10 semplici passaggi per creare il CV infografico perfetto

Non è un segreto che superare il setaccio CV sia il più grande ostacolo della maratona di ricerca di lavoro. In effetti, in un mercato competitivo in cui i posti vacanti desiderabili possono attirare un numero enorme di domande, il semplice fatto di arrivare alla fase del colloquio può essere un risultato tutto in sé. Pertanto, come si fa a respingere la concorrenza e distinguersi dalla massa?

Un modo è presentare un curriculum accattivante ed esteticamente gradevole, altrimenti noto come CV infografico. Da quando il giornalista studente Chris Spurlock ha preso d'assalto Internet (e il suo attuale datore di lavoro HuffPost) nel 2011, la credibilità e il successo dei CV visivi sono innegabili. Una presentazione ben progettata può ancora attirare l'attenzione di un reclutatore, anche se la novità è in qualche modo svanita.

La buona notizia è che non devi nemmeno essere un designer professionista per crearne uno tuo. Esistono numerosi generatori gratuiti e costruttori di infografiche che possono fare il lavoro tecnico per te. Quindi, se vuoi provare qualcosa di un po 'diverso e lasciare davvero trasparire la tua personalità, perché non considerarlo?

Ecco come creare un CV infografico ...

1. Assicurati che sia pertinente

Prima di iniziare a lavorare sul tuo design, dovresti considerare se un CV infografico è la scelta giusta da intraprendere. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro nel campo della progettazione grafica o della tecnologia, in cui dovrai dimostrare un certo talento creativo o trasmettere informazioni complesse in modo semplice e accessibile, un CV infografico o un curriculum sono un'idea perfetta.

Al contrario, se ti stai proponendo per un ruolo nella legge o nella finanza aziendale, allora ci sono buone probabilità che un CV più tradizionale, con testi lunghi sarà più appropriato. La chiave è fare delle ricerche sulla tua azienda target e determinare se un approccio più audace e moderno funzionerà a tuo favore o vedrà la tua entrata finire sul terreno di taglio.

2. Non dimenticare i principi di base

Solo perché apparirà radicalmente diverso, il tuo CV dovrebbe comunque aderire agli stessi principi che avrebbe se fosse una presentazione in bianco e nero di base. Ciò significa astenersi dall'inviare un CV generale di taglia unica, adattandolo invece specificamente a ciascuna società e / o posizione.

Allo stesso modo, solo perché l'enfasi è più sull'aspetto visivo, questa non è una scusa per trascurare la scarsa grammatica e ortografia; gli errori sono ancora errori, dopo tutto, non importa quanto siano brillanti ed esteticamente accattivanti.

3. Non copiare il tuo CV esistente

Questo non significa che dovresti prendere tutto dal tuo CV originale, comunque. In effetti, dovresti assolutamente evitare di copiare il testo esistente, poiché le frasi e i paragrafi più lunghi non si presteranno alla natura breve e incisiva del formato infografico.

Probabilmente dovrai anche eseguire alcune operazioni di abbattimento per adattarlo a tutto, questo significa trovare e rimuovere qualsiasi informazione in eccesso che non offra alcun valore alla tua applicazione. Inoltre, come discuteremo più avanti, ci sono altri luoghi, più appropriati, per approfondire i punti e i dettagli della tua carriera finora.

4. Fai uno schizzo del layout

Prima di iniziare dal punto di vista del software, è una buona idea scrivere prima tutto ciò che si desidera includere e poi stenderlo grossolanamente sulla carta. Tutti i progettisti professionisti utilizzano questo processo per esaminare tutte le principali preoccupazioni di progettazione prima di impegnarsi nel processo e forniranno una base su cui iniziare a lavorare; in particolare, quale sezione apparirà nella pagina.

5. Aderire alle regole del design

Se sei un esperto di design, sia come professionista o semplicemente come appassionato di Photoshop, allora sarai consapevole dei principi del design, come:

Colore

Il colore può avere un impatto enorme sull'area subconscia della mente, con scarse combinazioni di tonalità e tonalità che ci disattivano e schemi più piacevoli che ci avvolgono. Anche i colori stessi possono dire molto; per esempio, è un precetto di design logoro che il rosso suggerisce audacia e avventura, mentre il verde ispira fiducia e lealtà. Usa i colori giusti per trasmettere il tuo marchio personale.

Semplicità

Cercare di mantenere le cose semplici quando si trasmettono moltissime informazioni su una pagina può essere complicato, ma non impossibile; ci sono diversi esempi di infografiche che hanno mantenuto perfettamente questo equilibrio. Cerca di non bombardare il lettore con troppe grafiche e pezzi di testo in uno spazio così piccolo e cerca di rendere coerente il tema.

Navigazione

Idealmente, vuoi che il tuo CV scorra logicamente; questo non significa necessariamente che il tuo nome e i dettagli di contatto debbano essere in alto, ad esempio, ma dovrebbero certamente essere chiaramente distinguibili dalle altre sezioni. Ricorda: i recruiter non passano molto tempo a guardare i CV - anche quelli brillanti e colorati - e se devono lottare per orientarsi prima, probabilmente si arrenderanno.

6. Approfitta dei modelli esistenti

Se non sei un designer di professione o il tuo senso dell'estetica visiva lascia molto a desiderare, allora non preoccuparti: ci sono molti siti e strumenti software che offrono modelli di modelli professionali. L'utilizzo di un builder può anche farti risparmiare tempo, il che è particolarmente utile se ti stai impegnando in una folle applicazione per una varietà di posizioni.

Sebbene alcune risorse del creatore costino denaro, molte sono gratuite; ecco alcuni esempi di alcuni dei migliori:

Visualize.me

Visualize.me è uno degli strumenti per la creazione di infografie più famosi sul mercato e rappresenta un esercizio di efficienza. Non costa nulla, richiede zero input di progettazione e, più conveniente di tutti, prende i contenuti direttamente dalla tua pagina LinkedIn. Si sincronizza anche con i tuoi altri profili di social media, il che significa che non ti verrà richiesto di fare nulla .

Piktochart

Famoso per il suo metodo di trascinamento della selezione intuitivo e facile da usare, Piktochart offre un piano di account gratuito con funzionalità limitate. Si consiglia di optare per l'opzione Lite a $ 15 al mese, tuttavia, dove ti verrà dato accesso a un'enorme libreria di modelli, loghi, simboli, icone e forme.

Wordle

Wordle è un generatore di word cloud gratuito che può essere utilizzato per l'uso in un'infografica, soprattutto per coloro che stanno cercando di aggiungere un tocco in più di classe estetica al loro design. Progettata per prendere le parole chiave da un determinato blocco di testo e presentarle visivamente, questa funzione può davvero far risaltare il tuo CV.

Gliffy

Gliffy è un altro strumento di supporto che si concentra in particolare sulla progettazione di diagrammi di flusso e diagrammi. Questi possono essere particolarmente utili se stai costruendo una sequenza temporale o stai cercando di visualizzare qualcosa di cronologico. Costa $ 8 al mese per mantenere un account personale.

Visme

Il sistema di prezzi di Visme consente ai titolari di account gratuiti di lavorare su un massimo di tre progetti, il che è utile se si intende creare un solo CV. Hai anche un accesso limitato alla libreria di modelli di Visme, oltre alla possibilità di scaricare e stampare gratuitamente (cosa che non accade con molti provider). C'è anche un'opzione di animazione, oltre a un account a pagamento a $ 15 al mese in cui avrai accesso a tutte le funzionalità.

7. Non perdere nulla di importante

Una volta stabilito un progetto reale, devi assicurarti che il tuo CV contenga tutti i dettagli importanti. Per la maggior parte, questi saranno gli stessi di uno scritto tradizionale
CV, sebbene la natura del formato ti consenta di essere leggermente più creativo.

Prestare attenzione a quanto segue:

Una voce accattivante

Con così tanta attività in corso, il tuo nome e "introduzione" dovrebbero essere molto più importanti. In realtà, dovrebbe distinguersi completamente da qualsiasi altra cosa nella pagina. Considera una dimensione del testo più grande o un tipo di carattere più imponente.

Un'immagine

Secondo molti esperti, includere una tua foto nel tuo CV è un grande passo falso in quanto distoglie l'attenzione del reclutatore da ciò su cui dovrebbero concentrarsi; pertanto, è a tua discrezione se desideri utilizzare una foto personale. In caso contrario, prova a utilizzare una qualche forma di immagine che si adatta al tuo tema ed è rilevante per la posizione o, se hai le capacità di progettazione, anche una versione di cartone animato / modificata di te stesso (se appropriato).

Le tue abilità e punti di forza

Questa è una sezione che si presta bene a un CV infografico, in quanto è possibile assegnare visivamente un determinato livello di competenza a una determinata abilità. Ad esempio, invece di dire semplicemente che sei competente in Java, PHP e Python, puoi invece utilizzare grafici a barre orizzontali, con il tuo livello di competenza in ogni lingua con un punteggio di 100.

La tua istruzione e esperienza di lavoro

Molti CV infografici presentano istruzione ed esperienza lavorativa su una linea temporale (o una variante di una linea temporale); questo rende le cose logiche e facili da digerire per il tuo recruiter. È anche una buona idea elencare i precedenti datori di lavoro per usare il loro logo; le persone rispondono naturalmente ai marchi e questo aggiunge un ulteriore grado di professionalità al tuo design.

I tuoi hobby

Puoi anche diventare un po 'più creativo con i tuoi hobby e interessi, usando le icone per rappresentare ogni passatempo (come un controller di gioco per indicare i videogiochi, ad esempio). Allo stesso modo, puoi creare grafici che indicano quanto tempo dedichi a determinate attività. Questo aiuta a creare un quadro generale migliore del tipo di persona che sei lontano dal lavoro.

La tua filosofia

Su un CV tradizionale, non sarebbe davvero appropriato inserire una citazione o una frase che riassume la tua filosofia di carriera, ma su un CV infografico, è molto più accettabile - e, in effetti, molto più comune - fare esattamente questo. Questa libertà è indicativa della maggiore flessibilità e diversità che offre un formato visivo.

I tuoi dettagli di contatto

Come accennato in precedenza, le infografiche sono relativamente limitate nelle informazioni che trasmettono, quindi è una saggia idea fornire collegamenti al tuo profilo LinkedIn o a un portafoglio online esterno. Puoi anche fornire link ad altri tuoi profili sui social media, utilizzando le loro icone del logo per giocare ancora sulla credibilità di quel marchio e diventare creativo.

8. Ricevi feedback prima di premere "Invia"

Una volta che hai finito il tuo progetto e hai incluso tutto ciò che è rilevante, è una buona idea mostrare la versione finale ad alcuni amici o parenti (specialmente se hanno un background di progettazione). Se ricevi lo stesso tipo di commenti ("i colori non corrispondono", "i caratteri sono troppo piccoli", ecc.), In genere è un segno che i recruiter si sentiranno allo stesso modo. Prendi questi commenti a bordo, torna indietro e modifica tutto ciò che deve essere risolto, quindi cerca un'altra opinione.

È anche buona norma chiedere loro di correggere anche il tuo CV, poiché più paia di occhi saranno molto più propensi a cogliere eventuali errori di ortografia sciocchi o errori grammaticali che potresti aver trascurato.

9. Assicurarsi che sia formattato correttamente

I reclutatori tendono a stampare i CV dei candidati che intendono intervistare; pertanto, assicurati che il tuo disegno sia formattato per adattarsi a una pagina in formato A4 / lettera, con le interruzioni inserite nei punti necessari se la tua infografica si estende oltre una pagina. Questo può sembrare un dettaglio minore, ma rende la vita molto più semplice per i tuoi potenziali datori di lavoro, che, a sua volta, ti semplificheranno la vita!

Assicurati che sia anche il giusto tipo di file. La maggior parte dei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) sono progettati per scansionare un numero limitato di tipi di documenti, quindi evita di inviarlo come file JPEG o PNG, nel caso in cui la scommessa più sicura sia optare per un formato PDF.

10. Fornire anche un CV tradizionale

Infine, è una buona idea includere anche un CV scritto più tradizionale, nel caso in cui il tuo potenziale recruiter non sia un fan del formato infografico o se semplicemente vuole leggere un po 'più a fondo nel tuo background. Non trattarlo nemmeno come un ripensamento; dovresti comunque mettere la stessa cura e attenzione in entrambi i formati.

Come puoi vedere, produrre un CV infografico attraente e di alta qualità non deve necessariamente essere difficile, né deve essere limitato a designer professionisti. In effetti, con la giusta quantità di ricerca, ispirazione e contenuto, chiunque può distinguersi dalla norma, contribuendo a garantire quel lavoro da sogno che hanno sempre desiderato nel processo.

Preferisci infografiche o CV più tradizionali? Fateci sapere nei commenti qui sotto…

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