particolari sono un po 'più cupe: un parente anziano si è ammalato gravemente e ad esempio richiede cure a tempo pieno.
7. La società si sta chiudendo
Dopo aver lavorato in un'azienda per un po 'di tempo, sei obbligato a sapere se sta andando bene o no. Se noti che la compagnia sta subendo perdite o sta apportando cambiamenti drastici come la chiusura di filiali o il taglio, potrebbe essere un segnale per saltare la nave. Detto questo, tutte le aziende attraversano una fase secca, e questo potrebbe essere proprio questo: una fase secca.
8. Ti stai trasferendo
Anche se ami davvero il tuo lavoro e le persone con cui lavori, non c'è molto che puoi fare se ti trasferisci dall'altra parte del paese o anche all'estero. Se puoi svolgere il tuo lavoro da remoto, potresti prendere in considerazione la possibilità di chiedere al tuo capo se puoi lavorare da casa (ovunque nel mondo che potrebbe essere). Non ci sono garanzie che saranno d'accordo, specialmente se ti trasferisci all'estero, ma vale comunque la pena provare.
9. Torni a scuola
Sia che tu abbia deciso di tornare all'università a tempo parziale o a tempo pieno, sia per terminare una laurea che hai iniziato o perseguire una formazione post-laurea, scoprirai che studiare mentre lavori (specialmente a tempo pieno) può essere stimolante. Anche se il tuo datore di lavoro è disposto ad accoglierti e ad apportare modifiche al tuo programma di lavoro e alle tue mansioni, potresti finire per mordere più di quanto puoi masticare.
10. Hai vinto la lotteria
Che cosa? Sono successe cose più strane.
Quando NON va bene uscire
L'ultima cosa che vuoi fare quando lasci un lavoro è bruciare tutti i ponti che potresti dover attraversare lungo la strada. Anche se tutti i segnali puntano verso l'uscita, è meglio assicurarsi di fare la scelta giusta, una di cui non ti pentirai più tardi.
Ecco 10 cattive ragioni per lasciare il tuo lavoro.
1. Stai per essere licenziato
Avrai sicuramente visto almeno un film nella tua vita in cui un datore di lavoro licenzia il protagonista, che risponde con qualcosa del tipo: "Sì? Beh, non puoi licenziarmi. Perché ho lasciato! ' per salvare il loro orgoglio. Nella vita reale, questo può farti più male che bene - ad esempio, potresti perdere l'assegno di Jobseeker. Inoltre, sei davvero sicuro che ti licenzieranno? Hanno un motivo valido per farlo?
2. Non andare d'accordo con i colleghi
Ammettiamolo: sei obbligato a calpestare almeno uno dei tuoi colleghi. Data la possibilità, probabilmente li spingeresti davanti a un autobus in arrivo (se non fosse per la parte che va in prigione). Abbandonare il tuo lavoro in questa situazione è una soluzione estrema: cerca invece di mettere da parte le differenze e trova il modo di lavorare insieme. In effetti, ciò si rifletterà bene su di te, poiché avrai dimostrato le tue capacità di lavoro di squadra, una qualità che tutti i datori di lavoro ammirano nei dipendenti.
3. Odi il tuo lavoro
Molti di noi hanno esclamato "Odio il mio lavoro!" in un punto o nell'altro della nostra vita professionale, ed è una ragione abbastanza valida per dire addio a tutti. Ma potrebbe esserci un'altra soluzione, migliore, soprattutto se ami le persone con cui lavori e credi nella missione dell'azienda. Ad esempio, potrebbe esserci qualcosa che renderà il tuo lavoro più sopportabile o che potresti spostarti in un'altra posizione. Se detesti completamente il tuo lavoro, allora sì, lascia il tuo lavoro. Tuttavia, assicurati di pianificare strategicamente la tua partenza in modo da non finire per cercare un'altra.
4. Il tuo capo è un D * ck
Horrible Bosses non è solo un film di Hollywood. Sono una cosa vera - a differenza di Babbo Natale e la fatina dei denti (scusate ragazzi!). E potresti anche essere in grado di attestarlo dall'esperienza della vita reale. Ma solo perché il tuo capo è un maiale sessista o un maniaco del controllo della microgestione non significa che dovresti lasciare il tuo lavoro: prova a risolvere il problema organizzando un incontro con il capo in questione e discuti delle tue preoccupazioni. Il peggio è il peggio, considera di parlare con qualcuno nelle risorse umane o di chiedere una consulenza legale sulle tue opzioni.
5. Sei stato passato per una promozione
È probabile che l'altra persona abbia meritato la promozione più di te. Ma ciò non significa che devi essere amaro e consegnare la tua lettera di dimissioni. Invece, lascia che sia una curva di apprendimento. Trova modi per migliorare e lavorare più duramente e meglio di prima - e garantisco che il tuo capo noterà i tuoi progressi (se sono un buon capo, cioè) e potrebbero persino ricompensarti quando si presenta la prossima opportunità per una promozione.
6. Il lavoro è troppo difficile
Oh, tesoro!
Scherzi a parte, il cui lavoro è facile?
Oh, giusto: pet sitters.
7. Non ti piacciono le ore
Chiedi a chiunque nel mondo - qualunque sia il loro lavoro, se sono un server presso McDonald's o il CEO di una società Fortune 500 - e diranno che lavorerebbero volentieri zero ore e verrebbero pagati. A meno che tu non sia un libero professionista o un lavoratore autonomo (e anche allora), le tue ore faranno schifo. Ma se davvero non vuoi lavorare notti o fine settimana, chiedi al tuo capo se possono cambiare le tue ore.
8. Sei annoiato
Quando fai il tuo lavoro giorno dopo giorno per un certo numero di anni, ti annoierai. Ma è importante capire che ogni lavoro comporta una sorta di monotonia e ripetizione. Devi chiederti se il tuo lavoro è impegnativo e, in definitiva, soddisfacente, non se è ripetitivo.
9. Sei arrabbiato
Abbiamo tutti giorni difficili al lavoro - e alcuni giorni sono peggiori di altri. Forse hai avuto un'enorme discussione con il tuo capo o sei stato incolpato ancora una volta per gli errori di qualcun altro. Ma la cosa migliore da fare in tal caso è tornare a casa, calmarsi, rifletterci e aspettare almeno un giorno per assicurarsi di voler davvero lasciare il lavoro. Se è qualcosa che può essere risolto, trova una soluzione per esso - ma non fare nulla di avventato nel calore del momento poiché potresti pentirti in seguito. E probabilmente sarà troppo tardi allora.
10. La società ha una cattiva reputazione
Se vuoi lasciare il tuo lavoro perché l'azienda per cui lavori ha una cattiva reputazione, allora perché ti sei mai preso la briga di candidarti e di accettarlo ? E non provare a dirmi che non eri a conoscenza della sua reputazione quando hai fatto domanda - una delle prime cose che dovresti fare prima di candidarti per qualsiasi lavoro è quella di ricercare l'azienda per determinare se potresti vederti lavorare lì!
Hai mai lasciato un lavoro? Quali sono state le tue ragioni e come hai fatto a consegnare le dimissioni? Unisciti alla conversazione in basso e condividi i tuoi pensieri e le tue esperienze con noi.
